노동조합

남프억 노동조합, 마을 조직 및 활동 재편 및 개선 계획 초안에 대한 의견 제시

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다낭 - 남프억사 노동조합, 마을 조직 및 활동 정비 및 개선 계획 초안에 대한 의견 제시 및 사회적 반박.

꽝닌성, 비국영 노동력의 발판 강화

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꽝닌성은 비국영 기업 내 기초 노동조합 설립을 추진하고 노동자를 위한 발판을 확대합니다.

다낭시 안하이동 노동조합, 짜린사에서 사회 복지 프로그램 조직

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다낭 - 안하이동 노동조합은 농민회 및 손짜 지역 보건소와 협력하여 짜린사에서 사회 복지 프로그램을 조직했습니다.

힘람 롱비엔은 임대 아파트 2,000채를 보유할 것으로 예상됩니다

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6월 22일 아침, 하노이시 롱비엔동에서 힘람 주식회사는 힘람 롱비엔 복합 주택 단지 임대 주택 단지 기공식을 개최했습니다.

다낭에서 노동자를 돌보는 많은 창의적인 모델

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다낭시 노동총연맹은 2026년 노동자의 달 조직에서 뛰어난 성과를 거둔 공로로 베트남 노동총연맹으로부터 표창장을 받았으며, 이는 기층 조직을 지향하고 조합원과 노동자를 실질적으로 돌보는 혁신 노력을 인정한 것입니다.

까오란동 노조는 혁신을 결의하고 활동을 디지털화합니다

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Dong Thap - 새로운 임기 동안 Cao Lanh 구 노동조합은 조합원 서비스 효율성을 높이기 위해 기존 활동을 혁신하고 디지털화하는 임무를 확인했습니다.

꼰다오 특별 구역 노동조합 베트남 법의 날 기념 활동 참여

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호치민시 - 꼰다오 특별 구역 노동조합은 정치 사회 단체 공안과 협력하여 지역에서 베트남 법의 날 기념 활동을 전개했습니다.

안케동 노동조합 다낭 바지 홍수로 피해를 입은 조합원 노동자 지원

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다낭 - 안케동 노동조합 홍수로 피해를 입은 조합원 및 노동자 지원 방문.

전력 산업 노동조합 제13호 태풍 피해 복구를 위해 노동자 격려

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베트남 전력 노동조합 지도부는 최근 잘라이에서 제13호 태풍 피해 복구를 위해 간부 및 직원들을 방문하여 격려했습니다.

호치민시 후에의 폭풍우 피해 복구를 위해 200억 동 지원

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후에 - 호치민시는 200억 동을 지원하여 후에가 태풍과 홍수 피해를 극복하고 재해 지역 주민들과 어려움을 나누도록 돕습니다.

칸호아 노동자들 새로운 지역 최저 임금 정책에 기뻐하다

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칸호아 - 2026년 1월 1일부터 시행되는 지역별 최저 임금으로 인해 많은 노동자들의 소득이 증가할 것입니다.

산업 단지가 여러 지역에 위치할 때 적용되는 지역별 최저 임금

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산업 단지에서 활동하는 사용자가 최저 임금 수준이 다른 지역에 위치한 경우 어떤 최저 임금 수준을 적용해야 합니까?

잘라이성 노동조합 제13호 태풍 후 노동자 어려움 공유

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잘라이 - 제7호 태풍 직후 잘라이성 노동조합은 버스를 방문하여 버스 조합원 주택 피해를 입은 노동자들을 지원하여 어려움을 극복할 수 있도록 도왔습니다.

다낭 남프억현 노동조합 제13호 태풍 피해 조합원 지원

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다낭 - 남프억사 노동조합이 제13호 태풍 피해 조합원에게 지원금을 전달했습니다.

Tay Ninh에서 약 1 500명의 노동조합원을 보유한 회사 노동조합 총회

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떠이닌 - Federal Bay 산업 주식회사 노동조합(CDCS)은 최근 2025-2030년 임기의 제5차 노동조합 총회를 성공적으로 개최했습니다.

동록 삼거리 유적지 및 리뜨쫑 기념관 관리위원회 노동조합 대회

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Ha Tinh - Nga ba Dong Loc 유적지 및 Ly Tu Trong 기념관 관리위원회 노동조합은 제1차 대회를 개최하여 5명의 동지를 집행위원회에 선출했습니다.

하띤 기술 전문대학 교직원 및 학생들에게 자연 재해 시 후에 지원에 대한 표창장 수여

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후에 - 홍수 피해 지역 학생들을 위해 무료 차량 수리를 적극적으로 지원한 하띤 기술 전문대학 간부 강사 학생들에게 표창장을 수여합니다.

베트남 은행 노동조합원 법률 이해 부문에서 다수의 상 수상

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하노이 - 베트남 은행 노동조합원이 베트남 노동총연맹이 주최한 온라인 법률 이해 대회에서 많은 상을 수상했습니다.

해외 노동 수출에서 깨끗한 농업 모델 소유주까지

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최근 몇 년 동안 노동 수출 컬라는 라오까이 고지대 주민들이 가난에서 벗어날 수 있도록 돕는 '열린 문'이 되었습니다. 고향 브라로 돌아온 후 많은 사람들이 과감하게 창업하고 브라 사고방식과 브라 만드는 방식을 바꾸고 고향에서 지속 가능한 생계를 창출하는 데 기여합니다.

합당한 보수에서 인재 책임까지

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2025년 11월 7일 정치국은 간부 채용 간부 배치 간부 활용 간부 대우에 대한 획기적인 해결책에 관한 결론 205-KL/TW를 발표했습니다. 핵심 정신: 올바른 인재를 유치하기 위한 특별 메커니즘 개설 간부는 큰 업무를 맡기고 간부는 합당한 보수를 지급하고 결과에 책임을 부과합니다. 새로운 점은 '특별 대우'뿐만 아니라 간부의 노동 가치를 중심 척도로 간주하는 성과 기반의 공무원 환경으로 전환하는 것입니다.