내무부는 간부, 공무원, 공공기관 직원, 군대에 대한 기본 급여 수준 및 보너스 제도를 규정하는 법령 초안을 제안했습니다.
법령 초안은 현재 의견 수렴 과정에 있습니다. 2026년 7월 1일부터 적용되는 기본 급여 수준은 월 253만 동으로 현재보다 19만 동 인상(약 8%)이며 2026년 7월 1일부터 적용됩니다.
9개 수혜 대상 그룹 중 대상 그룹은 다음과 같습니다.
군 장교, 직업 군인, 국방 노동자, 공무원 및 계약직 노동자.
급여를 받는 장교, 하사관, 공안 노동자 및 공안력 소속 계약직 노동자.
군 소속 하사관 및 병사; 공안 부문 소속 하사관 및 의무 전투원.
현재 무장력의 급여 수준은 법령 204/2004/ND-CP(간부, 공무원, 공공기관 직원 및 무장력에 대한 급여 제도 규정)에 규정된 공식에 따라 계산되며, 다음 법령에 의해 수정 및 보완됩니다. 법령 76/2009/ND-CP, 법령 14/2012/ND-CP, 법령 17/2013/ND-CP, 법령 117/2016/ND-CP 및 법령 07/2026/ND-CP. 기본 급여는 군 계급에 따라 받는 급여 계수를 곱한 기본 급여 수준과 같습니다.
현재 인민군 장교 계급별 급여 계수; 인민 공안 장교, 하사관은 법령 204/2004/ND-CP에 첨부된 부록의 표 6에 규정되어 있습니다.
법령 204/2004/ND-CP의 표 6에 따르면 기본 급여가 현재 월 2,340,000동 수준보다 약 8% 증가한 경우 인민군 장교, 인민 경찰 장교 및 하사관의 급여는 다음과 같이 계산됩니다.
| STT | 등급 | 계수 급여 | 현재 급여 | 2026년 7월 1일부터 예상 |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 대장 | 10. 4 | 24, 336,000 | 26,282,880 |
| 2 | 상장 | 9. 8 | 22,932,000 | 24, 766, 560 |
| 3 | 중장 | 9,2 | 21,528,000 | 23, 250, 240 |
| 4 | 소장 | 8. 6 | 20, 124,000 | 21, 733, 920 |
| 5 | 대령 | 8. 0 | 18, 720,000 | 20. 217. 600 |
| 6 | 대령 | 7. 3 | 17,082,000 | 18. 448. 560 |
| 7 | 중령 | 6. 6 | 15, 44,000 | 16, 679, 520 |
| 8 | 소령님 | 6. 0 | 14, 040,000 | 15. 163. 200 |
| 9 | 대위님 | 5. 4 | 12, 630,000 | 13, 646, 880 |
| 10 | 상위 | 5.0 | 11, 700,000 | 12, 630,000 |
| 11 | 중위님 | 4. 6 | 10,764,000 | 11, 625, 120 |
| 12 | 소위님 | 4. 2 | 9,828,000 | 10. 614. 240 |
| 13 | 상사 | 3. 8 | 8,892,000 | 9. 603 360 |
| 14 | 중사 | 3. 5 | 8. 190,000 | 8, 845, 200 |
| 15 | 하사 | 3. 2 | 7. 488. 000 | 8. 087. 040 |
