노동조합

노동조합, 기술 향상 및 노동자 기회 창출 지원

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노동조합은 직업 훈련, 문화 보충을 협력하여 노동자들이 기술을 향상시키고 노동 시장에 적응하며 발전 기회를 늘리는 데 도움을 줍니다.

각 노동자가 평생 학습 기회를 가질 수 있도록 학습 장려

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또 람 총서기 겸 국가주석은 제14차 베트남 노동조합 대회에서 "모든 노동자는 평생 학습 기회를 가져야 한다"고 강조했습니다. 이는 노동조합 조직, 기업 및 교육 기관에 대한 요구 사항이자 새로운 발전 단계에서 현대적이고 강력한 베트남 노동자 계급을 건설하기 위한 매우 근본적인 방향입니다.

타이응우옌에 새로운 노동조합 설립

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타이응우옌 - 6월 18일, 타이응우옌성 노동총연맹은 Anh Vu 유한회사의 조합원 가입 및 기초 노동조합 설립 결정 발표 회의를 개최했습니다.

동탑, 평생 학습을 인적 자원 품질 향상의 기반으로 삼다

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동탑 – 노동조합 조직은 인적 자원의 질을 향상시키는 기반으로 노동자들에게 평생 학습 문화를 구축합니다.

노동조합, 불치병에 걸린 조합원에게 의지를 더하다

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잘라이 - 제14차 베트남 노동조합 대회에서 받은 선물은 성내 어려운 환경에 처하거나 불치병에 걸린 수백 명의 조합원에게 힘을 실어주었습니다.

8월 하노이 실업 수당 수혜자 41% 감소

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8월에는 하노이에서 실업 수당을 받기로 결정한 사람의 수가 2025년 7월에 비해 41% 감소했습니다.

노동조합 1 200명의 노동자를 위한 유리한 근무 환경 조성 협력

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람동 – 노동조합과 가나안 바오록 유한회사 이사회는 노동자들이 안심하고 일하고 오랫동안 유대감을 유지할 수 있도록 삶과 건강을 전반적으로 돌보았습니다.

하노이의 일반 노동자 채용 수요 36 bat3% 차지

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최근 온라인 채용 박람회에서 하노이는 일반 노동자 359명을 채용했으며 이는 총 수요의 36~3%를 차지합니다.

수미덴소 베트남 회사 노동조합 인도주의적 헌혈 시작

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하이퐁 - Sumidenso Vietnam Co. Ltd. 노동조합은 인도주의적 헌혈을 시작했습니다. 간부 조합원과 노동자들에게 간부 참여를 촉구하고 자비로운 정신을 확산합니다.

직위별 공무원 직급 분류 사례

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직위 직급에 해당하는 공무원 직급 분류 사례는 공무원 간부법(2025년 7월 1일부터 효력 발생)에 근거합니다.

내무부가 임금 및 수당 정책 보고서를 발표할 예정인 가운데 7번의 기본 급여 인상을 되짚어봅니다

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기본 급여는 2013년부터 7번 조정되었습니다. 이와 함께 간부 간부 공무원 간부도 간부 보너스 제도 기타 수당 제도를 받습니다.

9월 16일 아침 뉴스: 노동자를 위한 2026년 설날 보살핌 예상 수준

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9월 16일 아침 뉴스: 2026년 병오 설날 보살핌 수준이 2025년 을사 설날보다 높을 것으로 예상됩니다. 정보통신군단 중국에서 10일간 훈련...

187명의 노동자에게 1인당 65 000동 상당의 노동조합 점심 식사 제공

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호치민시 - 187명의 간부 조합원 노동자들이 우호적인 분위기 속에서 간부 공유 및 결속 속에서 55 000 VND/인 상당의 간부 노동조합 식사를 함께 했습니다.

베트남 의료 노동조합 기관의 조직 구조 기구 및 인력 재편성

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베트남 의료 노동조합 기관의 조직 구조는 9월 15일부터 20명의 전담 직원으로 구성된 2개의 위원회로 구성됩니다.

기업에 대한 월별 사회 보험료 납부 기한

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레하 씨는 다음과 같이 질문했습니다. 기업의 월별 의무 사회 보험료 납부 기한은 구체적으로 어떻게 규정되어 있습니까?

기업 직장에서 정기 대화 3회 개최

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빈롱 고무 유한회사 노동조합은 기업과 협력하여 직장에서 3개의 정기 대화단을 조직했습니다.

500명의 조합원을 보유한 Dream Vinh Long Co. Ltd. 노동조합 설립

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빈롱 - Dream Vinh Long Co. Ltd. 노동조합 지부가 9월 15일 공식 출범했으며 호티쭉리 여사가 회장직을 맡은 500명의 조합원을 모았습니다.

9월 온라인 채용 박람회 2만 개 이상의 채용 기회 열어

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하노이 - 2025년 9월 온라인 취업 박람회는 6개 성 및 도시를 연결하여 노동자들에게 20 000개 이상의 취업 기회를 제공합니다.

라오까이성 노동총연맹 산업단지 관리위원회와 협력

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라오까이 – 업무 회의는 높은 책임감과 단결심 속에서 진행되었으며 이는 노조 활동의 질과 효율성을 향상시키는 중요한 토대를 마련했습니다.

동나이의 신발 회사 전체 노동자에게 월병 선물

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동나이 - 기초 노동조합과 화성비나 유한회사 이사회는 2025년 중추절을 맞아 전체 간부 및 직원에게 선물을 증정했습니다.