노동조합

노동조합은 총 예산 830억 동 이상으로 조합원, 정책 대상 가족을 돌봅니다

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3월 26일, 인민공안 노동조합(CĐCAND)은 1분기 업무 결산 회의를 개최하고 2026년 2분기 임무를 전개했습니다.

농장 726은 복지에 중점을 두고 노동자의 삶을 개선합니다

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람동 - 지난 기간 동안 726 농장은 항상 노동자의 삶의 질 향상과 권리 보장에 주력해 왔습니다.

유치원 교사의 최고 급여는 2026년 7월 1일부터 월 1,600만 동 이상에 이를 수 있습니다

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유치원 교사 급여는 기본 급여 수준 2,527,200동에 따라 인상될 예정이며, 각 직책 등급의 계수에 따라 2026년 1월 7일부터 적용됩니다.

다낭 주이쑤옌 지역 의료 센터 노동조합, 노동조합 돼지 모델에 호응

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다낭 - 주이쑤옌 지역 의료 센터 기초 노동조합은 "노동조합 돼지 저금통 - 동행하고 나누다" 모델에 호응하고 확산합니다.

람동성 산업 단지에 기초 노동조합 추가 설립

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람동 - 탄찐 무역 의류 유한회사 지점 노동조합이 34명의 조합원으로 설립되었습니다.

호치민시에서 1 000명 이상의 노동자들이 민족 대단결 식사를 함께 했습니다

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호치민시 - 11월 19일 Cua Y A Chau 기술 유한 회사 노동조합은 1 000명 이상의 조합원 간부 노동자를 대상으로 간부 민족 대단결 식사 프로그램을 조직했습니다.

노동조합 활동 내용 및 방식 혁신

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2025-2030 임기 제10차 전력통신정보센터(EVNEIC) 노동조합 대회가 막 개최되었습니다.

다낭 노동조합 11월 20일 교사들과 동행한 사람들에게 감사 표해

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다낭 - 시 노동조합 각급 조직은 전 지역의 간부 교사 강사들에게 감사를 표하는 다양한 방문 활동을 동시에 조직했습니다.

하이퐁에서 자발적 사회 보험 정책 홍보 협력

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하이퐁 - 하이즈엉 기초 사회 보험은 최근 하이즈엉 동 및 레탄응이 동에서 자발적 사회 보험(BHXH) 및 가구 건강 보험(BHYT) 정책 홍보를 협력했습니다.

레지나 미라클 흥옌 국제 남성의 날 기념 크로스컨트리 달리기 대회 개최

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흥옌 - 레지나 미라클 흥옌은 국제 남성의 날을 기념하는 크로스컨트리 달리기 대회를 개최하여 스포츠 정신과 단결을 확산합니다.

현행 규정에 따른 지도자 및 관리 공무원의 최소 순환 근무 기간

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지도자 및 관리자 공무원의 순환 근무 기간은 법령 170/2025/ND-CP에 따릅니다.

박닌에서 예술 꽃꽂이 대회에 참가한 남성 노동자

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잡화꽃꽂이 대회 잡화 장인은 11월 19일 세계 남성의 날을 기념하여 박닌의 기초 노동조합에서 개최됩니다.

하띤성 노동조합 간부 120명을 대상으로 산업안전보건 환경 보호 기술 교육 실시

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하띤 - 성 노동총연맹은 베트남 노동총연맹과 함께 120명의 노동조합 간부를 대상으로 환경 보호 및 산업 안전 보건 기술 향상 연수 과정을 조직했습니다.

Le Dinh Khanh 씨 베트남 기계 설치 총공사 노동조합 위원장 재선

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11월 19일 베트남 기계 설치 총공사(LILAMA) 노동조합은 2025~2030년 임기의 제21차 노동조합 총회를 개최했습니다.

거의 30년 동안 학생들을 위해 헌신한 여교장

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거의 30년 동안 이 직업에 종사해 온 응우옌 티 후옌 선생님은 항상 학생들에게 자녀와 같은 사랑을 쏟습니다.

모든 간부 조합원 노동자들은 즐거운 간절을 보냅니다

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이것은 베트남 교육 노동조합의 2026년 병오년 설날을 돌보는 모토입니다.

호치민시에서 1 000명의 노동자가 있는 회사에서 민족 대단결 식사

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호치민시 - 기초 노동조합은 기업과 협력하여 1 000명 이상의 노동자가 참여하는 Trien Trien 민족 대단결 식사 프로그램을 조직합니다.

비나코민 감정 주식회사 노동조합 제11차 대회 성공적으로 마무리

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꽝닌 - Vinacomin 감정 주식회사 노동조합(Quacontrol)은 최근 2025~2030년 임기의 제11차 노동조합 총회를 개최했습니다.

일반 노동자들이 일자리 시장에 재진입하기 어려움

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한 달 내내 일자리를 찾아 헤지만 받아주는 곳이 없어 하노이의 많은 일반 노동자들이 일자리를 얻기 위해 온갖 방법을 찾습니다.

실업 보험을 충분히 납부하지 않으면 기업은 노동자에게 해당 금액을 지급해야 합니다

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2026년부터 사용자가 노동자(NLD)에게 실업 보험을 충분히 납부하지 않으면 노동자가 받을 수 있는 해당 금액을 지불해야 합니다.