조합원 이익을 위한 노동조합
단체 노동 협약 덕분에 노동자 복지 향상
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닌빈 - 규정에 따른 최소한의 권리를 보장할 뿐만 아니라 많은 기초 노동조합이 단체 노동 협약에 노동자에게 유리한 제도를 추가로 협상하고 도입했습니다.
어려운 환경에 처한 조합원에게 노동조합 사랑의 집 전달
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꽝찌 - 성 노동총연맹은 어려운 환경에 처한 조합원에게 "노동조합의 따뜻한 집"을 전달하여 노동자들이 생활을 안정시키고 안심하고 일할 수 있도록 도왔습니다.
조합원 근로자에게 4억 동 상당의 우대 가격으로 상품 구매 지원
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호치민시 - 사이공 농업 총공사(Sagri) 노동조합은 조합원과 노동자들이 4억 동 상당의 할인된 가격으로 상품을 구매할 수 있도록 지원하기 위해 협력합니다.
모든 노동조합 활동을 노동자의 실제 요구에 집중
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빈롱 - 모든 수준의 노동조합은 복지 돌봄을 강화하고 노동자의 권리를 보장하며 이를 통해 많은 기업이 거의 절대적인 조합원 비율을 유지하는 데 도움이 됩니다.
인구 3급에서 2급으로 의료 및 제약 전문 공무원 승진 심사 조건
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현재 인구 3급에서 2급으로의 의료 및 제약 전문 공무원 승진 심사 조건은 보건부의 통지서 제11/2024/TT-BYT호에 따릅니다.
EL TS 비나 유한회사 노동조합 노동자 복지 추구
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푸토 - EL TS 비나 유한회사 노동조합은 최근 단결 민주주의 높은 책임감 속에서 2025-2030 임기 총회를 개최했습니다.
2025년 노동조합 복지 급증
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12월 12일 제8차 베트남 노동총연맹 집행위원회 회의(제13기)에서 타이 투 쓰엉 베트남 노동총연맹 상임 부위원장은 2025년 베트남 노동조합의 찬은 많은 혁신적인 찬 창의적인 찬 기반을 강력하게 지향하는 찬 조합원 찬 노동자(DV찬 NLD)를 위한 실질적인 보살핌을 가지고 있다고 밝혔습니다.
동나이 회사 4만 명 이상의 노동자에게 설날 보너스로 약 6천억 동 지출 예정
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동나이 - Chang Shin Vietnam Co. Ltd.는 작년과 동일한 설날 보너스를 지급했으며 이 조항은 단체 노동 협약에 포함되었습니다.
불치병에 걸린 어린 자녀를 둔 화성락자 유한회사 노동조합원 2명 지원
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안장 - 화성락자 유한회사 노동조합은 어려운 환경에 처한 조합원 2명과 불치병에 걸린 어린 자녀에게 지원금을 전달했습니다.
동나이에서 첫 번째 회사가 설날 보너스를 발표했는데 평균 1인당 100만 동입니다
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동나이 - Dong Phu Cuong 주식회사는 2026년 병오년 설날에 노동자 1인당 평균 100만 동의 보너스를 지급합니다.