노동조합

동탑성 노동조합, 검사 및 감독 업무 질 향상

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동탑 – 성 노동조합은 노동자의 권익 보호를 강화하기 위해 검사 및 감독 업무의 질을 향상시키는 프로그램을 시행합니다.

노동자의 달을 맞아 어려운 조합원 및 노동자 765명에게 선물 증정

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2026년 노동자의 달을 맞아 베트남 과학기술 노동조합은 어려운 조합원 및 노동자 765명에게 7억 6,500만 동의 선물을 증정했습니다.

노동자의 건강을 위한 날 프로그램은 인적 자원의 질을 향상시키기 위한 것입니다

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하노이 – 페트로베트남 노동조합은 노동자의 건강을 위한 날 프로그램이 인적 자원의 질을 향상시키는 데 기여하기 위해 조직되었다고 밝혔습니다.

코뮌 노동조합, 친선 축구 토너먼트 공동 개최

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하노이 – 트엉틴 코뮌 노동조합은 코뮌 호치민 공산 청년 연맹과 협력하여 친선 축구 토너먼트를 개최합니다. 토너먼트는 2026년 5월 5일에 종료됩니다.

베트남 건설 노동조합, 5월 12일 노동자의 달 발족

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베트남 건설 노동조합은 2026년 노동자의 달 활동 조직 계획을 발표했습니다.

흥옌의 안보 및 질서 보호 조직 구성원이 일시금을 받을 수 있는 경우

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흥옌의 안보 및 질서 보호 조직 구성원은 정당한 이유로 퇴직할 때 일시금을 받게 됩니다.

라오까이에서 폭풍우로 피해를 입은 주민들에게 200개의 선물 증정

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라오까이 - 폭풍우로 피해를 입은 트엉방라사 주민들에게 200개의 선물이 전달되어 주민들이 조속히 생활을 안정시켰습니다.

하이퐁 경제 구역 소속 노동자 18명 입당

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하이퐁 - 경제 구역 기업 지부(하이퐁 경제 구역 관리 위원회 당 위원회)는 최근 18명의 우수 대중을 위한 입당식을 개최했습니다.

라오까이 산업 단지 노동조합 2지구, 노동자 돌봄 강화

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라오까이 - 산업 단지 노동조합 위원회는 노동자의 권익을 보호하고 생산 안정에 기여하는 역할을 계속해서 확인합니다.

탄호아 노동총연맹, 노동자 권익을 위한 협력 계약 체결

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탄호아 - 노동자들에게 더 많은 실질적인 혜택을 제공하기 위해 성 노동총연맹과 성 청년 기업가 협회 간의 협력 프로그램이 체결되었습니다.

노동조합은 총 예산 830억 동 이상으로 조합원, 정책 대상 가족을 돌봅니다

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3월 26일, 인민공안 노동조합(CĐCAND)은 1분기 업무 결산 회의를 개최하고 2026년 2분기 임무를 전개했습니다.

농장 726은 복지에 중점을 두고 노동자의 삶을 개선합니다

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람동 - 지난 기간 동안 726 농장은 항상 노동자의 삶의 질 향상과 권리 보장에 주력해 왔습니다.

유치원 교사의 최고 급여는 2026년 7월 1일부터 월 1,600만 동 이상에 이를 수 있습니다

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유치원 교사 급여는 기본 급여 수준 2,527,200동에 따라 인상될 예정이며, 각 직책 등급의 계수에 따라 2026년 1월 7일부터 적용됩니다.

다낭 주이쑤옌 지역 의료 센터 노동조합, 노동조합 돼지 모델에 호응

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다낭 - 주이쑤옌 지역 의료 센터 기초 노동조합은 "노동조합 돼지 저금통 - 동행하고 나누다" 모델에 호응하고 확산합니다.

람동성 산업 단지에 기초 노동조합 추가 설립

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람동 - 탄찐 무역 의류 유한회사 지점 노동조합이 34명의 조합원으로 설립되었습니다.

제14차 당 대회 결의안 및 당 중앙 사무국 지시 58호 관철

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하노이 - 3월 26일, 베트남 전력 노동조합은 제14차 당 대회 결의안과 사무국 지시 58호를 철저히 이행했습니다.

닥락 노동조합, 서류 없는 회의실, 100% 온라인 상담 지향

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닥락 - 성 노동조합은 조합원과 노동자를 더 잘 지원하기 위해 직속 단위, 기초 노동조합에서 광범위한 디지털 전환에 집중하고 있습니다.

May Hung Nhan 노동자가 계획에 따라 건강 검진을 받습니다

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흥옌 - 흥년 봉제 유한회사는 정기 건강 검진을 조직하여 노동자의 권익을 보장하고 삶을 돌봅니다.

Ty Bach Co., Ltd.에서 자발적 헌혈, 200단위 이상의 혈액 수집

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빈롱 - Ty Bach Co., Ltd.의 자발적 헌혈 프로그램은 202단위의 혈액을 수집하여 응급 및 치료를 위한 혈액 공급을 보충하는 데 기여했습니다.

디지털 전환은 빠르고 투명하며 효율적인 노동 공급-수요 연결을 돕습니다

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빈롱 - 채용의 디지털 전환은 기업이 비용을 절감하고 시간을 단축하며 노동자가 적합한 직업을 찾는 데 편의를 제공합니다.