노동 조합
25-34세의 젊은 노동력이 가장 많은 구직 세력입니다
|
2025년 11월 하노이에는 38 000명 이상의 브리지 구직자가 있으며 가장 많은 수는 25-34세의 젊은 노동자 그룹입니다.
꽝닌성 꽝옌성 노동조합 간부 대상 단체 교섭 기술 연수 실시
|
꽝닌(Quang Ninh) – 성 노동총연맹(LDLD tinh)은 최근 기초 노동조합 간부를 대상으로 대화 조직 및 단체 협상 기술 향상 연수 회의를 개최했습니다.
하노이 총 수요의 42~49%를 차지하는 서비스업 채용
|
하노이 고용 서비스 센터에 따르면 2025년 11월 서비스 산업 채용 수요는 하노이 전체 수요의 42~9%를 차지합니다.
Bac Lieu 전력 회사 노동조합을 Ca Mau 전력 회사 노동조합에 합병
|
남부 전력 공사 노동조합은 박리에우 전력 회사 노동조합을 까마우 전력 회사 노동조합에 합병하기로 결정했습니다.
7월 1일부터 산업재해 안전 관련 권한에 대한 7가지 새로운 사항
|
2025년 7월 1일부터 많은 산업 안전 및 위생 관리 내용이 공식적으로 코뮌 수준으로 강력하게 분권화되었습니다.
손라성 노동총연맹 합병 후 공식적으로 새 근무지로 이전
|
손라 - 7월 7일 손라성 노동총연맹은 성 베트남 조국전선 위원회 산하 1개 위원회로 재편성된 후 공식적으로 새로운 업무 본부로 이전되었습니다.
동나이 노동조합 지부 노동자 노래 경연 대회 개최
|
동나이 - Pou Chen Vietnam Co. Ltd. 노동조합은 조합원 및 노동자를 대상으로 노래방 노래 경연 대회를 개최합니다.
Chau Duc 및 Xuyen Moc 구 지역에 설립된 3개의 코뮌 노동조합 세부 정보
|
호치민시 - 이전 Chau Duc 및 Xuyen Moc 지역의 12개 코뮌 수준 행정 단위 지역에 현재 3개의 코뮌 노동 조합 단위가 설립되었습니다.
남판 5 수력 발전소 프로젝트의 임금 분쟁
|
남판 5 수력 발전소 프로젝트의 많은 취수 터널 및 보조 터널 시공 노동자들이 프로젝트 시공업체 중 하나인 반쑤언떠이박(Van Xuan Tay Bac) 유한회사가 장기간 임금 체불로 인해 건설 현장에서 지속적으로 위협과 충돌을 받고 있다고 불만을 제기했습니다.
고지대 청년 해외 노동 수출 덕분에 빈곤 탈출
|
노동 수출 덕분에 라오까이 고지대 지역의 많은 젊은이들이 삶을 바꾸고 빈곤에서 벗어났습니다. 심지어 빈곤에서도 외국에서 얻은 자본과 지식을 바탕으로 많은 사람들이 고향에서 성공적으로 창업했습니다.
노동자들이 스스로를 보호하는 의식을 구축하도록 훈련합니다
|
안전 사고는 안전한 행동으로 이어진다'라는 슬로건을 내건 항공 기술 서비스 합자 회사에서 이를 실현하기 위해 이사회와 노동조합 집행위원회의 일관된 행동 강령은 노동자에게 안전하고 안심할 수 있는 눈 효율적이고 질 좋은 눈 환경을 조성하기 위해 눈 위생 노동 안전 작업을 강화하는 것입니다. 이러한 활동은 노동자에게 안전한 눈 환경을 조성하기 위해 장비 및 인력 관리 활동에 중점을 두는 것으로 구체화됩니다.
해외 취업 노동자를 지원하는 다양한 정책
|
아타푸 산맥(라오스): 또는 함양(한국):의 대규모 딸기 농장 한가운데서 다낭 산악 노동자들은 해외에서 일하면서 삶을 바꾸는 이야기를 쓰고 있습니다.
껀터 노동총연맹 조합원 관리 업무에 기술 적용
|
껀터 노동조합은 통합 후 조직을 신속하게 안정화하고 브리지를 정리하는 것과 함께 브리지 운영 방식을 점진적으로 혁신하고 있으며 근로자 브리지 조합원(DVKV NLD)에게 견고하고 신뢰할 수 있는 버팀목으로서의 역할을 계속 발전시킬 기회를 활용하고 있습니다.
흥옌은 통합 후 30만 명 이상의 조합원을 보유하고 있습니다
|
행정 단위 합병 후 노동조합 조직 재편은 단순한 기술적 문제일 뿐만 아니라 수만 명의 조합원 간부 노동자의 신뢰와 이익인 간부 안정성을 유지해야 한다는 요구 사항을 제기합니다. 긴급하고 적극적인 간부 정신으로 흥옌성 노동총연맹은 구체적인 유연하고 인도적인 간부 솔루션을 통해 그 목표를 점진적으로 실현하고 있습니다.
