노동조합
조합원 개발, 고지대 노동자를 위한 발판 확대
|
라오까이 – 많은 동시적인 해결책으로 각급 노동조합은 조합원 개발을 촉진하고 있으며, 산업 단지 내 노동조합 조직을 점진적으로 포괄하고 있습니다.
2026년 2분기, 노동 시장에 15만 명의 고품질 인력 필요
|
하노이 고용 서비스 센터는 2026년 2분기에 노동 시장이 15만 명의 고품질 인력을 "갈망"할 것으로 예측합니다.
취업 박람회에서 일반 노동자 채용 수요 57.7% 차지
|
하노이 고용 서비스 센터는 최근 취업 박람회를 공동으로 개최했습니다. 주목할 만한 점은 일반 노동자 채용 수요가 총 수요의 57.7%를 차지한다는 것입니다.
노동자들이 우대 대출 자금에 접근하여 불법 사채 방지에 기여
|
동탑 - 노동자들의 불법 대출 방지에 기여하기 위해 노동조합은 대출 수요가 있는 노동자들이 우대 신용 패키지에 접근할 수 있도록 소개했습니다.
닥락 노동조합, 민주주의 규정 시행 강화, 형식주의 피하기
|
닥락 - 성 노동조합은 직속 단위, 기초 노동조합에 형식주의를 피하고 민주적 규정을 효과적으로 시행할 것을 요구합니다.
빈롱 노동조합, 노동자들에게 지속 가능한 사회 보장 제공
|
빈롱 - 빈롱 노동조합은 어려운 시기에 지원할 뿐만 아니라 지속 가능한 사회 보장을 제공하고 생계를 제공하며 노동자들의 안정을 돕습니다.
자연 재해로 인한 사회 보험 체납 기업은 납부 회피로 간주됩니까
|
법령 274/2025/ND-CP는 기업이 사회 보험료 납부를 지연하는 경우 탈세 행위로 간주되지 않는다는 점을 명확히 합니다.
2026년 새해맞이 문화 축제 밤에 500명의 노동자가 참여했습니다
|
호치민시 - 호치민시 동부 지역에서 개최된 2026년 환영 문화 축제에는 500명 이상의 노동자가 참여했습니다.
섬유 및 의류 기업, Panko Vina 유한회사 노동자 채용 준비 완료
|
호치민시 - 시내 많은 섬유 및 의류 기업들이 Panko Vina 유한회사 노동자를 채용할 준비가 되어 있습니다.
간결하지만 강력해야 하는 노동조합 조직 모델 혁신
|
까마우 - 타이투쓰엉 베트남 노동총연맹 상임 부위원장은 간결하지만 강력한 모델에 따라 노동조합 활동을 혁신해야 한다고 강조했습니다.
룩스셰어 응에안 노동조합, 새해를 맞아 노동자들에게 선물 전달
|
응에안 - 룩스셰어 응에안 노동조합은 15개 팀이 참가하는 빈 응오 설날맞이 문화 예술 프로그램을 조직했습니다. 동시에 어려운 노동자들을 지원하기 위해 선물을 전달했습니다.
노동조합, Panko Vina 회사에서 수천 명의 노동자에게 일자리 소개
|
호치민시 노동조합은 Panko Vina 유한회사의 노동자들에게 일자리를 소개하기 위해 채용 수요가 있는 기업을 연결하고 있습니다.
500명 이상의 노동자가 기업 이전 시 지원을 받습니다
|
라오까이-하노이-하이퐁 철도 프로젝트는 국가 전략 인프라 공사로 확인되었습니다. 그러나 프로젝트 시행 과정에서 기업 이전, 일자리 마련 및 수백 명의 노동자의 생활 안정에 대한 적지 않은 문제가 제기되었습니다.
타이응우옌 노동총연맹은 노동자들을 위한 설날 보살핌에 110억 동 이상을 할당할 계획입니다
|
타이응우옌 - 뗏 응우옌 단 기간 동안 어려운 상황에 처한 조합원과 노동자를 위해 많은 실질적인 활동이 조직될 것입니다.
Panko Vina 회사 노동자들이 업무에 복귀하여 제도 해결을 기다리고 있습니다
|
호치민시 - 호치민시 노동조합은 Panko Vina 유한회사의 노동자들이 출근하지 않은 사건을 해결하기 위해 기관 및 지방 정부와 협력하고 있습니다.