시사
조상 제삿날과 4월 30일~5월 1일 9일 휴무를 위한 교환 정책은 없습니다
|
내무부는 현재까지 훙브엉 조상 제사와 4월 30일~5월 1일 휴일에 9일간의 휴가를 연장하기 위해 근무일을 교환하는 정책은 없다고 밝혔습니다.
기본 급여 인상: 연말 보너스 기금 잔액 처리에 대한 새로운 규정이 있을 것입니다
|
정부는 기본 급여 인상 시 시행 과정에서 서로 다른 이해가 발생하는 것을 방지하기 위해 연말 보너스 기금 잔액 처리 규정을 수정할 것입니다.
떠이닌, 간부 업무에 관한 당 중앙위원회 비서국의 결정 발표
|
당 중앙위원회 사무국은 2025-2030년 임기 떠이닌성 당위원회 집행위원회에 참여할 두 명의 간부를 임명했습니다.
전기 자동차가 삶에 들어갈 수 있는 넓은 길
|
총리가 2026년 3월 31일 공전 번호 27/CĐ-TTg를 발표하여 아파트 단지의 전기 자동차 충전소 인프라 개발을 촉진할 것을 요구한 것은 단순한 기술 지시가 아닙니다. 이것은 실제로 소비 행동, 교통 추세 및 국가 에너지 전환 전략에 직접적인 영향을 미치는 "길을 여는" 성격의 정책 결정입니다.
당 중앙 사무국 상임위원회, 전직 당 및 국가 지도자 동지 방문 및 설날 축하
|
새해를 맞아 쩐깜뚜 상임 서기는 전 상임 서기 동지들과 가족들을 방문하여 건강을 묻고 설날 인사를 전했습니다.
군대는 첨단 현대 무기 장비 연구 및 생산에 전념하고 있습니다
|
당 제14차 전국대표대회 결의안을 철저히 관철하고 시행하면서 군대는 첨단 현대 무기 장비를 연구하고 생산하기로 결심했습니다.
정치국은 중앙 직속 당위원회에 인원 관리를 분권화할 것입니다
|
정치국은 중앙 직속 당위원회에 인원 관리를 분권화하는 방향으로 정치 시스템의 인원 관리에 관한 규정을 발표할 것입니다.
소비 안정화를 위해 고품질 강철 제품, 열연강판 개발
|
이 전략은 국가 표준 및 국제 표준에 부합하는 고품질 철강 제품에 집중하는 방향으로 철강 산업을 발전시키는 것을 목표로 합니다.
또 람 총서기: 인민의 만족도를 지도력 효율성의 척도로 삼다
|
호치민시 - 또 람 총비서는 호치민시에 국민의 만족, 풍요, 행복을 지도, 관리, 운영 효율성의 척도로 삼을 것을 요청했습니다.
팜티탄짜 부총리가 라오까이 주민들에게 2,800개의 선물을 전달했습니다
|
2월 8일, 팜티탄짜 부총리는 라오까이성의 정책 대상 가구, 공로자, 빈곤 가구를 방문하여 설날 인사를 하고 선물을 전달했습니다.
총리가 깨우고 기세를 부리는 명령을 내리는 총소리에 대해 이야기합니다
|
2개의 경쟁 운동을 시작한다고 발표하면서 총리는 "디지털화는 추진력을 창출하고 - 녹색화는 확산되고 - 기업은 돌파구를 마련하고 - 국가는 멀리 나아간다"는 정신을 강조했습니다.
국민 감시, 국민 수혜 보장
|
당 제14차 전국대표대회 결의안 연구, 학습, 관철 및 시행에 관한 전국 회의에서 지시 연설을 하면서 또 람 총비서는 베트남 조국전선과 정치 사회 단체의 사회적 감시 및 반박 역할을 강조했습니다.
또 람 총비서, 호치민시 당위원회, 정부, 인민에게 설날 축하
|
호치민시 - 또 람 총비서와 당 및 국가 지도자들이 2026년 병오년 설날을 맞아 호치민시 당위원회, 정부, 인민을 방문하여 설날을 축하했습니다.