시사

라오스 국가, 디엔비엔성 2개 단체, 13명 개인에게 훈장 수여

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디엔비엔 - 2개 단체와 13명의 개인이 라오스 인민민주공화국으로부터 표창장을 받는 영광을 안았습니다.

베트남-미국 관계의 긍정적인 발전 추세 유지

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미국 출장의 틀 내에서 당 호앙 지앙 베트남 외무부 차관은 고위 관리 및 기업과 일련의 회의를 가졌습니다.

정부 감사원, 외무부의 잉여 주택 및 토지 목록 명확히 밝혀

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정부 감찰국은 외교부의 잉여 주택 및 토지 관리 및 사용에 많은 문제점이 있으며, 그중에는 2017년부터 비어 있는 약 9,600m2의 토지가 있다고 지적했습니다.

건설부 장관: 도시 지역에서 토지 분할 및 판매 상황을 엄격히 금지합니다

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건설부 장관에 따르면 1, 2, 3급 도시에서는 주택 개발에 집중해야 하며, 동시에 구획 분할 및 토지 판매 상황을 엄격히 금지해야 합니다.

동탑에는 지도자 및 관리 직책으로 계획된 간부가 206명 있습니다

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동탑 - 성에는 206명의 간부가 성 집행위원회, 성 당위원회 상임위원회 및 성 당위원회 상임위원회가 관리하는 지도자 및 관리 직책으로 계획되어 있습니다.

2026년 6월 10일 이전에 마을, 구역 정리 종합 계획 완료

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총리는 각 성, 시 인민위원회에 마을, 주민 조직 정비 종합 계획을 수립하고, 동급 당위원회에 보고하여 2026년 6월 10일 이전에 완료할 것을 요청했습니다.

박장성 전 인민위원회 위원장과 많은 전직 간부에게 경고 징계

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중앙검사위원회는 응우옌반린 전 박장성 인민위원회 위원장과 이 성의 많은 전직 간부들에게 징계를 내리기로 결정했습니다.

절차 추가 규정은 "절차 출산" 방지에 병행해야 하는 것을 엄격히 금지합니다

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총리는 불필요한 행정 절차 및 사업 조건을 추가로 규정하여 국민의 준수 비용을 증가시키는 것을 엄격히 금지할 것을 요청했습니다.

정부 감사원, 파견된 인민 공안 장교 7명 인수

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정부 감찰국은 7명의 인민 공안 장교에 대한 공개 파견을 기간 한정으로 수용하는 결정을 발표했습니다.

7월 1일부터 각 전자 노동 계약에는 별도의 ID 코드가 발급됩니다

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관리 플랫폼에 업로드된 각 전자 노동 계약은 자격 요건을 충족하면 2026년 7월 1일부터 단일 ID 코드가 발급됩니다.

간부는 진정으로 선구적이고 모범적이어야 하며 책임을 회피해서는 안 됩니다

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새로운 관리 모델에서 공무원은 더 이상 관리자나 "허가"자일 뿐만 아니라 동반자가 되어 어려움을 해결하고 발전의 길을 열어줍니다.

베트남과 러시아 연방 간의 전통적인 협력 관계를 계속 촉진합니다

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응우옌쯔엉탕 상장은 베트남-러시아 열대 센터 협력 위원회 상임 회의가 효과적으로 개최되도록 철저히 준비할 것을 요청했습니다.

국방 산업 분야 총괄 엔지니어 직책 심사

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국방부는 국방 산업 분야의 주요 엔지니어, 과학자 직위 심사 결과를 승인하는 회의를 조직했습니다.

정부, 11개 산업 및 분야의 행정 절차 및 사업 조건 삭감

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정부는 많은 산업 및 분야에서 행정 절차와 사업 조건을 계속해서 삭감하고 간소화합니다.

팜 탓 탕 씨, 중앙 선전 교육 및 민중 동원 위원회 기관 당위원회 서기 임명

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중앙 선전 교육 및 민중 동원 위원회 상임 부위원장 팜 탓 탕이 중앙 선전 교육 및 민중 동원 위원회 기관 당위원회 서기로 임명되었습니다.

국가 자원이 절차와 책임 회피 심리에 가만히 있지 않도록 하십시오

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또 람 총서기 겸 국가주석은 국가 자원이 절차, 분쟁, 책임 회피 심리 속에서 가만히 있지 않도록 해야 한다고 분명히 밝혔습니다.

레민흥 총리는 베트남이 과잉 생산 능력을 창출하는 정책이 없다고 단언했습니다

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레민흥 총리는 베트남은 과잉 생산 능력을 창출하는 정책이 없으며, 베트남 기업은 시장 메커니즘에 따라 운영된다고 단언했습니다.

하노이 계획, 새로운 개발 공간 형성

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최근 개최된 하노이시 인민의회 제2차 회의에서 정치국 위원, 하노이시 당위원회 서기 쩐득탕은 "하노이는 새로운 시대에 획기적인 발전을 이룰 수 있는 매우 큰 기회와 운에 직면해 있습니다."라고 단언했습니다.

공무원은 연말에 보너스를 받기 위해 기다리는 대신 월별로 평가됩니다

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월별, 분기별 공무원 평가는 보너스가 업무 효율성을 밀접하게 반영하고 임무를 훌륭하게 완수한 사람을 장려하는 데 도움이 될 것입니다.

높은 직책을 맡을수록 겸손하고 깨끗해야 하는 것은 매우 근본적인 요구 사항입니다

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높은 직책을 맡을수록 겸손하고 깨끗하며 책임감 있어야 한다"는 새로운 시대의 간부 및 당원에게 매우 근본적인 요구 사항입니다.