전국 노동 조합

불치병에 걸린 어린 자녀를 둔 화성락자 유한회사 노동조합원 2명 지원

|

안장 - 화성락자 유한회사 노동조합은 어려운 환경에 처한 조합원 2명과 불치병에 걸린 어린 자녀에게 지원금을 전달했습니다.

라오까이성 노동조합 대회 축하를 위해 250억 동 규모의 공장 간판 부착

|

라오까이 - 노동조합 대회를 기념하기 위해 금박 공장이 준공되었습니다.

Amogreen Vina 회사 노동조합 노동자를 더 잘 돌보기 위해 노력

|

푸토 – 12월 12일 Amogreen Vina 유한회사 노동조합은 2025~2030년 임기의 제1차 총회를 개최했습니다.

273개의 기술 개선 아이디어가 인정 및 적용되었습니다

|

호치민시 - 2023-2025년 기간 동안 발전 공사 3(EVNGENCO3)의 근로자 및 직원은 273개의 기술 개선 이니셔티브를 인정받고 적용했습니다.

간식 품질 향상 노동자 건강 보호

|

빈롱 - 성 노동총연맹은 기초 노동조합의 96~4%가 노동자들의 건강과 식품 안전을 보장하는 간식의 질을 향상시킨 것으로 기록했습니다.

동나이의 신발 회사 학업 우수 노동자 자녀 178명 표창

|

동나이 - 화성비나 유한회사는 178명의 노동자 자녀에게 학업 우수 학생과 모범생을 표창합니다.

다낭 노동조합 활동 품질 향상을 위한 4가지 해결책 제시

|

다낭시 노동총연맹은 새로운 상황에서 도전을 극복하고 운영 품질을 향상시키기 위한 4가지 해결책을 제시했습니다.

사업장 노동자를 위한 환경 보호 대회 개최

|

호치민시 - ETOP 베트남 유한회사는 극한 환경 보호 대회 극한 환경 보호 대회를 개최했으며 조합원과 노동자들의 적극적인 호응을 얻었습니다.

대화 강화 근로자의 생각과 열망 파악

|

2025년 하반기에 국가 조폐창 노동조합은 노동자들의 생각과 열망을 파악하기 위해 조폐창 대화를 강화할 것입니다.

럼동 성 합병 후 노동조합 업무 시행

|

람동 - 지방 노동 연맹은 새로운 모델에 신속하게 적응하고 효과적으로 운영하기 위해 지방 합병 후 노동조합 업무를 방금 시행했습니다.

후에시 노동총연맹 상급 노동조합과 기층 조직 간 연결 강화

|

후에 - 시 노동 연맹은 노동 상황과 일자리를 파악하기 위해 지역의 많은 기초 노동조합을 방문하여 협력합니다.

다낭 노동조합 직업별 노동조합 설립에 주력할 것

|

다낭 - 성 통합과 조직 정비 직후 시 노동총연맹은 하반기 주요 정치 임무에 즉시 착수했습니다.

응에안 행정 단위 재편 후 23개 코뮌 및 구 노동조합 설립

|

응에안 - 행정 단위 정리 후 23개의 코뮌 및 구 노동조합이 설립되어 노동자의 권리를 보호하는 전환점을 만들었습니다.

꽝닌성 특별 구역의 읍면동 노조 설립 결정 발표

|

꽝닌 - 7월 11일 오후 성 노동총연맹은 읍급 노동조합 설립 결정을 발표하고 하반기 업무 시행 회의를 개최했습니다.

탄호아에서 약 30만 명의 노동자가 산업 안전 보건 교육을 받았습니다

|

상반기에 탄호아 노동조합은 294 000명 이상의 노동자를 대상으로 산업 안전 보건 교육을 조직했습니다.

기계 및 관개 전문대학의 7개 단체와 20명의 모범적인 개인

|

기계 및 관개 전문대학 노동조합은 정부와 협력하여 2020-2025년 애국 경쟁 운동 5년을 총괄하고 선진적인 모범 사례를 표창합니다.

호치민시 139개 노조 설립 발표 읍면동 특별 구역

|

호치민시 노동총연맹은 산하 읍면동 노동조합 139개 특별 구역 노동조합 설립 결정을 발표했습니다.

광부의 영광 - 당원인 모범적인 우수 노동자 표창

|

하노이 - 7월 11일 TKV 노동조합은 '광부의 영광 - 우수 노동자 표창' 프로그램을 조직했습니다.

동나이 신발 회사 간부 및 직원 350명 생명을 구하기 위해 헌혈

|

동나이 - TKG Taekwang Vina 주식회사 간부 및 직원 350명이 헌혈에 참여했습니다.

까마우 노동총연맹 7가지 핵심 임무 수행에 집중

|

까마우 - 성 노동 연맹은 2023-2028년 임기 동안 제1차 집행위원회 회의를 개최합니다.