호치민시 노동총연맹
호치민시에서 어려운 환경에 처한 노동자 65명에게 선물 전달
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호치민시 노동조합은 5개 기업을 방문하여 도시 동부 지역의 어려운 상황에 처한 노동자들을 지원하기 위해 65개의 선물을 전달했습니다.
어려운 노동자들을 돕기 위해 250개의 무료 아침 식사 제공
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호치민시 - 붕따우동 노동조합은 지역 내 어려운 환경에 처한 조합원 및 노동자들에게 250개의 아침 식사를 전달하는 행사를 개최했습니다.
빈즈엉 동 노동조합은 조합원 개발에 집중하고 노동자를 돌봅니다
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호치민시 - Binh Duong 구 노동조합은 2025-2030년 임기 동안 조합원 개발에 집중하고 노동자를 돌볼 것입니다.
107명의 노동자가 기업에 임금 지급을 강요하는 집행 신청서를 제출했습니다
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호치민시 - 빈통 생산-무역-서비스 유한회사의 노동자 107명이 기업에 임금 지급과 사회 보험 가입을 강제하는 판결 집행을 요청하는 신청서를 제출했습니다.
바우방면 노동조합 조합원 1 000명 개발 목표 설정
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호치민시 - 10월 17일 Bau Bang 코뮌 노동조합(호치민시)은 2025-2030 임기의 제1차 대표자 회의를 개최했습니다.
Nghia Thanh 코뮌 노동조합 2025-2030 임기 제1차 대표자 회의 개최
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호치민시 - 2025-2030 임기 동안 제1차 Nghia Thanh 코뮌 노동조합 대표 회의에 50명 이상의 대표가 참석했습니다.
노동조합의 지원 덕분에 성공적으로 권리를 요구하는 노동자
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호치민시 - 노조 조직의 지원을 받아 많은 노동자들이 정당한 권리를 요구했으며 노조는 노동자들의 신뢰할 수 있는 버팀목으로서의 역할을 확고히 했습니다.
응아이자오 코뮌 노동조합 2025-2030 임기 제1차 대표자 회의 개최
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호치민시 - 2025-2030 임기 제1차 응아이자오 코뮌 노동조합 대표 회의가 50명의 대표가 참석한 가운데 개최되었습니다.
매년 300명의 노동조합원 개발 목표
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호치민시 - 2025-2030 임기 호치민시 탄따오동 노동조합 대표 회의에서 매년 300명의 노동조합원을 개발한다는 목표를 표결로 통과시켰습니다.
사회 보험료 체납 기업 기소를 위한 위반 징후 검토 건의
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호치민시 - 시 노동 연맹(LDLD)은 기업의 사회 보험 회피 행위에 대한 형사 기소를 위해 위반 징후를 검토할 것을 제안했습니다.
닷도 코뮌 노동조합 2025-2030 임기 제1차 대표자 회의 개최
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호치민시 - Dat Do 코뮌 노동조합 대표 회의가 약 50명의 대표가 참석한 가운데 성대하게 개최되었습니다.
노동조합은 10월 13일 Phuoc Hai와 Rach Dua에서 2개 기업을 방문합니다
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호치민시 - 지역 관리 실무 그룹 5는 베트남 기업가의 날 10월 13일을 기념하여 지역 기업을 방문하여 업무를 수행하는 대표단을 조직했습니다.
호치민시 노동조합 탄호아에서 태풍과 홍수 피해를 입은 주민들에게 지원금 전달
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호치민시 - Cua Y - A Chau 기술 유한 회사 노동조합은 탄호아성 베트남 조국전선 위원회와 협력하여 폭풍우 피해를 입은 사람들에게 지원금을 전달했습니다.
노동조합 10월 13일 쩌우파와 응이아탄에서 기업 방문 조직
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호치민시 - 지역 관리 실무 그룹 6은 베트남 기업가의 날 10월 13일을 기념하여 지역 기업을 방문하여 업무를 수행하는 대표단을 조직했습니다.
기초 노동조합과 회사는 10월 20일 여성 노동자에게 필수품을 선물합니다
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호치민시 - 한 회사의 기초 노동조합(CDCS)이 베트남 여성의 날(10월 20일) 기념일에 여성 노동자를 돌보기 위한 계획을 세우고 있습니다.
