노동조합 조직
응에안, 조합원 개발 및 노동조합 디지털 전환 솔루션 논의
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응에안 - 성 노동 연맹 상임위원회는 조합원 개발 및 노동조합 디지털 전환을 포함한 많은 중요한 내용에 대한 의견을 제시했습니다.
노동자에게 더 가까운 법률 자문 제공
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업무로 바쁜 많은 노동자들은 종종 근접 법률 지식이 부족합니다. 지난 2026년 법률 자문 프로그램은 사회 보험, 급여에 대한 어려움을 적시에 해결하고 노동자들에게 견고한 "법적 방패"를 만들었습니다.
바딘동 노동조합, 노동자 보호 효율성 향상을 위한 협력 규정 체결
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하노이 – 6월 23일, 바딘동 노동조합은 노동자 돌봄 및 보호 효율성을 높이기 위한 협력 규정 서명식을 개최했습니다.
카인호아 노동조합, 디지털 커뮤니케이션 강화, 정책을 노동자에게 더 가까이 가져가다
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카인호아 - 카인호아 노동조합은 홍보를 강화하고 홍보에서 디지털 전환을 촉진하며 조합원에 대한 관심과 연결의 효율성을 높입니다.
간부 및 공무원이 하루 25만 동의 보상금을 받는 경우
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재무부 통지 65/2026/TT-BTC는 2026년 7월 27일부터 효력이 발생하며, 공무원이 하루 25만 동의 보조금을 받을 수 있는 경우를 규정합니다.
옌바이 노동조합, 마약 없는 근무 환경 조성 홍보
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라오까이 - 옌바이동 노동조합은 마약 예방 및 통제 홍보를 공동으로 조직하여 약 150명의 조합원과 노동자들이 인식을 높이는 데 도움을 주었습니다.
학습 및 창의 정신은 조건이 조성되면 발휘될 것입니다
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각 노동자는 기업의 관심과 조건 조성을 받으면 학습하고 창의성과 창의성을 발휘할 수 있는 더 많은 동기를 갖게 될 것입니다.
다낭 껌레 노동조합, 상반기 6개월 동안 많은 실질적인 활동 시행
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다낭 - 깜레동 노동조합, 상반기 노동조합 활동 중간 결산 회의 및 2026년 하반기 핵심 과제 시행 회의 개최.
베트남 노동총연맹, 2027년 1월 1일부터 최저 임금 조정 제안
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베트남 노동총연맹에 따르면 지역별 최저 임금을 조기에 조정하는 것은 노동자와 그 가족에게 중요하고 시급합니다.