노동자
꽝닌성 반돈 특별 구역 노동조합 조합원 및 노동자를 위한 디지털 전환 교육 실시
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꽝닌 – 11월 12일 오전 반돈 특별구 노동조합은 '노동조합 활동에서 인공 지능(AI) 및 디지털 전환 응용' 연수회를 개최했습니다.
3월 29일 섬유 의류 노동조합은 굳건히 노동자를 돌보고 보호합니다
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다낭 - 29/3 섬유 의류 합자회사 노동조합은 항상 노동자의 합법적이고 정당한 권리와 이익을 보호한다는 목표를 확고히 하고 있습니다.
안전 목적지' 놀이터 노동자들의 교통 문화 확산
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꽝찌 - '안전한 목적지' 프로그램이 활발하게 진행되어 노동자들이 안전한 교통 참여에 대한 지식과 기술을 습득하는 데 도움이 됩니다.
노동법 사회 보험 기초 노동조합법에 대한 온라인 교류
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11월 12일 오후 노동수도 신문과 푹러이 동 노동조합은 '노동법 사회 보험 및 기초 노동조합에 관한 새로운 사항' 교류회를 개최했습니다.
Liwayway 하노이 식품 기술 유한 회사 노동조합의 활기찬 체육 대회
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Liwayway 하노이 식품 기술 유한 회사 노동조합은 회사 이사회와 협력하여 회사 노동조합 대회를 기념하는 체육 대회를 조직했습니다.
띠엔흥 주식회사에서 조합원 및 노동자를 위한 경영 전문 교육
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하노이 - 노동조합원 및 근로자를 위한 2025년 '생산 관리 팀장' 교육 과정이 Tien Hung Joint Stock Company에서 개강 및 조직되었습니다.
2025년 10월 하노이는 총 수요의 70%를 차지하는 기술자/노동자를 채용합니다
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하노이 고용 서비스 센터에 따르면 2025년 10월 하노이 인력 채용은 총 수요의 21%를 차지했습니다.
2026년 1월 1일부터 지역별 최저 임금 인상 시 노동자가 임금 인상을 받을 수 있는 경우
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2026년 1월 1일부터 현재 조정된 최저 임금보다 낮은 임금을 받는 근로자의 임금은 규정에 따라 인상됩니다.
PV Drilling 노동조합은 약 500명의 조합원을 유치한 댄스 스포츠 대회를 개최했습니다
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호치민시 - PV Drilling 노동조합은 제3회 PV Drilling 체육 대회를 성공적으로 개최하여 약 500명의 조합원을 유치했습니다.
하노이 노동 시장에 대한 디지털 전환의 4가지 영향
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디지털 기술의 적용은 수도 지역의 노동 조직 및 배분 방식에 근본적인 변화를 가져오면서 생산 및 서비스 부문 모두에서 진행되고 있습니다.
호치민시 노동총연맹 노동조합법 이해 대회에서 2위 수상
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호치민시 - 시 노동총연맹은 '2024년 노동조합법 및 사회 보험법에 대해 배우는 노동자 공무원 노동자' 온라인 대회에서 단체 2위를 수상했습니다.
