노동자
노동조합 같은 회사에서 일하는 79쌍의 부부에게 선물 증정
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닌빈 - 비엣투언 봉제 유한회사(탄남동 호아싸빈 산업단지)에서 함께 일하는 79쌍의 부부가 회사 노동조합으로부터 선물을 받았습니다.
임금이 정착하기에 충분하지 않아 젊은 노동자들은 도시에 머무르는 것을 망설이고 있습니다
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하노이에서 오랫동안 일해 온 많은 노동자들은 물가 상승 비싼 지출 속에서 도시에 머물거나 고향으로 돌아가 사업을 시작할지 여전히 고민하고 있습니다...
88 노동조합의 따뜻한 보금자리 55 550개의 선물이 노동조합원과 근로자에게 전달되었습니다
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2025년 상반기 하띤 노동조합 각급 조직은 조합원 간부 노동자의 이익을 돌보는 업무를 잘 수행했습니다. 급여 간부 보너스 간부 노동 규정 간부 단체 노동 협약 간부 식사 등에 대한 정책이 기업에서 상당히 잘 시행되었습니다.
EVN 어려움을 극복하고 안전하고 안정적인 전력 흐름을 유지하는 창의적인 아이디어 발휘
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2020~2025년 기간 동안 95 000명 이상의 간부 간부 베트남 전력 그룹(EVN) 직원은 창의적인 간부 노동 분야에서 돌파구를 마련한 간부 경쟁 운동을 통한 생산 간부를 육성했습니다. 이러한 노력은 EVN이 어려움을 극복하고 생산 및 국민 생활에 안정적인 전력 공급을 보장하는 데 중요한 기여를 했습니다.
꽝응아이 노동자 노동조합으로부터 큰 지원 받아
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꽝응아이 - 노동 연맹은 121 000명의 밀라드 조합원을 돌보고 520억 VND 이상을 지출하고 32개의 집을 짓고 4 000명의 조합원을 가입시켰습니다.
낮은 지역 최저 임금으로 인해 많은 노동자들이 귀국 시 불이익을 받습니다
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고향으로 돌아가거나 새로운 직장으로 옮긴 많은 노동자들은 지역 최저 임금 변경으로 인해 더 낮은 수준의 사회 보험료를 납부해야 한다고 말했습니다.
많은 젊은 노동자들이 노동 시장에 참여할 때 자신감이 부족한 이유
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많은 젊은 노동자들이 경험과 기술 부족으로 인해 노동 시장에 진입하는 것을 감히 하지 못하고 있습니다. 적지 않은 사람들이 출근을 미루고 브리지 연마를 강화하고 더 배우고 있습니다.
동나이의 한 회사가 노동자에게 월급 외에 거의 50억 동의 보너스를 지급합니다
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동나이 - 상반기에 동푸끄엉 주식회사는 노동자들에게 월급 외에 거의 50억 동의 보너스를 지급했습니다.
동나이의 의류 회사가 계획을 완료한 노동자에게 30억 동 이상의 포상금을 지급했습니다
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동나이 - 동띠엔 주식회사 2025년 상반기 계획 완료로 노동자 1인당 100만 동 포상금 지급.
산업 단지 근처 하숙집을 찾기 위해 고군분투하는 노동자들
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산업 단지 근처의 하숙집 부족 상황과 가격 및 생활 조건의 어려움은 고향을 떠난 노동자들에게 적지 않은 부담을 주고 있습니다.
노동자 유지를 위한 지역별 최저임금 인상
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많은 노동자들은 2026년 1월 1일부터 지역 최저 임금이 인상될 것으로 기대하고 있으며 이는 소득 개선에 도움이 되고 물가 상승 상황에서 수당을 지급하고 최소한의 생활을 보장하는 데 도움이 될 것입니다. 기업은 또한 근로자를 유지하려면 소득이 월 800만~1 000만 동에 달해야 한다는 것을 인정합니다.
7월 1일 아침 빈프억 간부들이 업무 준비를 마치고 동나이에 모였습니다
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동나이 - 7월 1일 아침부터 빈프억에서 온 수백 명의 간부 공무원 공무원 노동자들이 새로운 동나이성에서 열정적인 분위기 속에서 일하고 있습니다.
우기 및 태풍 시즌 시공 시 노동 안전 보장
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우기 전에 박닌의 주요 건설 프로젝트는 노동 안전을 강화하고 노동자의 생명과 건설 진행 상황을 보장하기 위해 사고 예방 계획을 시행합니다.
노동자가 직무 정지 처분을 받은 경우 의무 사회 보험 납부를 일시 중지하는 것에 대한 새로운 지침
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법령 158/2025/ND-CP 제11조는 노동자가 직무 정지 처분을 받은 경우 강제 사회 보험 납부를 일시 중지하는 경우에 대한 새로운 규정을 규정합니다.