시사
2명의 소장, 7명의 대령, 2명의 중령이 새로운 임무를 맡았습니다
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2명의 소장, 7명의 대령, 2명의 상급 대령, 3명의 상위 군인이 최근 새로운 직책으로 전보 및 임명되었습니다.
국회 의장, 터키 IPU-152 총회 참석 및 이탈리아 공식 방문 출발
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이번 방문은 제14차 당 대회, 제16대 국회 선거, 새로운 임기 국가 기구 정비 이후 국회 의장의 첫 해외 출장입니다.
베트남의 강대국 열망을 실현하는 7가지 전략적 결의안
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제13대 정치국이 방금 발표한 7개의 전략적 결의안은 동기화된 '정책 생태계'를 창출했으며 이는 기업과 기업가 집단의 도약을 촉진하는 인적 자원을 개방합니다. 법적 제도 인적 자원 인적 자원 인적 자원 인적 자원 인적 자원 인적 자원 인적 자원 인적 자원 인적 자원 인적 자원 인적 자원 인적 자원 인적 자원 인적 자원 인적 자원 인적 자원 인적 자원 인적
베트남은 투자자의 만족도를 경영 능력의 척도로 간주합니다
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세계 경제가 많은 변동에 직면한 상황에서 베트남은 국제 비즈니스 커뮤니티에게 안전하고 매력적인 목적지로 떠오르고 있습니다. 지역 포럼부터 양자 간 좌담회 국내외 비즈니스 회의에 이르기까지 베트남 지도자들은 항상 기업의 성공을 국가의 성공으로 간주하여 기업 통합 정신 제도 개혁 및 투자자와의 동행을 확인합니다.
민간 경제에 대한 이론적 사고의 큰 진전
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베트남 기업가는 새로운 시대의 비데르 경제 전선의 투사입니다. 그들은 자신을 부유하게 할 뿐만 아니라 강력하고 번영하는 국가를 건설하는 고귀한 사명을 수행합니다.
애국적 경쟁 하띤(Ha Tinh) 사회 경제 발전에 기여
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지난 5년 동안 애국적 경쟁 운동을 강화한 덕분에 하띤성의 사회 경제는 끊임없이 발전했으며 인민의 삶은 날로 향상되고 있습니다.
법령 178에 대한 왜곡된 주장은 내부 분열을 선동하기 위한 속임수일 뿐입니다
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최근 일부 왜곡된 주장은 내부 분열을 조장하기 위해 법령 178/2024/ND-CP 'Vista'에 따른 정원 감축 정책 조기 퇴직을 의도적으로 왜곡했습니다. 반면 본질적으로 이것은 인본주의적 정책이며 'Vista'는 간부를 위한 권리를 보장하고 'Vista'는 국가 기구의 운영 효율성을 간소화하고 개선하는 데 기여합니다.
응에안의 학비 면제 신청서와 개혁을 붙잡는 보이지 않는 끈
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모든 공립학교 학생들에게 학비 면제 정책이 있지만 응에안의 한 유치원에서는 여전히 학부모에게 학비 면제 신청서를 작성하도록 요구하고 있습니다.
베트남 아세안 제3 경제 규모로 GDP 연간 10% 이상 성장 목표 설정
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정부 상임 부총리는 2030년까지 ASEAN 3위 경제 규모로 GDP 평균 성장률이 연간 10% 이상에 도달하는 목표를 제시했습니다.
2025~2030년 임기 호치민시 당위원회 서기 집행위원회 지정 예정
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호치민시 - 호치민시 당위원회 집행위원회 상무위원회 비서 비서 부비서 감사위원회 및 제1기 호치민시 당위원회 감사위원장이 임명됩니다.
간부 사업은 핵심 중의 핵심이며 믿음이 있는 믿음 힘 재능이 있는 믿음을 가진 사람을 선택해야 합니다
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총리는 간부 업무를 핵심 중의 핵심으로 강조하고 덕을 갖춘 간부 힘을 가진 간부 재능 있는 간부를 선발한다는 정신에 따라 강조했습니다.
145 000명 감원으로 연간 39조 동의 경상 지출 절감
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기구 재편을 통해 회사는 145 000명의 인원을 감축하고 사회 복지에 투자하기 위해 매년 39조 동의 경상비를 절약합니다.
제1차 호치민시 당위원회 대표자 대회 준비 회의 개최
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호치민시 - 10월 13일 아침 2025-2030 임기의 제1차 호치민시 당위원회 대표자 대회가 546명의 대표가 참석한 가운데 예비 회의를 개최했습니다.
또 람 총서기 제1차 정부 당위원회 대표자 대회 참석
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또 람 총서기장과 브라질 지도자 전 국가 브라질 당 지도자들이 2025-2030년 임기 제1차 정부 당위원회 대표자 대회 공식 회의에 참석했습니다.
최저 임금 및 노동 혜택으로 퇴직 연령 수정 검토 제안
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유권자들은 내무부에 사회 보험 퇴직 연령 및 최저 임금에 관한 규정을 수정 및 보완하여 현실에 상응하도록 검토할 것을 제안했습니다.
