노동 조합

273개의 기술 개선 아이디어가 인정 및 적용되었습니다

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호치민시 - 2023-2025년 기간 동안 발전 공사 3(EVNGENCO3)의 근로자 및 직원은 273개의 기술 개선 이니셔티브를 인정받고 적용했습니다.

출산 휴가 기간 연장이 노동자들의 실제 수요에 도달했습니다

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출산 휴가 연장과 사회 주택 구매 우선 순위는 정책이 많은 가정에 영향을 미치면서 노동자들의 동의를 얻고 있습니다.

제13기 베트남 노동총연맹 집행위원회 위원 20명 추가 선출 임기 2023-2028년

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20명의 동지가 12월 12일 오후 2023-2028 임기 제13차 베트남 노동총연맹 집행위원회에 추가로 선출되었습니다.

젊은 노동력의 기술 격차

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젊은 노동자 갓 졸업한 학생들은 노동 시장에 진입하기 전에 많은 기본적인 기술이 부족합니다.

최신 출생 연도에 따른 2026년 퇴직 연령 조회표 세부 정보

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정상적인 노동 조건에서의 퇴직 연령 로드맵은 법령 135/2020/ND-CP에 첨부된 해당 월별 출생 연도와 관련이 있습니다.

9 300명의 조합원에게 2026년 노동조합 설날 장터 온라인 쇼핑 상품권 증정

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동나이성 노동조합 각급 조직은 연말 노동 관계 안정에 집중하고 조합원과 노동자를 위한 2026년 병오년 설날 준비를 위한 자원을 동원합니다.

껀터에서 연말에 수천 개의 일자리 기회

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채용 수요가 급증함에 따라 특히 특정 인력 직책의 경우 껀터시 고용 서비스 센터(DVVL)는 노동 공급-수요 연결 효율성을 높이기 위해 산업별 분야별 채용 거래 세션을 강화하고 있습니다.

호치민시 노동총연맹은 베트남 교사의 날을 축하하기 위해 많은 대표단을 조직했습니다

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호치민시 노동총연맹은 베트남 스승의 날을 맞아 스승 스승 간부 간부 많은 학교 직원을 축하하기 위해 많은 대표단을 조직했습니다.

뛰어난 의사 환자를 위해 헌신하는 여성 노동조합 지도자

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제11회 전국 노동자 간부 간부회에서 호앙란프엉 박사 - 간부 부국장 쏭마 지역 종합병원(선라성) 노동조합 위원장은 애국적 경쟁 운동과 노동조합 활동에 대한 뛰어난 공헌으로 표창을 받은 인물 중 한 명입니다.

박닌 주요 산업 단지에서 교통 체증 감소

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브라 솔루션을 효과적으로 동기화하여 구현한 후 꽝쩌우 및 반쭝 산업 단지(박닌성) 주변 지역의 교통 체증 상황이 크게 개선되었습니다.

노동자에 대한 손해 배상 처리가 허용되지 않는 4가지 경우

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사용자는 근로자가 다음 4가지 경우에 해당할 때 손해 배상을 처리해서는 안 됩니다.

최대 보살핌 수준은 1 000 000 VND/학생이며 현금으로 지급됩니다

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베트남 산업통상 노동조합은 방금 2026년 병오년 설날에 조합원과 노동자를 위한 활동 조직 계획을 발표했습니다.

Huynh Thanh Hoai 씨 베트남 HS 화학 노동조합 위원장 재선 - Soc Trang 지점

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껀터 - 11월 18일 속짱 지점 HS 베트남 화학 유한 회사 노동조합(CDCS)은 2025-2030 임기의 제3차 대표자 대회를 개최했습니다.

Huynh Thanh Huu 씨 빈롱 종합병원 노동조합 위원장으로 임명

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빈롱 - 11월 18일 빈롱 종합병원 노동조합(CDCS)은 2025-2030년 임기의 제19차 대회를 개최했습니다.

Nguyen Ba Dat 씨 속짱(Soc Trang) 지역 의료 센터 노동조합 위원장 겸 껀터(Can Tho)에서 근무

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껀터 - 11월 18일 속짱 지역 보건소 노동조합(CDCS)은 2025-2030 임기의 제6차 대회를 개최했습니다.

Nui Thanh 코뮌 노동조합 다낭에서 My Binh Tam Hiep 회사 노동조합 설립

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다낭 - Nui Thanh 코뮌 노동조합은 My Binh Tam Hiep 102 유한 회사에 32명의 조합원으로 기초 노동조합을 설립했습니다.

베트남 교육 노동조합 여성 강사 및 모범 노동조합 간부들과 만남

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11월 18일 베트남 교육 노동조합은 2025년 우수 여성 강사 및 여성 노동조합 간부들과 간담회를 개최했습니다.

베트남 에바라 노동조합 대회 단결과 혁신의 흔적과 함께 막을 내리다

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하이퐁 - 제6차 에바라 베트남 펌프 유한회사 노동조합 총회가 많은 긍정적인 결과와 함께 막을 내렸습니다.

직장에서 높은 성과를 내는 데 도움이 되는 SMART 목표 설정을 위한 5가지 원칙

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Manpower, 회사에 따르면 노동자들이 업무에서 높은 성과를 달성하는 데 도움이 되는 SMART 목표를 설정하기 위해 적용할 수 있는 5가지 원칙이 있습니다.

노동자는 여전히 의무 사회 보험에 가입해야 합니다

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사회 보험 기관(BHXH)은 의무 사회 보험 납부 대상에 대한 근로자의 질문에 답변합니다.