지역 최저 임금 인상
법령 293/2025/ND-CP에 따라 2026년 1월 1일부터 4개 지역의 월 최저 임금이 현행보다 다음과 같이 인상 조정됩니다.
지역 I: 5, 310,000 VND/월 (2025년 수준보다 350,000 VND 증가).
지역 II: 4, 730,000 VND/월 (32만 VND 증가).
지역 III: 4. 월 14만 동 (28만 동 인상).
지역 IV: 3, 700,000 VND/월 (250,000 VND 인상).
교사, 행정 및 공공 부문 급여 체계에서 가장 높은 급여로 분류
2025년 교사법에 따르면 2026년 1월부터 교사 급여에 대한 주요 특징은 다음과 같습니다.
교사 급여는 행정 및 공공 부문 급여 체계에서 가장 높은 등급으로 분류됩니다.
유치원 교사; 소수 민족 지역, 산악 지역, 국경 지역, 섬 및 특별히 어려운 사회 경제적 조건을 가진 지역에서 근무하는 교사; 특수 학교를 가르치는 교사; 통합 교육을 수행하는 교사; 특정 산업 및 직업의 교사들은 정상적인 조건에서 근무하는 교사보다 높은 급여 및 수당을 받습니다.
교사 직업 우대 수당 인상
결의안 248/2025/QH15 제2조 2항에 따라 2026년 1월 1일부터 공립 유아 교육 기관, 일반 교육 기관에 대한 직업 우대 수당은 정부가 규정한 일정에 따라 다음과 같은 수준으로 시행됩니다. 교사 최소 70%; 직원 최소 30%.
국경 지역, 섬 지역, 소수 민족 및 산악 지역, 경제 사회적 조건이 특히 어려운 지역에서 근무하는 교사 100%.
의료진에 대한 직업 우대 수당 인상
결의안 261/2025/QH15 제3조에 따라 2026년 1월 1일부터 의료진에 대한 급여 및 수당에 관한 제도 및 정책은 다음과 같습니다.
의사, 전통 의학 의사, 치과 의사, 예방 의학 의사, 약사는 급여에 대한 새로운 규정이 있을 때까지 해당 직책에 채용될 때 2단계부터 급여를 받습니다.
정신과, 법의학, 정신 법의학, 응급 소생술, 병리학 분야에서 정기적으로 직접 의료 전문 분야에 종사하는 사람은 100% 수준의 직업 우대 수당을 받습니다.
코뮌급 보건소, 예방 의료 시설에서 정기적으로 직접 의료 전문 업무를 수행하는 사람은 직업 우대 수당을 받을 수 있습니다.
코치, 선수에 대한 급여 제도
법령 349/2025/ND-CP는 집중 훈련 및 경기에 참가하는 스포츠 팀 구성원에 대한 제도 및 정책을 규정합니다.
이에 따라 2월 15일부터 국가대표팀, 청소년 대표팀 코치, 선수; 국가 예산에서 급여를 받는 국가대표팀, 청소년 대표팀, 산업, 성, 중앙 직할시 재능 대표팀은 관리 기관에서 지급하는 현재 급여(급여 수준, 급여 수당 포함)를 그대로 받습니다.
읍급 재해 예방 및 통제 돌격대에 대한 급여 제도
법령 53/2026/ND-CP는 법령 66/2021/ND-CP 33조, 35조를 2025년 2월 4일자 법령 16/2025/ND-CP에 규정된 급여 및 기준에 따라 조정하는 방향으로 수정 및 보완합니다. 2025년 2월 4일자 법령 72/2020/ND-CP의 일부 조항을 수정 및 보완하여 민병 자위대 조직 및 건설과 민병 자위대에 대한 제도 및 정책에 관한 민병 자위대법의 일부 조항을 자세히 규정합니다.
훈련, 훈련, 연습 및 재해 예방 임무를 수행하기 위해 동원된 충격 부대 참여자에 대한 급여 및 임금 제도에 대해 법령 53/2026/ND-CP는 다음과 같이 새로 규정합니다. 재해 예방 및 통제 임무를 수행하기 위해 동원된 기간 동안 국가 예산에서 급여를 받지 못하는 사람은 훈련, 연습, 연습에 참여하여 노동일 수당을 받습니다.
