노동자

임금 개혁은 국가 생산성의 새로운 지렛대가 될 것입니다

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임금 개혁은 '얼마나 많이 인상할 것인가'의 문제가 아니라 국가의 관리 및 서비스 능력을 향상시키는 것입니다. 임금이 생활하기에 충분하지 않을 때 공공 부문은 유치하기 어렵고 우수한 사람들을 유지하고 공무 효율성을 향상시킵니다. 따라서 2026년 1월 1일부터 예상되는 임금 개혁은 사고방식을 '비용'에서 '국가 생산성 투자'로 전환할 것으로 기대됩니다.

노동자들은 출근 시 재정 안전을 중요하게 생각합니다

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안파베 회사에 따르면 격동의 시기에 직장인들은 매력적인 급여뿐만 아니라 재정적 안정도 추구합니다.

석유 가스 발전 지점 노동조합 총회 6가지 핵심 지표 확정

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하노이 - 2025-2030 임기 제2차 대표자 대회에서 석유 가스 발전 지점 노동조합은 6가지 핵심 목표를 설정했습니다.

송하우 산업 단지 노동자들에게 사랑의 집 전달

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동탑 – 지방 노동 연맹은 주택난을 겪고 있는 송하우 산업 단지 노동자들에게 사랑의 집을 전달하기 위해 협력합니다.

100% 기초 노동조합 발전 총공사 1 노동조합이 대회 개최

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하노이 - 베트남 전력 노동조합은 발전 공사 1 노동조합의 100% 기초 노동조합이 규정된 일정에 따라 총회를 조직했다고 밝혔습니다.

정년을 65세로 늘리는 것은 직접 노동자에게 적합하지 않습니다

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많은 노동자와 노동조합 간부들은 특히 직접 노동자(CNLD)에게 정년 연장을 65세로 제안하는 것은 적절하지 않다고 생각합니다.

홍수에 휩쓸린 여성 노동자 어린 두 자녀를 버리고 떠나다

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바깥에는 찬물과 홍수가 점점 멀어져 갔습니다. 하지만 물이 빠지는 곳마다 작은 집의 공허함이 다시 뚜렷하게 드러났습니다. 젊은 부부의 웨딩 사진은 여전히 반듯하게 걸려 있고 흰색 드레스와 짱의 미소는 마치 어제 일처럼 생생합니다.

베트남 석탄-광물 노동조합 총회 인사 절차 조직 및 시행

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하노이 - 베트남 석탄-광물 노동조합은 2025-2030 임기 제7차 대회 인사 절차를 시행했다고 밝혔습니다.

임업대학교 노동조합 인사 업무를 위한 총회 조직 절차 교육 실시

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푸토 - 임업대학교 노동조합은 간부 회의 조직 절차 인사 업무를 포함한 간부 노동조합 업무 연수를 조직합니다.

지식 숙련된 바 애국적인 바를 가진 새로운 시대의 노동자를 건설합니다

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당 제14차 전국대표대회에 제출할 문서 초안에 대한 의견을 제시하면서 베트남 은행 노동조합은 당 제14차 전국대표대회에 제출할 정치 보고서 초안이 베트남 문화 및 인간 건설에 대한 포괄적이고 현대적인 새로운 사고방식을 계속 발전시킬 것이라고 확인했습니다.

공무원 채용 및 채용 결정에 관한 규정

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공무원 채용 및 채용 결정에 관한 규정은 법령 170/2025/ND-CP 제19조에 근거합니다.

닥락에서 연말에 일반 노동자를 위한 10 000개 이상의 일자리가 열립니다

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닥락 - 2025년 4분기에만 도 전체에 10 000~12 000명의 브라 노동자가 추가로 필요할 것으로 예상되며 주로 일반 노동자입니다.

노동자들에게 '두 가지 잘하는 여성' 운동의 실질적인 의미 확산

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안장 - 2025년 연말 몇 달 동안 회사는 여성 노동자 및 공무원들 사이에서 '나라 일도 잘하고 집안일도 잘하는' 경쟁 운동을 계속 추진하고 있습니다.

노동자들은 생계를 위해 낡은 하숙집에서 임시로 생활합니다

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하노이 - Thang Long 산업 단지 근처(하노이시): 오래된 하숙집은 여전히 많은 노동자들의 임시 거처입니다.

롤스포트 베트남 신발 유한회사 노동조합 조합원을 잘 보살피기 지속

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탄호아 - 11월 2일 Rollsport Vietnam 신발 유한 회사 노동조합은 2025-2030 임기의 제4차 대표자 대회를 성대하게 개최했습니다.