호치민시 노동총연맹
호치민시 하숙집, AI 얼굴 인식, 16대의 카메라, 화재 진압 시 신속하게 제거되는 대문 사용
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60세가 넘은 호치민시의 응우옌 탄 땀 씨는 노동자를 위한 안전한 하숙집을 건설하기 위해 기술을 적용하고 화재 예방 및 진압을 강화하는 데 몰두하고 있습니다.
병원에 개인 식별 번호로 건강 보험을 접수하기 위한 소프트웨어 업그레이드 요청
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호치민시 사회 보험은 개인 식별 번호로 건강 보험 수령 소프트웨어를 업그레이드하지 않아 환자가 진료비를 자비로 지불하는 것을 거부하지 않도록 요구합니다.
봉제 산업은 월 1,300만 동 이상의 수입에도 불구하고 노동자를 찾기 위해 고군분투하고 있습니다
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호치민시 - 호치민시 노동 시장은 채용 수요가 호전되고 있지만 섬유 및 의류 산업은 여전히 노동자를 찾기 위해 고군분투하고 있습니다.
400만 명의 국민이 무료 진료를 받았지만 기업 노동자는 10%에 불과합니다
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호치민시에서 약 400만 명이 무료 건강 검진을 받았지만, 기업에 참여하는 노동자 비율은 약 10%에 불과합니다.
노동자들이 경각심을 높이고 정교한 범죄 수법을 식별하도록 돕습니다
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법률과 함께하는 노동자의 날은 호치민시의 노동자들이 정교한 범죄 수법을 식별하고 경각심을 높여 자신을 적극적으로 보호하는 데 도움이 됩니다.
노동자의 휴가 일수가 규정보다 33일/년 많은 기업
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호치민시 - Nissei Electric Vietnam 회사는 노동자의 연간 휴가 일수가 96일로 규정된 33일보다 많습니다.
Vietsovpetro 노동자들의 삶에서 소득 안정
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호치민시 - 2025년에는 시장에 많은 불리한 변동이 있었음에도 불구하고 Vietsovpetro 노동자들의 소득과 생활이 안정적으로 보장됩니다.
근무 환경 개선에 도움이 되는 기술 개선을 위한 거의 204 000개의 이니셔티브
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호치민시 - 2023-2025년 기간 동안 CNVCLD의 기술 개선을 위한 약 204 000건의 혁신적인 혁신이 있었으며 이는 근무 환경을 개선하고 노동력을 해방하는 데 도움이 되었습니다.
호치민시 노동조합 간부를 위한 입찰 업무 연수
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호치민시 - 12월 11일 시 노동조합 지역 관리 실무 그룹 9는 기초 노동조합 간부를 대상으로 입찰 업무 연수 회의를 개최했습니다.
체육 대회 피클볼을 통한 노동자 연결
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호치민시 - 노동조합이 주최한 피클볼 경기 대회는 건전한 놀이터를 만들고 노동자 집단 내에서 2026년을 맞이하는 결속력과 동기를 부여했습니다.
임금 체불 노동자 지원을 위한 노동조합 재정 지출
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호치민시 - 시 노동총연맹(LDLD)은 임금 체불 및 사회 보험 납부 지연을 겪고 있는 Vinh Thong 회사 노동자를 지원하기 위해 노동조합 재정을 지출합니다.
어려움을 겪는 중부 지역 동포 지원에 1억 8 300만 동 이상
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호치민시 - 기초 노동조합은 총 1억 8 300만 동 이상의 비용으로 중부 지역의 어려운 상황에 처한 사람들을 위한 실질적인 지원 활동을 조직합니다.
거의 7 720개의 새로운 기초 노동조합 설립
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호치민시 - 2023-2025년 기간 동안 호치민시 노동조합 각급 조직은 7 717개의 새로운 기초 노동조합을 설립했으며 거의 3억 7백만 명의 조합원을 가입시켰습니다.
노동조합 조합원 및 노동자를 위한 피클볼 대회 개최
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호치민시 - 피클볼 대회는 브리지 스포츠 경기장을 만들고 브리지 조합원과 노동자 간의 유대감을 강화하기 위해 조직되었습니다.
