노동조합

흥옌의 한 회사가 노동자를 위한 노동법 미니 게임을 개최합니다

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흥옌 - 탄데 회사는 노동자들이 노동법에 대해 배우도록 미니 게임을 조직합니다.

기초 노동조합 설립, 빈롱 노동자에게 더 많은 의지처 제공

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빈롱 - 기초 노동조합 설립은 노동자의 권익을 보호하고, 삶을 돌보고, 노동자에게 든든한 기반을 제공하는 데 도움이 되는 긴급한 요구 사항입니다.

99,705명의 구직자를 위한 취업 상담

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호치민시 - 2026년 1분기에 호치민시 고용 서비스 센터는 99,705명의 구직자에게 취업 상담을 제공했습니다.

호이아나 기초 노동조합, 자발적 헌혈의 날에 열정적으로 호응

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다낭 - 수백 단위의 혈액과 많은 의미 있는 프로젝트가 2026년 청년의 달에 호이아나 기초 노동조합에 의해 수행되었습니다.

노동자 200명에게 법률 지식 홍보

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뚜옌꽝 - 뚜옌꽝성 노동총연맹은 최근 옌선사 우드스랜드 주식회사 노동자 200명을 대상으로 법률 홍보 회의를 개최했습니다.

하노이에서 비공식 경제 공식화 및 자유 노동 통합 권장

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하노이 고용 서비스 센터는 하노이에서 비공식 경제를 공식화하고 자유 노동을 통합하는 방안을 권장합니다.

침수 지역 학생들을 돌보기 위해 럼동 구역 노동조합은 사회적 자원 연결을 주도합니다

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람동 - 홍수 후 심각한 피해를 입고 함탕동에서 어려운 환경에 처한 학생 130명이 노동조합이 강력한 후원자를 연결하여 선물을 받았습니다.

동나이 사회 보험 가입 연령 노동력 52% 목표

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동나이 - 성은 2025년 말까지 노동 연령 인구의 52%가 사회 보험에 가입하도록 노력합니다.

박닌에서 200명의 기초 노동조합 간부 연수

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박닌 - 200명의 기초 노동조합 간부가 노동조합 조직의 정보 및 선전 업무 역량 강화를 위한 교육을 받았습니다.

체육 대회 피클볼을 통한 노동자 연결

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호치민시 - 노동조합이 주최한 피클볼 경기 대회는 건전한 놀이터를 만들고 노동자 집단 내에서 2026년을 맞이하는 결속력과 동기를 부여했습니다.

건강 보험 약품 확대로 노동자 부담 감소

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많은 암에 걸린 노동자들이 수입을 훨씬 초과하는 비용 때문에 매번 치료를 받아야 합니다. 보건부의 건강 보험 약품 목록 확대 제안은 부담을 줄이고 필요한 치료법에 접근할 기회를 늘리는 데 도움이 될 것으로 기대합니다.

약 5백만 명이 건강 보험에서 제외되었습니다

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의료 보험 가입률이 95%를 넘어섰지만 베트남에는 여전히 약 500만 명이 사회 보장망 밖에 머물러 있으며 주로 가구 및 학생 그룹 즉 사회 보험 기관의 책임이 적지 않은 것으로 인식되는 가장 덮기 어려운 '저지대'에 있습니다.

노동조합의 집 프로그램에서 사랑을 전파합니다

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닌빈 - 성 노동총연맹은 최근 지역 내 어려운 환경에 처한 조합원 및 노동자를 위한 '노동조합의 따뜻한 보금자리' 주택 건설 지원 기금을 전달하는 프로그램을 조직했습니다.

의료 복지의 '허점'

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응우옌후이꽝 박사 - 전 법제국 국장(보건부) - 은 국민 건강 보험 가입률이 95% 이상인 것은 주목할 만하지만 포괄적인 품질을 충분히 반영하지 못한다고 말했습니다. 국민들이 건강 보험 카드를 가지고 있음에도 불구하고 적지 않은 지출이 여전히 지급 범위를 벗어나 있습니다.

2025~2030년 임기 교통 운송 병원 노동조합 집행위원회 위원 11명

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12월 10일 교통 운송 병원 노동조합은 2025-2030 임기 확대 집행위원회 회의를 개최했습니다.

마오센 베트남 밀 하이퐁 사무용품 유한회사 노동조합 설립

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하이퐁 - 시 노동총연맹은 마오센 베트남 사무용품 유한회사의 기초 노동조합 설립 결정을 발표했습니다.

칸호아 노동조합 대회는 12월 14일과 15일에 개최됩니다

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카인호아 - 2025-2030년 임기 카인호아성 노동조합 대회는 새로운 단계에서 성 노동조합의 발전을 알리는 중요한 이정표입니다.

태풍 10호로 피해를 입은 조합원 및 노동자에게 1억 3천만 동 이상 지원

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탄호아 - 롤스포츠 베트남 신발 유한회사 노동조합은 태풍 10호 피해를 입은 노동자 81명에게 100만~200만 동의 지원금을 전달했습니다.

하노이의 중급 기술 노동력 부족

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하노이에서는 대학 진학률이 급격히 증가했지만 시장은 인력 실무 기술에 '목말라' 중앙에 '기술 공백'이 생겼습니다.

H08국의 애국적 경쟁 운동 혁신을 위한 4가지 방향

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H08국 노동조합은 2025-2030년 애국적 경쟁 운동 혁신을 위한 4가지 방향을 제시했습니다.