노동조합
노동자의 달을 맞아 어려운 조합원 및 노동자 765명에게 선물 증정
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2026년 노동자의 달을 맞아 베트남 과학기술 노동조합은 어려운 조합원 및 노동자 765명에게 7억 6,500만 동의 선물을 증정했습니다.
노동자의 건강을 위한 날 프로그램은 인적 자원의 질을 향상시키기 위한 것입니다
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하노이 – 페트로베트남 노동조합은 노동자의 건강을 위한 날 프로그램이 인적 자원의 질을 향상시키는 데 기여하기 위해 조직되었다고 밝혔습니다.
코뮌 노동조합, 친선 축구 토너먼트 공동 개최
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하노이 – 트엉틴 코뮌 노동조합은 코뮌 호치민 공산 청년 연맹과 협력하여 친선 축구 토너먼트를 개최합니다. 토너먼트는 2026년 5월 5일에 종료됩니다.
라오까이에서 폭풍우로 피해를 입은 주민들에게 200개의 선물 증정
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라오까이 - 폭풍우로 피해를 입은 트엉방라사 주민들에게 200개의 선물이 전달되어 주민들이 조속히 생활을 안정시켰습니다.
탄호아 노동총연맹, 노동자 권익을 위한 협력 계약 체결
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탄호아 - 노동자들에게 더 많은 실질적인 혜택을 제공하기 위해 성 노동총연맹과 성 청년 기업가 협회 간의 협력 프로그램이 체결되었습니다.
노동조합은 총 예산 830억 동 이상으로 조합원, 정책 대상 가족을 돌봅니다
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3월 26일, 인민공안 노동조합(CĐCAND)은 1분기 업무 결산 회의를 개최하고 2026년 2분기 임무를 전개했습니다.
유치원 교사의 최고 급여는 2026년 7월 1일부터 월 1,600만 동 이상에 이를 수 있습니다
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유치원 교사 급여는 기본 급여 수준 2,527,200동에 따라 인상될 예정이며, 각 직책 등급의 계수에 따라 2026년 1월 7일부터 적용됩니다.
다낭 주이쑤옌 지역 의료 센터 노동조합, 노동조합 돼지 모델에 호응
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다낭 - 주이쑤옌 지역 의료 센터 기초 노동조합은 "노동조합 돼지 저금통 - 동행하고 나누다" 모델에 호응하고 확산합니다.
제14차 당 대회 결의안 및 당 중앙 사무국 지시 58호 관철
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하노이 - 3월 26일, 베트남 전력 노동조합은 제14차 당 대회 결의안과 사무국 지시 58호를 철저히 이행했습니다.
닥락 노동조합, 서류 없는 회의실, 100% 온라인 상담 지향
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닥락 - 성 노동조합은 조합원과 노동자를 더 잘 지원하기 위해 직속 단위, 기초 노동조합에서 광범위한 디지털 전환에 집중하고 있습니다.
Ty Bach Co., Ltd.에서 자발적 헌혈, 200단위 이상의 혈액 수집
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빈롱 - Ty Bach Co., Ltd.의 자발적 헌혈 프로그램은 202단위의 혈액을 수집하여 응급 및 치료를 위한 혈액 공급을 보충하는 데 기여했습니다.
디지털 전환은 빠르고 투명하며 효율적인 노동 공급-수요 연결을 돕습니다
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빈롱 - 채용의 디지털 전환은 기업이 비용을 절감하고 시간을 단축하며 노동자가 적합한 직업을 찾는 데 편의를 제공합니다.