노동조합
라오까이 노동조합, 경제 구역 관리위원회와의 협력 효율성 향상
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라오까이 - 회의는 노동조합 조직과 경제 구역 관리 위원회 간의 협력 규정 시행에서 많은 긍정적인 결과를 기록했습니다.
떠이닌, 징수 관리 강화, 노동자 보험 권리 보장
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떠이닌성 사회 보험은 지역 노동자의 보험 권리를 보장하기 위해 수입 관리, 참여 범위 확대를 위한 다양한 솔루션을 시행하고 있습니다.
정부, 노동조합 기금 관리 및 사용 원칙 규정
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정부의 법령 105/2026/ND-CP는 노동조합 기금의 적용 대상, 관리 원칙, 사용 및 노동조합 수수료 납부 기한을 규정했습니다.
노동조합의 경쟁 운동에서 노동자들은 많은 대표적인 이니셔티브를 가지고 있습니다
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동나이 - 노동조합이 시작한 경쟁 운동에서 수천 달러의 이익을 창출하는 창의적인 아이디어와 생산 아이디어를 가진 많은 스타 노동자들이 등장했습니다.
흥옌 노동자들이 노동조합 식사에 모였습니다
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흥옌 - 베트남 노동조합 창립 96주년 및 9월 2일 국경일을 맞아 Lee Hing 섬유 의류 유한 회사 노동조합은 노동자를 위한 식사를 조직합니다.
2025년 상반기 하노이는 실업 수당 결정 166건을 철회했습니다
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2025년 상반기에 하노이 고용 서비스 센터는 하노이 내무부에 실업 수당 수급 결정 166건을 회수하는 결정을 내리도록 자문했습니다.
호치민시 기업 9월 2일 국경일 맞아 하노이 여행 가는 노동자 36명에게 포상
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호치민시 - Tan Hiep 구의 한 회사가 9월 2일 국경일을 맞아 36명의 우수 노동자에게 하노이 여행을 선물하기로 결정했습니다.
초과 근무 수당은 하이퐁 딘부 산업 단지 노동자 소득의 21%를 차지합니다
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하이퐁 - Dinh Vu 산업 단지에 직접 근무하는 노동자의 월평균 소득은 1 100만~2 000만 동입니다.
잘라이 노동조합 직업 훈련의 어려움을 극복하는 자체 제작 발명품 소개
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Gia Lai - 지방 노동 연맹은 간부 조합원 간부 연구 노동자가 만든 2개의 대표적인 창의적인 아이디어인nes 창조 여정 - 도약하려는 열망을 전시회에 가져왔습니다.
공무원 공무원 노동자는 법령 200에 따라 추가 급여를 받습니다
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2025년 8월 25일부터 공무원 공무원 노동자는 법령 200/2025/ND-CP에 따라 추가 급여를 받습니다.
높은 급여 대신 안정적인 직업 투명한 회사를 우선시하는 노동자
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높은 급여 승진 기회 안정적인 직업 좋은 제품을 가진 회사 투명하게 운영되는 회사 등을 생각하는 대신 노동자들은 현재 우선순위를 두고 있습니다.
박닌에서 열린 2025년 폭스콘 가족의 날 행사에 300가족 참가
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홍하이 과학 기술 그룹의 간부 및 직원 300가족이 박닌성에서 열린 2025년 폭스콘 가족의 날 행사에 많은 의미 있는 활동과 함께 참석했습니다.
학업 성적이 우수한 노동자 자녀에게 1 504개의 장학금 수여
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빈롱 - 미퐁 가죽 신발 유한회사는 노동자 자녀에게 학업 동기를 부여하기 위해 10억 동 이상의 가치가 있는 1 504개의 장학금을 수여했습니다.
노동자 복지 프로그램은 양적 및 질적으로 모두 지속적으로 발전하고 있습니다
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2020-2025년 기간 동안 베트남 노동총연맹 당위원회는 노동조합 조직을 이끌고 당위원회 지부에 조직 및 시행을 지시하여 설정된 임무를 완료했습니다.
2025~2030년 임기 제1차 베트남 노동총연맹 당 대회에 150명의 대표 참석
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2025년 8월 19일 베트남 노동총연맹 본부 3층 강당(65 쓰 호안끼엠 브라 하노이 브라):에서 2025-2030 임기의 제1차 베트남 노동총연맹 당위원회 대표 대회가 열립니다.
탄안 96 건설 합자회사 지역 사회 활동으로 발자취를 남기다
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탄안 96 건설 합자회사는 건설 및 설치 분야에서 두각을 나타낼 뿐만 아니라 지역 사회를 위한 일련의 활동과 노동자들의 삶을 돌보는 데에도 뚜렷한 성과를 거두었습니다.
