노동조합
산업재해를 입은 노동자들이 노동조합의 지원 선물을 받고 기뻐하고 있습니다
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호치민시 - 노동조합 조직으로부터 선물을 받은 호치민시에서 산업 재해로 어려움을 겪고 있는 노동자들은 기쁨과 흥분을 표했습니다.
노동조합 연결 놀이터 조직, 노동자와 공유
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타이응우옌 - 6월 21일, TNG 투자 및 무역 주식회사 노동조합은 "노동조합 연결, 노동자와 공유"라는 주제로 놀이터를 개최했습니다.
라이쩌우, 노동조합원, 공무원, 노동자 남자 축구 대회 폐막
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라이쩌우 - 6월 21일 오후, 성 노동 연맹(LĐLĐ)은 남성 조합원, 노동자, 공무원, 노동자(CNVCLĐ) 축구 대회를 폐막했습니다.
노동자의 달에 약 138만 명의 노동자를 위한 건강 검진
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호치민시 - 2026년 노동자의 달에 각급 노동조합은 약 138만 명의 조합원 및 노동자를 대상으로 건강 검진을 실시했습니다.
2025-2030년 임기 동안 히엡호아 코뮌 노동조합 집행위원회에 10명의 동지를 임명합니다
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히엡호아 코뮌 노동조합(박닌성)은 최근 2025-2030년 임기의 제1차 코뮌 노동조합 대회를 개최했습니다.
좋은 기준이지만 일반 교육 기관 교사는 접근하기 매우 어렵습니다
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이는 고등 교육 기관 및 예비 대학의 일반 교사 직업 기준을 규정하는 회람 초안에 대한 의견 수렴 회의에서 나온 의견입니다.
다낭시 리엔찌에우동 노동조합은 자율 관리 노동조합 모델을 계속 확대합니다
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다낭 - Lien Chieu 동 노동조합은 관할 지역에서 '자율 관리 노동자 하숙집' 모델을 계속 확대하고 있습니다.
노조 기금 징수에 편의성과 투명성을 높이는 노조 기술 응용 강화
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껀터 - 계약 체결은 간소화 투명성 및 효율성을 보장하면서 노동조합 기금의 징수 - 관리 - 납부 협력을 위한 간소화 기술 응용을 강화하기 위한 것입니다.
2025-2030 임기 제1차 푸미동 노동조합 대표자 회의에 100명의 대표 참석
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호치민시 - 2025-2030 임기 제1차 푸미동 노동조합 대표자 회의에 100명의 공식 대표가 참석하여 성공적으로 개최되었습니다.
임산부 및 육아 클럽 - 여성 노동자를 위한 이니셔티브
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동탑성 노동총연맹의 '임산부 및 육아 클럽'(CLB) 모델 시행 이니셔티브는 새로운 상황에서 노동조합 조직의 여성 활동을 혁신하고 개선하는 데 기여했습니다.
여성 노동자의 권익 개선을 돕는 운동
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호치민시에서는 최근 몇 년 동안 기초 노동조합(CDCS)이 여성 노동자의 직업 삶 건강을 돌보는 데 관심을 기울이고 있습니다. 임신한 여성 노동자에게 우유를 기증하고 유치원을 열어 노동자 자녀를 양육하는 회사도 있습니다.
장기 사회 보험 부채 - 사회 보험 기관의 감독 능력의 단점
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편집자 주: 많은 전국 노동자들이 기업의 체납 수년간의 체납으로 인해 사회 보험 장부 마감을 애타게 기다리고 있으며 이로 인해 장기 보험료 납부에도 불구하고 노동력 상실 또는 산업 재해를 입은 사람들이 혜택을 받지 못하고 있습니다.
