노동조합
호치민시 주요 교차로에서 축제 기간 동안 건설에 분주한 노동자들
|
호치민시 - 노동자 그룹은 안푸 교차로, 미투이 교차로 및 기타 여러 교통 프로젝트에서 연휴 기간 동안 건설에 분주합니다.
노동자의 달, 창의적인 노동 정신 고취
|
매년 개최되는 노동자의 달은 실제로 노동자들의 창의적인 정신과 기여를 불러일으켰으며, 동시에 모든 수준의 노동조합, 특히 베트남 노동총연맹 지도부가 노동자들의 생산성과 업무 품질 향상을 지원하기 위한 중요한 전략과 해결책을 계속 제시할 수 있는 기회가 되었습니다.
다낭의 기초 노동조합은 4월 30일 - 5월 1일 기념일에 조합원에게 생선과 100만 동을 선물했습니다
|
다낭 - 판응옥안 건설 자재 유한회사 노동조합은 4월 30일-5월 1일 휴일을 맞아 조합원과 노동자들에게 생선 1kg과 100만 동을 기증했습니다.
Innoflow Vina 노동조합, 노동자의 달 기념 체육 대회 개최
|
흥옌 - Innoflow Vina 유한회사 체육대회가 많은 매력적인 경기 내용으로 활발하게 진행되어 정신적 삶을 향상시키고 노동자들을 결속시키는 데 기여했습니다.
공무원 KPI에 따른 업무 평가 방법 제안
|
2025년 공무원 간부법에는 간부 평가 간부 진행 상황 간부 품질 직위별 제품(KPI)과 관련된 기준에 따른 공무원 분류에 대한 규정이 있습니다.
후에시 노동총연맹 두 기업의 노동 상황 파악을 위해 방문
|
후에시 노동총연맹 Billion Max 회사 및 Kim Long Motor 회사 노동조합 지부 방문 및 노동 상황 파악.
하띤 제1차 노동조합 업무위원회 당 지부 총회
|
하띤 - 노동조합 업무위원회 지부는 2025~2030년 임기의 제1차 대회를 조직하여 3개의 돌파구를 확인하고 당위원회 인력을 보강합니다.
소프트 스킬 지식을 업데이트하지 않으면 일자리를 잃기 쉽습니다
|
4.0 시대의 노동 시장의 급격한 변화와 AI의 부상으로 인해 지식과 일부 소프트 스킬을 업데이트하지 않으면 노동자들이 일자리를 잃기 쉽습니다.
국가 임금 위원회는 7월 11일 아침에 두 번째 회의를 개최합니다
|
국가 임금 위원회는 2026년 지역별 최저 임금 계획에 대해 논의하기 위해 7월 11일 오전에 두 번째 회의를 개최할 예정입니다.
2025년 7월 1일부터 징계 면제 대상 간부 및 공무원 6명
|
2025년 7월 1일부터 효력이 발생하는 법령 172/2025/ND-CP는 간부 및 공무원이 징계를 면제받는 경우를 규정합니다.
Khanh Hoa 산업 단지 노동조합 위원회 출범
|
Khanh Hoa - Khanh Hoa 산업 단지 노동조합 위원회는 지방 산업 단지에서 노동조합 활동을 보장하기 위해 설립되었습니다.
노동자의 달을 맞아 3 366명의 조합원 방문 지원
|
7월 10일 베트남 과학기술 노동조합은 2025년 노동자의 달을 맞아 모든 수준의 노동조합이 3 366명의 조합원을 방문했다고 밝혔습니다.
새로운 껀터시 지역별 최저 임금표
|
합병 후 Can Tho시는 Hau Giang성과 Soc Trang성에서 Can Tho시라는 이름을 사용했으며 Milano는 31개 구와 72개 코뮌으로 구성된 103개의 코뮌 수준 행정 단위를 가지고 있습니다.
전력 회사 내 당-전문-노동조합 간 협력 효율성 향상
|
베트남 전력 노동조합에 따르면 발전 총공사 1(EVNGENCO1) 당위원회 상임위원회는 총공사 노동조합 상임위원회와 업무 회의를 가졌습니다.
