노동조합

다낭 기업, 노동자에게 14개월 급여 지급

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다낭 - 한 기업인 탄민-안상 봉제 회사는 4월 30일-5월 1일 휴일을 맞아 노동자들에게 14개월 급여를 지급합니다.

4월 30일 휴일, 노동자들은 가족과 함께하는 절약 여행에 행복해합니다

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껀터 - 4월 30일 연휴 기간 동안 많은 노동자들이 가족애를 돈독히 하기 위해 가볍고 꽤 경제적인 여행을 선택했습니다.

상임 부총리, 꽝닌에서 노동자, 정책 대상 가족에게 선물 증정

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꽝닌 - 4월 30일, 팜자뚝 상임 부총리는 꽝닌에서 정책 대상 가정과 어려운 노동자들을 방문하여 선물을 증정했습니다.

사파의 어려운 조합원들이 4월 30일 선물을 받습니다

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라오까이 - 직접 전달된 의미 있는 선물은 물질적 지원뿐만 아니라 사파 조합원들이 어려움을 극복하는 데 도움이 되는 정신적 격려의 원천이기도 합니다.

노동자들이 자오롱사 노동조합 사회 주택 프로젝트에서 햇볕 아래 축제 기간 동안 시공하고 있습니다

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빈롱 - 4월 30일 - 5월 1일 연휴 기간 동안 노동자들은 햇볕 아래에서 자원하여 건설 현장에 머물며 지속적으로 시공하여 노동조합 사회 주택 프로젝트의 조기 완료에 기여했습니다.

빈롱 노동조합, 2025년 회계연도 Ty Bach 회사에서 정관 준수 점검

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빈롱 - 지방 노동 연맹 실무단이 Ty Bach Co., Ltd. 기초 노동조합에서 베트남 노동조합 헌장 준수 여부를 점검합니다.

기초 노동조합 운영 및 재정 시스템에 대한 지침

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호치민시 - 11개 산업 단지의 기초 노동조합은 운영 시스템, 노동조합 재정 및 기타 내용에 대한 지침을 받았습니다.

다낭, 다채로운 색깔, 노동자의 달 정신을 전파하는 예술 프로그램

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다낭 – 시 노동 연맹은 2026년 노동자의 달 특별 문화 하이라이트인 예술 프로그램 "다낭의 색깔"을 개최합니다.

다낭 남프억사 노동조합, 2026년 제2회 노동의 아름다움 사진 공모전 개최

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다낭 - 남프억사 노동조합, 2026년 제2회 "노동의 아름다움" 사진 공모전 개최.

공무원에게 50% 특별 수당을 적용하는 지역 목록

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현재 50% 특별 수당 적용 지역 목록은 통지서 24/2025/TT-BNV에 첨부된 부록에 규정되어 있습니다.

빈롱 노동조합, 2025 회계연도 기업의 정관 준수 점검

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빈롱 - 성 노동조합은 2025년 회계연도 기업의 정관 준수, 노동조합 재정 및 자산 관리에 대한 검사를 강화합니다.

라오까이에서 노동 안전 강화, 기초 노동조합 설립 촉진

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라오까이 - 제2기층 산업단지 노동조합은 기업의 산업 안전 점검을 강화하고, 동시에 기층 단위 설립 운동을 강화합니다.

2026년 공무원 특별 수당 계산 방법

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2026년 간부 및 공무원에 대한 특별 수당 계산 방법은 통지서 09/2005/TT-BNV를 기준으로 합니다.

응우옌티흐엉 여사가 하이퐁시 띠엔랑사 노동조합 위원장 직책을 맡았습니다

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하이퐁 - 4월 7일, 시 노동 연맹은 띠엔랑사 노동조합 간부 업무 결정을 발표했습니다.

푹흥 기계 전기 주식회사, 3회에 걸쳐 임금 체불액 상환 약속

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푹흥 기계 전기 주식회사는 방금 구체적인 지불 계획을 수립하고 채무 회수 진행 상황에 따라 각 기간별로 미지급 임금 전액을 지급할 것을 약속한다고 발표했습니다.

노동자에게 지급하기 위해 사회 보험 체납 기업 예비 기금 조성 제안

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하노이 - 노동조합 조직이 없는 지역의 노동자의 건강 회복 휴가 제도에 대한 내용이 많은 의견을 받았습니다.

노동자의 건강은 기업의 가장 귀중한 자산입니다

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노동조합은 정기 검진부터 스포츠 운동에 이르기까지 건강 관리를 강화하여 노동자들이 체력을 향상시키고, 결속력을 높이고, 생산성을 높일 수 있도록 돕습니다.

다낭시 찌엔단사 노동조합, 2025-2030년 사회 보험 공단과 협력 계약 체결

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다낭 - 찌엔단사 노동조합, 2025-2030년 찌엔단 기초 사회 보험 공단과 협력 프로그램 체결.

동탑의 기초 노동조합, "공장 방송" 모델에 AI 적용

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동탑 - 꽁띠엔 봉제 주식회사 노동조합은 조합원과 노동자를 중심으로 운영 방식을 계속 혁신합니다.

디엔비엔 전력, 노동자 기술 향상

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디엔비엔 - 디엔비엔 전력 회사의 핵심 기술 직원 110명이 노동자들의 기술 향상을 위한 연수 및 시험을 받았습니다.