노동 조합
제13기 베트남 노동총연맹 집행위원회 위원 20명 추가 선출 임기 2023-2028년
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20명의 동지가 12월 12일 오후 2023-2028 임기 제13차 베트남 노동총연맹 집행위원회에 추가로 선출되었습니다.
최신 출생 연도에 따른 2026년 퇴직 연령 조회표 세부 정보
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정상적인 노동 조건에서의 퇴직 연령 로드맵은 법령 135/2020/ND-CP에 첨부된 해당 월별 출생 연도와 관련이 있습니다.
VPIC1 노동조합 폭풍우 피해를 입은 중부 및 서부 고원 동포 지원
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푸토 - 중부 지역과 중부 고원 지역에서 폭풍우와 홍수로 인한 심각한 피해에 직면하여 4 300명 이상의 VPIC1 회사 조합원들이 함께 기부하고 공유했습니다.
람동 노동조합 노동자 소득 연간 5~10% 증가 목표
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람동 - 빈티엔 유한회사 노동조합은 2025~2030년 임기 동안 노동자의 연간 평균 소득을 5~10% 증가시키는 목표를 설정했습니다.
라오까이 노동조합원과 노동자들 사이에서 애국적 경쟁 운동 활발
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라오까이 – 지난 기간 동안 라오까이성 노동조합 각급 조직은 간부 조합원 및 노동자들 사이에서 활발하고 광범위한 경쟁 운동을 전개했습니다.
단프엉사 노동조합 47개 기초 노동조합 직접 지휘
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하노이 - 2025-2030년 임기의 제1차 대회에서 단프엉 코뮌 노동조합은 현재 단위가 47개의 기본 노동조합을 직접 지휘하고 있다고 밝혔습니다.
학교 일 잘하기 - 집안일 잘하기 운동 총괄 및 모범 여성 노동자 표창
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하노이 국립대학교 노동조합은 최근 '학교 일 잘하기 - 집안일 잘하기' 2025년 운동을 총결산하고 모범적이고 뛰어난 여성 노동자를 표창했습니다.
하노이 섬유 의류 합자회사 응에안 지점 노동조합 대회
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응에안 – 10월 27일 아침 응에안 지점 노동조합(하노이 섬유 의류 합자회사)은 2025~2030년 임기 총회를 개최했습니다.
직업 훈련 운동 장려 및 우수 기술자 표창
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2025년 하노이 우수 기술자 경진대회(10월 25~26일)에서 응오주이히에우 베트남 노동총연맹 부위원장은 조직위원회에 입시 대상인 간부 산업을 확대하고 디지털 전환 및 현대 산업의 핵심 인적 자원인 첨단 기술 노동력 개발이라는 장기적인 목표를 지향하는 간부 직업 그룹 및 간부 기업 그룹을 형성할 것을 제안했습니다.
라오까이 40 500명 이상의 조합원 각급 노동조합 대회 준비 완료
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단결 - 민주주의 - 기강 - 혁신 - 발전'이라는 행동 강령으로 40 500명 이상의 라오까이 노동자들이 각급 노동조합 대회를 준비하고 있습니다.
관심과 나눔에서 비롯된 노동자와 기업을 연결하는 끈
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노동조합과 메가 수르플러스 베트남 신발 유한회사는 노동자들의 삶과 일자리를 돌볼 뿐만 아니라 노동자들의 집까지 방문하여 부를 나누고 부를 격려하며 노동자와 기업 간의 긴밀한 유대감을 형성합니다.
To Tien Quan 씨는 호치민시 롱응우옌 구역 노동조합 위원장 직책을 맡고 있습니다
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호치민시 - Long Nguyen 구 노동조합은 2025-2030 임기 동안 제1차 대표자 회의를 개최했습니다. To Tien Quan 씨는 구 노동조합 위원장 직책을 맡았습니다.
Alliance One 노동조합은 새로운 임기에 1 000명의 조합원을 추가로 개발하는 목표를 설정했습니다
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빈롱 - 제5차 노동조합 대회는 1 000명의 조합원을 늘리고 기술 수준을 높이며 노동자의 권익을 보호하는 방향을 제시했습니다.
흥하 봉제 공장 혁신적이고 효율적인 노동조합 임기 목표
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흥옌 - 흥하 봉제 공장 노동조합은 단결 정신과 혁신을 바탕으로 2025-2030년 임기의 제8차 회의를 성공적으로 개최했습니다.
