노동조합
하이퐁에서 열린 달리기 대회에 4,000명 이상의 조합원과 노동자가 참가했습니다
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하이퐁 - 7월 5일, 비엣호아동 노동조합은 마오디엔사 노동조합과 협력하여 2026년 단체 달리기 대회 "건강하고 아름다운 발걸음"을 개최했습니다.
잘라이 노동조합, 노동자 돌봄에 약 24억 동 투입
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잘라이 - 2026년 노동자의 달에 지방 노동조합은 조합원과 노동자를 위한 많은 실질적인 활동으로 거의 24억 동을 할당했습니다.
알레론 베트남 신발 회사에서 행복한 노동자 가족 모델 출시
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탄호아 - 160가구의 노동조합원, 노동자들이 "행복한 노동자 가정" 모델 출시 행사에서 체험 활동에 열정적으로 참여했습니다.
빈롱 노동조합, 노동 관계 면밀히 모니터링, 기업 분쟁 예방
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빈롱 - 빈롱 노동조합은 기업의 노사 관계를 계속 면밀히 주시하고 분쟁을 적극적으로 예방하며 발생 시 즉시 처리합니다.
후에시는 산업재해 건수를 최소 4% 줄이는 목표를 설정했습니다
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2026년 설날 연휴 후 후에시는 산업 안전 및 위생 보장을 강화하고, 사고 감소, 훈련 강화, 노동자 권익 보호에 있어 노동조합의 역할 증진을 목표로 합니다.
빈흥동 여성 간부 및 조합원들에게 아오자이의 아름다움을 전파합니다
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응에안 - 빈흥동 노동조합은 2026년 "아오자이 주간"을 발족하여 전통의 아름다움을 전파하고 여성 조합원의 자부심을 고취했습니다.
공공 기관을 통한 취업 연결이 아직 높지 않습니다
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베트남 노동 시장의 전반적인 그림에서 공공 고용 서비스 시스템은 노동 공급-수요 연결, 특히 취약 노동자, 일반 노동자 및 실직자 그룹에서 "척추" 역할을 할 것으로 기대됩니다. 그러나 공공 기관을 통한 고용 연결 효과는 기대에 미치지 못합니다.
라오까이 노동조합, 선거 관련 정치 활동 확산
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라오까이 – 각급 노동조합은 제16대 국회 및 각급 인민의회 선거를 잘 준비하는 데 기여하기 위해 온라인 대회에 조합원을 동원하고 있습니다.
응에안에서 1명이 사망한 산업재해 조사
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응에안성 기능 기관은 건설 현장에서 노동자 1명이 사망한 사건 이후 노동 재해 조사단을 구성하여 원인과 책임을 명확히 하고 가족에 대한 제도 해결의 근거를 마련할 것입니다.
2026년 기본 급여 인상은 공무원에 대한 3가지 수당 및 보조금을 인상할 것입니다
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수당, 보조금 수준 = 기본 급여 x 수혜 계수. 따라서 2026년 기본 급여가 인상될 것으로 예상되므로 공무원의 수당, 보조금도 함께 인상될 것입니다.
까마우성 노동총연맹 기초 노동조합 여성 간부 및 공무원 아오자이 주간
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까마우 - 성 노동총연맹 기초 노동조합 여성 간부 및 공무원, 2026년 3월 1일부터 8일까지 열리는 "아오자이 주간" 호응.
은행 부문 연맹 회원, 아오자이 증정 프로그램에 계속 호응
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하노이 – 은행 부문 조합원 및 노동자들은 "아오자이 선물 – 사랑 전달 – 전통적인 아름다움 보존" 프로그램에 계속해서 호응하고 있습니다.
동나이 노동조합, 노동 협약보다 낮은 설날 보너스 지급한 회사 고소
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동나이 - Tenma (HCM) 베트남 유한회사 노동조합은 회사에 노동자에게 최소 1개월 급여의 설날 보너스를 지급할 것을 요구하는 소송을 제기했습니다.
35가지 직업병이 사회 보험 혜택을 받습니다
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보건부의 통지서 60/2025/TT-BYT(2026년 2월 15일부터 효력 발생) 규정에 따르면 35개의 직업병이 사회 보험 혜택을 받습니다.
타이응우옌성 노동 연맹, 노동조합 1곳 추가 설립
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타이응우옌 - 3월 3일, 타이응우옌성 노동총연맹은 시노텍스 인텔리전스 유한회사 노동조합 설립 결정 발표 회의를 개최했습니다.
