노동 조합

노동자를 위한 전력 분야의 열화상 국제 수준 교육

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호치민시 - 호치민시 전력공사(EVNHCMC) 노동자를 위한 국제 열화상 수준 교육 최초 개최

하이퐁 노동조합 간부 700명 2024년 노동조합법 교육 참석

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하이퐁 - 9월 24일 오전 시 노동연맹은 하이퐁 동부 노동조합 간부를 대상으로 2024년 노동조합법 연수 회의를 개최했습니다.

소대장에 대한 최신 직책 수당 수준

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소대장은 민병대 사령관이며 직책 수당을 받습니다.

꽝찌 - 살라반 노동조합 우호 관계 강화

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꽝찌 - 살라반 바지 노동조합 연합과의 회담에서 꽝찌성 노동총연맹은 바지 협력을 강화하고 베트남-라오스 우정을 돈독히 하겠다는 결의를 확인했습니다.

칸호아 사회 보험 토요일 서류 접수 중단

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카인호아 - 지역에서 토요일 종이 서류 제출 요구 사항이 낮기 때문에 카인호아 사회 보험은 접수를 중단합니다.

다낭시 노동총연맹 위원장 시 베트남 조국전선위원회 부위원장 직책 맡아

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다낭 - 시 노동 연맹 위원장 Phan Thi Thuy Linh이 시 베트남 조국 전선 위원회 부위원장으로 임명되었습니다.

노동자들은 노동자 주택 단지가 정기적으로 수리되고 유지 보수되기를 바랍니다

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하노이시 티엔록브라 코뮌(이전의 동아잉현 김충브라 코뮌)에 속한 노동자 주택 단지에는 현재 많은 항목이 노후화되었습니다.

생산용 용제 잉크 공급 입찰 안내

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입찰 초청자: 베트남 석유 가스 포장 주식회사 (PPC)

주소: A1-3 부지 짜카 부지 산업 단지 까마우성 박리에우 부지.

전화: 0291.3957555; 팩스: 0291.3957666.

합병 후 동나이성 노동자들의 삶의 질 향상

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동나이성 노동총연맹 상임 부위원장 Bui Thi Bich Thuy 여사는 동나이성과 빈프억성을 합병한 직후 동나이 노동조합이 시행한 해결책에 대해 공유했습니다.

전통적인 포럼에서 통합 축제 모델로 전환

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최근 붕따우 가스 가공 회사의 200명 이상의 간부 및 직원(CB CNV)이 '2025년 PV GAS VUNG TAU 문화 축제'에 참가했습니다. 이는 9년간의 기업 문화 구축 및 발전 행사일 뿐만 아니라 조직 방식의 변화를 알리는 행사이기도 합니다. 전통적인 포럼에서 통합된 축제 모델로 전환한 것입니다. 이러한 방식은 간부 및 직원의 실제 요구를 충족시키면서 간부 및 직원의 가치를 확산시키고 연결합니다.

꽝찌 노동조합 조합원의 권리가 중단되지 않도록 약속

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꽝빈성 노동총연맹과 꽝찌성 노동총연맹(구)은 공식적으로 합병하여 꽝찌성 노동총연맹(신규)이 되었습니다. 입찰 합병 직후 꽝찌성 노동총연맹은 입찰 조직을 신속하게 안정화하고 간부를 배치하여 입찰 조합원 노동자(NLD)의 권익이 전환기에 중단되지 않도록 했습니다.

새로운 잘라이성 지역별 최저 임금표

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Binh Dinh과 Gia Lai 두 지방이 Gia Lai 지방으로 합병된 후 Gia Lai 지방은 135개의 코뮌 수준 행정 단위(110개의 코뮌과 25개의 구 포함)만 갖게 되었습니다.

노동자 임금 체불 이사는 공장 문을 닫고 도주

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수개월 동안 노동자 임금을 체불한 후 Tay Bac DPP 유한 회사의 Dien Bien 카사바 전분 가공 공장 이사는 공장을 폐쇄하고 도주했습니다.

전력 산업의 모범 노동자 66명 표창

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호치민시 - 호치민시 전력공사(EVNHCMC) 노동조합은 생산 및 사업 활동에서 많은 성과를 거둔 모범 노동자 66명을 표창했습니다.

하띤 노동조합 노동자 권익 보호를 위한 협약 품질 향상

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하띤 - 노동조합은 사용자와 협력하여 브리지 대화의 질을 높이고 브리지 협상을 하고 브리지 발생을 적시에 해결하고 노동자를 더 잘 돌봅니다.

조합원이 어려움에 처했을 때 노동조합은 방관하지 않습니다

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속짱 - 사고든 예상치 못한 질병이든 어려운 조합원들은 모두 노동조합의 동행을 받아 적시에 나눔을 받았습니다.

2025년 7월 1일부터 공무원 채용 위원회 위원 규정

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2025년 7월 1일부터 공무원 채용 위원회 위원에 대한 규정은 법령 제170/2025/ND-CP호에 근거합니다.

껀터시 노동연맹 신임 위원장 초상

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껀터 - Le Thi Suong Mai 여사는 7월 1일부터 베트남 노동총연맹으로부터 껀터시 노동연맹(신규) 위원장으로 임명되었습니다.

공무원 선발 시 3개 그룹의 대상

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법령 제170/2025/ND-CP호에 따르면 공무원 채용 심사를 받을 수 있는 대상은 3개 그룹이 있습니다.

젊은 노동력은 소프트 스킬을 육성하지 않으면 대가를 치러야 합니다

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많은 젊은 노동자 대학생 학사 학위 소지자들이 브리지 육성이나 소프트 스킬 향상에 집중하지 않습니다. 브리지 노동 시장에 진입할 때 이 그룹은 적지 않은 어려움에 직면합니다.