노동자 보호, 조합원에게 이익 제공
지난 1년 동안 바우방 코뮌 노동조합은 코뮌 및 구 수준에서 노동자들을 실질적으로 돌보는 많은 활동을 하는 모범적인 단위였습니다. 이를 통해 노동자들의 일자리와 삶을 안정시키고 기업이 생산 인력 자원을 유지하는 데 기여했습니다. 이러한 결과는 바우방 코뮌 노동조합 위원장인 류테투언 씨의 노력과 헌신 덕분입니다.
근무 과정에 대해 류테투언 씨는 2023년에 빈즈엉성 노동총연맹 선전교육-여성위원회 위원장(이전)으로 "빈즈엉 노동조합이 호치민 주석의 말씀을 배우고 따르는" 모델 시행을 자문했다고 밝혔습니다. 2023년부터 2025년까지 약 400개 단체와 1,100명 이상의 개인이 각급에서 표창 및 포상을 받았습니다.
또한 류테투언 씨는 노동자의 권익 보호에 적극적으로 기여했습니다. 투언 씨는 T.L 철강 회사의 임금 체불 해결에 성공적으로 협력했습니다. L.F 유한회사와 H.C 목재 유한회사의 노동 분쟁 해결에 성공적으로 참여했습니다. A.P 유한회사의 노동 공급 회사와 계약한 일부 미성년 노동자 채용 사건과 설날 보너스 제도를 처리했습니다.
위의 사건을 통해 약 300명의 노동자의 권리가 보장되었으며, 수혜액은 12억 동 이상이고 약 400명의 노동자가 계속해서 안정적으로 일하고 있습니다.
2025년 말부터 류테투언 씨는 바우방사 노동조합 위원장 임무를 맡게 됩니다. 새로운 역할에서 그는 호치민 주석을 배우고 따르는 것을 계속 추진하고, 수천 명의 노동자들의 물질적, 정신적 삶을 돌보기 위한 많은 활동을 조직하기 위해 정부와 기업을 연결하는 행동 프로그램을 주도적으로 구축합니다. 이를 통해 어려운 노동자들이 삶을 안정시키고 기업에 헌신하는 데 기여합니다.
투언 씨는 "노동조합 조직과 20년 이상 함께하면서 항상 호치민 주석을 훈련하고 배우고 따르기 위해 노력했습니다. 본인은 조합원과 노동자의 물질적, 정신적 삶을 잘 돌보고 권익을 보호하기 위한 많은 활동을 조직하기 위해 노력하고 있습니다."라고 말했습니다.
호치민시 노동총연맹은 류테투언 씨가 호치민 주석의 말씀을 배우고 따르는 것과 관련된 모든 수준과 부서에서 10개의 표창장, 감사장 및 22개의 인증서, 인정, 상징 등을 받은 뛰어난 노동조합 간부 중 한 명이라고 밝혔습니다.
최근 투언 씨는 2023~2025년 "호치민 사상, 도덕, 생활 방식 학습 및 실천"에서 뛰어난 성과를 거둔 공로로 베트남 노동총연맹으로부터 표창을 받았습니다.
조합원에게 헌신적인 여성 노동조합 간부
호치민시 노동조합에서 근무하는 마이 탄 타오 여사는 27년 경력의 간부입니다. 타오 여사는 어떤 직책에서 일하든 호치민 주석의 도덕적 모범을 배우고 따르는 것이 일상적인 업무이며 형식적이지 않다고 항상 생각합니다.
COVID-19 전염병 당시 빈즈엉 산업단지 노동조합 위원장이었을 때 그녀는 기업과 자선가들에게 어려운 노동자들을 지원해 줄 것을 호소했습니다. 전염병 지역에 직접 가서 조합원과 노동자들에게 생필품을 전달했습니다.
노동조합의 따뜻한 선물과 안부 인사를 받고 노동자들은 눈물을 터뜨렸습니다. 그 순간 저는 업무의 의미가 물질적 지원뿐만 아니라 노동조합과 조합원 간의 신뢰와 유대감을 유지하는 것이라는 것을 깨달았습니다."라고 타오 씨는 속마음을 털어놓았습니다.
현재 마이탄타오 여사는 호치민시 노동총연맹 제4지역 관리 실무 그룹의 상임 위원이자 그룹장입니다. 2026년 노동자의 달에 그녀는 정기적으로 기업을 방문하고 공장에 내려가 노동자들이 생산 노동 경쟁을 하도록 격려합니다.
저는 호치민 도덕적 모범을 배우고 따르는 것이 일상적인 업무이며 형식적이지 않다고 항상 생각합니다. 저는 항상 집단과 노동자의 이익을 최우선으로 생각합니다."라고 마이탄타오 여사는 말했습니다.
2026년 타오 여사는 2023~2025년 "호치민 사상, 도덕, 생활 방식 학습 및 실천"에서 뛰어난 성과를 거둔 공로로 베트남 노동총연맹으로부터 표창을 받았습니다.
