노동조합
추석 축제 밤에 빈롱 청년단원 자녀들에게 600개의 추석 선물 전달
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빈롱 - 성 노동조합, 2026년 보름달 축제에서 어려운 환경에 처한 조합원 및 노동자 자녀에게 600개의 추석 선물 전달.
라오까이에서 노동자를 위한 사회 보험 혜택 해결을 위한 대화 강화
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라오까이 - 지난 기간 동안 사회 보험 기관(BHXH)은 사회 보장 정책에 대해 노동자들과 대화하기 위해 많은 공장과 기업을 직접 방문했습니다.
직업 훈련 운동 장려 및 우수 기술자 표창
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2025년 하노이 우수 기술자 경진대회(10월 25~26일)에서 응오주이히에우 베트남 노동총연맹 부위원장은 조직위원회에 입시 대상인 간부 산업을 확대하고 디지털 전환 및 현대 산업의 핵심 인적 자원인 첨단 기술 노동력 개발이라는 장기적인 목표를 지향하는 간부 직업 그룹 및 간부 기업 그룹을 형성할 것을 제안했습니다.
라오까이 40 500명 이상의 조합원 각급 노동조합 대회 준비 완료
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단결 - 민주주의 - 기강 - 혁신 - 발전'이라는 행동 강령으로 40 500명 이상의 라오까이 노동자들이 각급 노동조합 대회를 준비하고 있습니다.
관심과 나눔에서 비롯된 노동자와 기업을 연결하는 끈
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노동조합과 메가 수르플러스 베트남 신발 유한회사는 노동자들의 삶과 일자리를 돌볼 뿐만 아니라 노동자들의 집까지 방문하여 부를 나누고 부를 격려하며 노동자와 기업 간의 긴밀한 유대감을 형성합니다.
To Tien Quan 씨는 호치민시 롱응우옌 구역 노동조합 위원장 직책을 맡고 있습니다
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호치민시 - Long Nguyen 구 노동조합은 2025-2030 임기 동안 제1차 대표자 회의를 개최했습니다. To Tien Quan 씨는 구 노동조합 위원장 직책을 맡았습니다.
Alliance One 노동조합은 새로운 임기에 1 000명의 조합원을 추가로 개발하는 목표를 설정했습니다
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빈롱 - 제5차 노동조합 대회는 1 000명의 조합원을 늘리고 기술 수준을 높이며 노동자의 권익을 보호하는 방향을 제시했습니다.
흥하 봉제 공장 혁신적이고 효율적인 노동조합 임기 목표
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흥옌 - 흥하 봉제 공장 노동조합은 단결 정신과 혁신을 바탕으로 2025-2030년 임기의 제8차 회의를 성공적으로 개최했습니다.
기초 노동조합의 단체 노동 협약 협상 및 체결 지원 강화
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호치민시 - Nhuan Duc 코뮌 노동조합은 2025-2030년 임기 동안 기초 노동조합이 단체 노동 협약을 협상하고 체결하도록 지원을 강화하는 임무를 제시했습니다.
함끼엠 코뮌 노동조합 2개 산업 단지에서 조화로운 노동 관계 구축
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람동 - 많은 FDI 기업이 집중된 두 산업 단지를 갖춘 함끼엠 코뮌 노동조합은 조화롭고 안정적인 노동 관계 구축에 집중하고 있습니다.
2020-2025년 기간 동안 교육 부문은 이니셔티브에서 2천억 동 이상의 이익을 창출합니다
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2020-2025년 기간 동안 교육 부문은 경쟁 운동을 통한 뛰어난 이니셔티브에서 2천억 동 이상의 이익을 창출했습니다.
좌담회: 저소득 노동자들이 사회 주택에 접근할 수 있도록 정책의 걸림돌을 제거합니다
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노동자 저소득 노동자를 위한 주택 수요는 여전히 시급하지만 사회 주택 개발 정책 시행에는 여전히 많은 부적절한 점이 있습니다.
탄안 동 노동조합 노동자를 위한 활동 혁신에 집중한 최초의 대회
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닥락 - 탄안 동 노동조합은 활동을 계속 혁신하고 눈의 마음과 열망을 파악하고 눈 조합원과 노동자를 잘 돌보는 데 집중할 것입니다.
Dak Lak의 기초 노동조합이 직장에서 사랑의 다리가 될 때
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닥락 - 기업 노동조합은 부서의 지속 가능한 발전에 기여하면서 부서 노동자들의 삶을 돌보고 소득을 높이는 데 집중하고 있습니다.
