노동자

노동자를 위한 새로운 시대의 노동조합 활동 혁신

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하노이 – 2025년 11월 1일 베트남 산업통상 노동조합은 창립 18주년을 맞이하여 노동자를 위한 혁신의 여정을 기념합니다.

타이응우옌에서 어려운 노동자를 위한 노동조합의 집 착공

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타이응우옌 - 노동조합의 집은 어려운 환경에 처한 노동자들이 조기에 일어서서 생활을 안정시키고 안심하고 일할 수 있도록 돕습니다.

옌바이 직업 전문 대학 노동조합 폭풍우와 홍수 후 라오까이로 향해

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라오까이 - 옌바이 직업 전문대학 노동조합은 태풍 피해 지역 주민들의 재해 복구를 지원하기 위한 모금 운동을 시작했습니다.

퇴직 연령을 65세로 높이는 제안은 과학적 근거와 현실에 기반해야 합니다

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전문가들은 퇴직 연령을 65세로 높이는 제안은 과학적 근거와 실제 상황을 기반으로 해야 하며 높이는 경우 단계별 대상별 및 직위별로 해야 한다고 말합니다.

조합원 관리에 디지털 플랫폼 적용

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하노이 – 11월 1일 May 10 총공사 노동조합은 총공사 전체 3 300명 이상의 조합원을 대표하는 108명의 우수 조합원과 함께 제32차 총회를 개최했습니다.

하노이 전문 기술 노동력 대폭 증가

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하노이는 전문 지식과 기술을 갖춘 노동력이 크게 증가하고 있으며 기술 수준의 완전한 업그레이드가 노동 시장의 긍정적인 추세입니다.

간부 설립 원칙 간부 재조직 공공 사업 단위 해산

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현재 공공 사업 단위 설립 재조직 해산 원칙은 법령 120/2020/ND-CP에 근거합니다.

사회 연금 제도 시행을 보장하는 예산 출처

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사회 연금 제도 시행을 보장하는 예산은 2024년 사회 보험법에 규정되어 있습니다.

조합원 가입률 100% 달성 노동자 권익 향상을 위해 노력합니다

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빈롱 - 2025-2030 임기 뉴밍다 베트남 유한회사 노동조합은 100% 조합원이 입당하여 생활을 돌보고 권리를 보호하기 위해 노력합니다.

흥년 봉제 회사 노동자들 홍수 피해를 입은 동포 지원에 동참

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흥옌 - 흥년 의류 유한회사 노동자 집단은 2025년 홍수 피해를 입은 동포를 지원하기 위한 모금 행사를 조직합니다.

동 노동조합은 침수 지역 주민들에게 식량을 보급하기 위해 바구니와 그물을 사용합니다

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Lam Dong - Ham Thang 구역 노동조합은 바구니와 그물을 사용하여 Cai 강변 지역 주민들을 지원하기 위해 음식과 식수를 가져왔습니다.

2025~2030년 임기 동안 1 250명의 노동조합원을 추가로 개발하기 위해 노력합니다

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Dau Tieng 고무 유한 책임 회사 노동조합은 2025-2030년 임기 동안 1 250명의 노동조합원을 추가로 개발하는 목표를 설정했습니다.

인민 안보 대학교 노동조합 2025-2030 임기 대회 개최

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인민 안보 대학교 노동조합은 2025-2030년 임기의 제7차 기초 노동조합 총회를 성공적으로 개최했습니다.

기초 노동조합 위원장 기업에 창의력 불을 지피고 부를 창출

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빈롱 - 기초 노동조합 위원장은 기술 개선 이니셔티브와 수십억 동의 이익을 가져온 연구 열정을 가진 선진적인 모범 사례입니다.

근로자가 알아야 할 질병 후 요양 수당 제도에 대한 규정

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질병 후 건강이 회복되지 않은 근로자는 휴식을 취하고 수당을 받을 수 있습니다.