노동자

베트남 노동총연맹 당 제14차 전국대표대회 문서 초안에 대한 간부 및 조합원의 의견 수렴

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베트남 노동총연맹은 당 제14차 전국대표대회에 제출할 문서 초안에 대한 간부 당원 노동조합원 노동자의 의견을 수렴하고 종합합니다.

삶의 질을 개선하기 위해 사회 주택을 구매하기를 희망하는 노동자들의 돈벌이 노력

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메콩 델타 - 낮은 소득으로 인한 재정적 부담은 삶을 안정시키기 위해 사회 주택을 구매하려는 노동자 가정에게 도전 과제가 되고 있습니다.

공무원에 대한 정책 간부 관리 사직 간부 해임

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법령 170/2025/ND-CP는 공무원 채용 사용 및 관리에 관한 규정입니다.

빈롱 노동 연맹은 10월 20일부터 24일까지 8가지 핵심 임무를 확인했습니다

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빈롱 - 성 노동총연맹은 2025년 기초 노동조합 활동 품질 평가 및 등급 분류 문서 검토에 집중합니다.

호앙아인잘라이 의약학 대학 병원 노동조합 노동자를 잘 보살핌

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잘라이 - 노동조합원과 병원 노동자들의 생활 안정...

인사 관리 디지털화 시 5가지 이점

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Manpower, 회사에 따르면 기업이 인력 관리를 디지털화할 때 5가지 이점이 있습니다.

2025-2030년 임기 동안 히엡호아 코뮌 노동조합 집행위원회에 10명의 동지를 임명합니다

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히엡호아 코뮌 노동조합(박닌성)은 최근 2025-2030년 임기의 제1차 코뮌 노동조합 대회를 개최했습니다.

좋은 기준이지만 일반 교육 기관 교사는 접근하기 매우 어렵습니다

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이는 고등 교육 기관 및 예비 대학의 일반 교사 직업 기준을 규정하는 회람 초안에 대한 의견 수렴 회의에서 나온 의견입니다.

타지 인력에 대한 공무원 임명 절차의 단계

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다른 곳에서 온 인력에 대한 공무원 임명 절차의 단계는 법령 제170/2025/ND-CP호에 규정되어 있습니다.

닌빈성 10호 태풍 피해 노동자 지원

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닌빈 - 10월 21일 오후 닌빈성 노동총연맹은 최근 10호 태풍 피해를 입은 노동자들을 지원하기 위해 4천만 동을 전달했습니다.

다낭시 리엔찌에우동 노동조합은 자율 관리 노동조합 모델을 계속 확대합니다

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다낭 - Lien Chieu 동 노동조합은 관할 지역에서 '자율 관리 노동자 하숙집' 모델을 계속 확대하고 있습니다.

다낭 노동조합 어려운 조합원에게 긴급 지원

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다낭 - 시 노동 연맹 어려운 조합원에게 긴급 지원.

다낭 노동조합이 시범 대회 개최를 위해 5개 노동조합을 선정

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다낭 - 시 노동연맹은 5개의 기초 노동조합을 선정하여 시범 대회를 개최합니다.

노조 기금 징수에 편의성과 투명성을 높이는 노조 기술 응용 강화

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껀터 - 계약 체결은 간소화 투명성 및 효율성을 보장하면서 노동조합 기금의 징수 - 관리 - 납부 협력을 위한 간소화 기술 응용을 강화하기 위한 것입니다.

2025-2030 임기 제1차 푸미동 노동조합 대표자 회의에 100명의 대표 참석

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호치민시 - 2025-2030 임기 제1차 푸미동 노동조합 대표자 회의에 100명의 공식 대표가 참석하여 성공적으로 개최되었습니다.