노동조합

다낭에 또 다른 노동조합 기초 조직 설립

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다낭 - AZGROUP 도시 투자 개발 주식회사 노동조합 기초 조직 설립, 조합원 50명.

임신한 여성 노동자가 경비실에 앉도록 허용되어 회사에서 업무를 재배치했습니다

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동나이 - Texma Vina 유한회사는 임신한 여성 노동자 Le Thi Kieu Oanh에게 QA 업무를 재배치하고 이전 업무를 따르는 것을 승인했습니다.

다낭 노동조합, 직장 내 산업 안전 문화 모델 출시

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다낭 - 안상 7 의류 기업 노동조합에서 "직장 내 산업 안전 문화" 시범 모델 출시.

기업, 노동자들과 어려움 분담 위해 임금 인상

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호치민시 - 호치민시의 두 기업이 노동자들의 어려움을 분담하기 위해 기본 급여 인상을 결정했습니다.

각 사람은 한 가지 일을 잘하고, 여러 가지 일을 할 줄 안다" 이니셔티브

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73세의 똥주이띤 씨 - 호아프엉도 호텔(호치민시 탐탕동) 이사 - 는 여전히 창의적이고 창의적인 아이디어에 매료되어 있습니다.

경쟁 운동 조직의 실제 경험에서 얻은 6가지 교훈

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12월 12일 제8차 베트남 노동총연맹 집행위원회 회의(제13기)에서 베트남 전력 노동조합 대표는 전력 산업의 국가 주요 프로젝트에서 경쟁 운동을 조직한 경험을 공유했습니다.

273개의 기술 개선 아이디어가 인정 및 적용되었습니다

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호치민시 - 2023-2025년 기간 동안 발전 공사 3(EVNGENCO3)의 근로자 및 직원은 273개의 기술 개선 이니셔티브를 인정받고 적용했습니다.

출산 휴가 기간 연장이 노동자들의 실제 수요에 도달했습니다

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출산 휴가 연장과 사회 주택 구매 우선 순위는 정책이 많은 가정에 영향을 미치면서 노동자들의 동의를 얻고 있습니다.

제13기 베트남 노동총연맹 집행위원회 위원 20명 추가 선출 임기 2023-2028년

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20명의 동지가 12월 12일 오후 2023-2028 임기 제13차 베트남 노동총연맹 집행위원회에 추가로 선출되었습니다.

젊은 노동력의 기술 격차

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젊은 노동자 갓 졸업한 학생들은 노동 시장에 진입하기 전에 많은 기본적인 기술이 부족합니다.

최신 출생 연도에 따른 2026년 퇴직 연령 조회표 세부 정보

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정상적인 노동 조건에서의 퇴직 연령 로드맵은 법령 135/2020/ND-CP에 첨부된 해당 월별 출생 연도와 관련이 있습니다.

간식 품질 향상 노동자 건강 보호

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빈롱 - 성 노동총연맹은 기초 노동조합의 96~4%가 노동자들의 건강과 식품 안전을 보장하는 간식의 질을 향상시킨 것으로 기록했습니다.

VPIC1 노동조합 폭풍우 피해를 입은 중부 및 서부 고원 동포 지원

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푸토 - 중부 지역과 중부 고원 지역에서 폭풍우와 홍수로 인한 심각한 피해에 직면하여 4 300명 이상의 VPIC1 회사 조합원들이 함께 기부하고 공유했습니다.

꽝찌 북부 산업 단지 경제 구역 및 국경 관문 인프라 관리 센터 노동조합에 새로운 위원장이 임명되었습니다

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꽝찌 - 꽝찌 산업 단지 경제 구역 및 북부 국경 관문 인프라 관리 센터 노동조합 대회에서 Nguyen Trong Quy 씨를 기초 노동조합 위원장으로 선출했습니다.

제1차 다낭시 노동조합 대회 개막

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다낭 - 12월 12일 오후 시 노동연맹은 2025-2030년 임기의 제1차 시 노동조합 대회를 개막했습니다.

하노이시 고용 정보 포털 시스템 업그레이드

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하노이시는 일자리 정보 포털 시스템 업그레이드를 시행합니다.

베트남 노동총연맹 전직 간부 2명 2급 노동 훈장 수상

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제8차 베트남 노동총연맹 집행위원회 회의(제13기)에서 두 개인에게 2급 노동 훈장이 수여되었습니다.

25-34세의 젊은 노동력이 가장 많은 구직 세력입니다

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2025년 11월 하노이에는 38 000명 이상의 브리지 구직자가 있으며 가장 많은 수는 25-34세의 젊은 노동자 그룹입니다.

근로자를 위한 연말 정기 건강 검진 조직

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호치민시 - 약 3 400명의 노동자를 고용한 기업이 근무 중인 전체 조합원 및 노동자를 대상으로 연말 정기 건강 검진을 조직합니다.

디엔비엔에서 100명 이상의 노동자가 헌혈에 참여

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디엔비엔 - 12월 12일 디엔비엔 전력 회사는 제11회 EVN 누드 핑크 위크를 통해 자발적인 헌혈을 조직했습니다.