노동자

후에(Hue)의 한 코뮌은 업무 교환 중 노동자 그룹을 햇볕에 방치한 것에 대해 회사에 검토를 요청했습니다

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후에 - 뜨거운 햇볕 아래에서 업무 설명을 듣도록 강요당한 노동자 그룹이 여론의 분노를 일으켰습니다.

최신 의무 사회 보험료

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2024년 사회 보험법 및 시행령은 2025년 7월 1일부터 시행되며 여기에는 의무 사회 보험 납부 수준 의무 사회 보험 납부 기한 등에 대한 규정이 포함되어 있습니다.

꽝타이 유한회사 노동조합 노동자를 위한 유익한 놀이터 조성

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람동 - 꽝타이 유한회사 노동조합은 노동자들의 삶을 개선하고 노동자들을 잘 돌보기 위해 많은 실질적인 활동을 조직했습니다.

수백만 동 전기 요금 노동자들에게 또 다른 걱정거리

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전기 요금이 4b 8% 인상 조정되었지만 적지 않은 노동자 가정이 생활비가 크게 증가하고 특히 소득이 여전히 제자리걸음인 상황에서 골머리를 앓고 있습니다.

회사는 급여를 받는 2 000명의 재봉사를 고용합니다

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동나이 - 수출용 의류 회사가 재봉사 2 000명을 채용하고 있습니다. 노동자는 교육 기간 동안 급여를 받습니다.

노동조합원을 위해 거의 7억 5천만 동 지원

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호치민시 - 호치민시 의약학대학교 노동조합은 2025년 상반기에 노동조합원에게 거의 7억 5천만 동을 지원했습니다.

동나이 신발 회사 노동자 자녀 약 900명 포상

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동나이 - CiBao 유한회사 노동조합은 학업 성적이 우수한 노동자 자녀 약 900명에게 포상을 수여했습니다.

노동자의 체력과 정신력 향상

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Intimex 그룹 주식회사 노동조합은 구체적인 활동을 통해 '노동자의 체력과 정신 향상'과 같은 지속 가능한 프로그램을 시행하고 있습니다.

하띤 노동총연맹 노동조합 활동 효율성 향상을 위한 임무 재배치

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하띤 - 성 노동총연맹은 조직을 안정화하고 모든 수준의 노동조합의 효율성을 높이는 목표를 향해 부서 간 협력 메커니즘을 조정하고 임무를 재할당합니다.

기업의 높은 요구 사항으로 인해 노동 공급과 수요가 아직 만나지 못했습니다

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브리지에서 일자리를 찾는 노동자 특히 젊은 노동자는 대부분 브리지 경험이 부족한 반면 대부분의 기업은 전문 지식을 갖춘 사람을 채용합니다.

후에시 노동총연맹 상반기 노동자 지원을 위한 대화 강화

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후에 - 상반기에 후에시 노동총연맹은 500명의 조합원과 노동자들과 대화를 강화했으며 많은 노동자들의 의견이 지도부에 의해 기록되었습니다.

뚜옌꽝 4 390억 동 규모의 산업 단지 추가 설립

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Tuyen Quang - Son Duong 코뮌의 Phuc Ung 3 산업 클러스터는 40헥타르의 브라를 보유하고 있으며 브라 가공 브라 제조 전자 장비 생산 산업을 유치하는 것을 목표로 합니다.

많은 경험을 축적하고 기술 향상을 위해 끊임없이 배우다

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하노이 – '수도의 뛰어난 노동자' 중 한 명인 쩐꽝하이 씨는 항상 경험을 축적하려는 정신을 가지고 있으며 기술을 향상시키기 위해 끊임없이 배우고 있습니다.

노동자들은 노동자 주택 단지가 정기적으로 수리되고 유지 보수되기를 바랍니다

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하노이시 티엔록브라 코뮌(이전의 동아잉현 김충브라 코뮌)에 속한 노동자 주택 단지에는 현재 많은 항목이 노후화되었습니다.

합병 후 동나이성 노동자들의 삶의 질 향상

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동나이성 노동총연맹 상임 부위원장 Bui Thi Bich Thuy 여사는 동나이성과 빈프억성을 합병한 직후 동나이 노동조합이 시행한 해결책에 대해 공유했습니다.