수정 법령 초안은 간부 공무원 공무원 및 군인에 대한 급여 제도에 관한 정부 법령 204/2004/ND-CP의 일부 조항을 보완하고 코뮌 수준의 리더십 직책에 대한 리더십 직책 수당을 조정합니다.
내무부는 각 직책에 대해 2단계 수당을 제안합니다. 하노이시 특별 구역 특별 구역에 속한 읍면동 호치민시 특별 구역 및 나머지 읍면동 특별 구역.
이에 따라 새로운 코뮌 수준의 리더십 직책 수당 수준은 이전 현 수준보다 0.005-0.10보다 낮습니다.
코뮌 인민위원회 위원장의 수당만 해도 새롭게 제안되었으며 하노이와 호치민시에서 이 직책에 적용되는 보수 수준입니다. 이 수준은 현재 규정보다 보수5-0ju45 더 높습니다.
현재 2025년 읍면동 공무원 급여 수준은 각급 행정 단위 재편 시점(2025년 7월 1일) 이전의 읍면동 공무원 급여 계산 방식에 따라 시행됩니다.
통지 07/2024/TT-BNV60 제3조 1항 a목 및 제1조 5항에 따라 사회 간부 공무원에 대한 급여 수당 및 활동비는 다음 공식에 따라 시행됩니다. 급여 수준 = 급여 계수 x 기본 급여.
그중 현재 기본 급여는 기본 급여 수준과 간부 공무원 공무원 및 군대에 대한 보너스 제도를 규정하는 법령 73/2024/ND-CP 제3조 2항의 규정에 따라 월 1 204만 동입니다.
합동 통지 01/2005/TTLT-BNV-BTC라인에 따르면 코뮌 인민위원회 위원장의 급여 계수는 2광범위 및 2광범위입니다.
위에 언급된 규정에 따르면 사회 인민위원회 위원장의 급여 수준은 각각 500만 3 100만 동과 6 021만 동입니다. 이 급여 수준에는 급여 수당 급여 보조금 기타 추가 급여가 포함되지 않았습니다.
읍/면/동 인민위원회 위원장의 새로운 수당 제안에 따르면 이 그룹의 소득은 기본 급여 수준을 적용하면 819 000 VND에서 3억 5 300만 VND/월로 증가할 것입니다.
빈 인민위원회 위원장 직책 외에도 빈 인민위원회 부위원장 빈 부서장 빈 인민위원회 소속 부서장과 같은 직책도 수당 인상이 제안되었습니다.
따라서 이 법령 초안이 통과되면 2026년 1월 1일부터 코뮌급 지도자 직위의 소득이 조정됩니다.
