전국 노동조합

당 건설 및 노동조합 재정 관리 경험 교환

|

탄호아 - 탄호아 및 박닌 두 성의 노동 연맹이 기업 내 당 건설 및 노동조합 재정 관리에 대한 경험을 교환합니다.

타이응우옌성 노동총연맹, 7개월 동안 12,000명 이상의 조합원 가입

|

타이응우옌 - 조합원 개발, 기초 노동조합 설립은 노동자의 정당한 권리와 이익을 보장하는 데 도움이 됩니다.

2026년 베트남 노동자 및 공무원 축구 선수권 대회 우승팀 시상

|

하노이 – 8월 5일 오후, 베트남 은행 노동조합은 2026년 베트남 노동자 및 공무원 축구 선수권 대회 우승팀 시상식을 개최했습니다.

산업재해로 사망한 노동자 가족 위문 및 격려

|

하띤 - 하띤성 노동총연맹 대표가 산업재해로 사망한 노동자 가족을 방문하여 위로하고 격려했습니다.

다낭 노동조합, 산업 안전 및 위생 작업 참여 교육 실시

|

다낭 - 시 노동 연맹은 전담 간부 팀을 대상으로 산업 안전 및 위생 작업에 참여하는 노동조합을 교육합니다.

노동조합은 사회 경제 발전에 기여하는 경쟁 운동의 효과를 촉진합니다

|

안장 - 성 노동총연맹은 각급 노동조합에 사회 경제적 임무 수행과 관련된 경쟁 운동을 전개하도록 지시했습니다.

다낭 노동조합 새 임기에 최소 12만 명의 조합원 증가 목표 설정

|

다낭 - 시 노동연맹은 새 임기 동안 최소 12만 명의 노동조합원을 늘리는 목표를 설정했습니다.

Thien My Vinh Phuc 회사 제5차 노동조합 대회 개최

|

푸토 - 빈푹성 티엔미 유한책임회사 노동조합은 최근 2025-2030년 임기의 제5차 대표자 대회를 성공적으로 개최했습니다.

다낭시 노동조합 대표단 영웅 열사 추모 분향

|

다낭 - 시 노동조합 대표단이 영웅 열사들을 기리기 위해 향을 피웠습니다.

빈롱 노동조합 전면적인 도약

|

제1차 성 노동조합 대회는 2023-2025년 기간의 활동 결과를 평가하고 새로운 임기 동안 강력한 노동자 계급과 노동조합 조직을 구축하는 목표를 제시했습니다.

다낭 노동조합 대표 및 돌봄 임무에 자원 집중

|

2025~290년 임기 동안 다낭 노동조합은 간부 자원을 집중하여 간부를 대표하여 돌보는 임무를 더욱 잘 수행합니다.

새로운 임기 동안 다낭 노동조합의 3가지 돌파구

|

다낭 - 2025-2030 임기 제1차 시 노동조합 대회는 매년 시행하기 위한 3가지 돌파구와 구체적인 목표를 제시했습니다.

동나이 회사 4만 명 이상의 노동자에게 설날 보너스로 약 6천억 동 지출 예정

|

동나이 - Chang Shin Vietnam Co. Ltd.는 작년과 동일한 설날 보너스를 지급했으며 이 조항은 단체 노동 협약에 포함되었습니다.

118 Petrovietnam의 단체 노동 협약 A 등급

|

하노이 - 2025년 Petrovietnam 노동조합은 119개 단체 노동 협약 중 118개를 A등급으로 분류했으며 단 1개만 B등급으로 분류했습니다.

불치병에 걸린 어린 자녀를 둔 화성락자 유한회사 노동조합원 2명 지원

|

안장 - 화성락자 유한회사 노동조합은 어려운 환경에 처한 조합원 2명과 불치병에 걸린 어린 자녀에게 지원금을 전달했습니다.

라오까이성 노동조합 대회 축하를 위해 250억 동 규모의 공장 간판 부착

|

라오까이 - 노동조합 대회를 기념하기 위해 금박 공장이 준공되었습니다.

까오방 노동총연맹 제18차 노동조합 대회 문서 승인 보고서 발표

|

까오방 - 성 노동 연맹은 최근 2025-2030년 임기의 제18차 성 노동조합 대회 문서 승인 보고서를 발표했습니다.

Amogreen Vina 회사 노동조합 노동자를 더 잘 돌보기 위해 노력

|

푸토 – 12월 12일 Amogreen Vina 유한회사 노동조합은 2025~2030년 임기의 제1차 총회를 개최했습니다.

273개의 기술 개선 아이디어가 인정 및 적용되었습니다

|

호치민시 - 2023-2025년 기간 동안 발전 공사 3(EVNGENCO3)의 근로자 및 직원은 273개의 기술 개선 이니셔티브를 인정받고 적용했습니다.

간식 품질 향상 노동자 건강 보호

|

빈롱 - 성 노동총연맹은 기초 노동조합의 96~4%가 노동자들의 건강과 식품 안전을 보장하는 간식의 질을 향상시킨 것으로 기록했습니다.