노동조합

| 07/07/2026 - 10:01

통 석탄 회사 - TKV는 최근 2025년 "우수 노동자 - 고소득" 488명의 노동자를 표창하는 회의를 개최했습니다.

| 07/07/2026 - 10:00

호치민시 전력 공사(EVNHCMC)의 청년 노동자들은 평생 학습 정신과 혁신적인 창의성을 강력하게 확산시키려는 또 람 총서기 겸 국가주석의 메시지를 이행하겠다는 결의를 보여주었습니다.

| 07/07/2026 - 10:00

올해 꽝찌성 노동자의 달의 모든 활동은 기층 조직에 강력하게 초점을 맞추고 조합원의 권익 보호에 집중합니다.

| 07/07/2026 - 10:00

대화 강화, 단체 협의, 노동 관계 핫스팟 발생 방지"는 2026년 하반기에 하이퐁시 노동총연맹이 제시한 10가지 핵심 과제 중 하나입니다.

| 07/07/2026 - 10:00

하노이 탕롱 산업 단지의 기업은 채용을 늘리고 급여와 보너스를 인상했지만 취업 알선 장소는 여전히 노동자가 부족합니다.

| 07/04/2026 - 14:54

다낭 - 남프억사 노동조합, 2026년 제2회 "노동의 아름다움" 사진 공모전 개최.

| 07/04/2026 - 14:51

현재 50% 특별 수당 적용 지역 목록은 통지서 24/2025/TT-BNV에 첨부된 부록에 규정되어 있습니다.

| 07/04/2026 - 14:41

빈롱 - 성 노동조합은 2025년 회계연도 기업의 정관 준수, 노동조합 재정 및 자산 관리에 대한 검사를 강화합니다.

| 07/04/2026 - 14:35

라오까이 - 제2기층 산업단지 노동조합은 기업의 산업 안전 점검을 강화하고, 동시에 기층 단위 설립 운동을 강화합니다.

| 07/04/2026 - 14:21

2026년 간부 및 공무원에 대한 특별 수당 계산 방법은 통지서 09/2005/TT-BNV를 기준으로 합니다.

| 07/04/2026 - 14:03

하이퐁 - 4월 7일, 시 노동 연맹은 띠엔랑사 노동조합 간부 업무 결정을 발표했습니다.

| 07/04/2026 - 13:18

푹흥 기계 전기 주식회사는 방금 구체적인 지불 계획을 수립하고 채무 회수 진행 상황에 따라 각 기간별로 미지급 임금 전액을 지급할 것을 약속한다고 발표했습니다.

| 07/04/2026 - 13:18

하노이 - 노동조합 조직이 없는 지역의 노동자의 건강 회복 휴가 제도에 대한 내용이 많은 의견을 받았습니다.

| 07/04/2026 - 12:30

노동조합은 정기 검진부터 스포츠 운동에 이르기까지 건강 관리를 강화하여 노동자들이 체력을 향상시키고, 결속력을 높이고, 생산성을 높일 수 있도록 돕습니다.

| 07/04/2026 - 12:17

다낭 - 찌엔단사 노동조합, 2025-2030년 찌엔단 기초 사회 보험 공단과 협력 프로그램 체결.

| 07/04/2026 - 11:58

동탑 - 꽁띠엔 봉제 주식회사 노동조합은 조합원과 노동자를 중심으로 운영 방식을 계속 혁신합니다.

| 07/04/2026 - 11:47

디엔비엔 - 디엔비엔 전력 회사의 핵심 기술 직원 110명이 노동자들의 기술 향상을 위한 연수 및 시험을 받았습니다.

| 07/04/2026 - 11:37

람동 – 랑비앙 랜드 관광 서비스 유한회사 노동조합은 최근 170명의 노동자를 대상으로 무료 건강 검진을 실시했습니다.

| 07/04/2026 - 11:24

구직자뿐만 아니라 하노이의 취업 박람회는 제대 준비 중인 학생과 군인들이 노동 시장에 조기에 접근하고 공식적으로 취업하기 전에 준비 단계를 밟는 데 도움이 됩니다.

| 07/04/2026 - 11:20

다낭시 노동 연맹은 2025년 전 국민 조국 안보 수호 운동에서 뛰어난 성과를 거둔 공로로 공안부 장관 표창을 받았습니다.