호치민시 노동총연맹
응아이자오사 조합원 및 노동자 자녀를 위한 활기찬 여름 활동
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호치민시 - 응아이자오사 노동조합은 조합원 및 노동자의 자녀인 어린이들을 대상으로 유익하고 실질적인 프로그램으로 여름 활동을 조직합니다.
호치민시 여성 노동자 업무 및 노동자 자녀 돌봄 교육
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호치민시 - 호치민시 노동총연맹 지역 관리 작업반 9는 2026년 여성 노동자 업무에 대한 전문 교육을 실시하고 조합원 자녀를 위한 보살핌 선물을 전달했습니다.
안푸 및 디안 구역의 어려운 노동자 20명에게 선물 전달
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호치민시 - 호치민시 노동총연맹 지도부는 안푸동과 디안동의 2개 기업을 방문하여 어려운 환경에 처한 노동자 20명에게 선물을 전달했습니다.
노동조합, 호아러이 및 떤히엡 동의 어려운 노동자 20명에게 선물 전달
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호치민시 - 호치민시 노동조합, 제14차 베트남 노동조합 대회에서 호아러이동과 떤히엡동의 어려운 노동자 20명에게 선물 전달.
바우방사 및 떠이남동의 어려운 노동자 40명에게 선물 전달
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호치민시 - 호치민시 노동총연맹은 바우방사 떠이남동에서 일하는 어려운 환경에 처한 노동자 40명을 방문하여 선물을 전달했습니다.
노동조합의 지원 덕분에 성공적으로 권리를 요구하는 노동자
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호치민시 - 노조 조직의 지원을 받아 많은 노동자들이 정당한 권리를 요구했으며 노조는 노동자들의 신뢰할 수 있는 버팀목으로서의 역할을 확고히 했습니다.
응아이자오 코뮌 노동조합 2025-2030 임기 제1차 대표자 회의 개최
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호치민시 - 2025-2030 임기 제1차 응아이자오 코뮌 노동조합 대표 회의가 50명의 대표가 참석한 가운데 개최되었습니다.
매년 300명의 노동조합원 개발 목표
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호치민시 - 2025-2030 임기 호치민시 탄따오동 노동조합 대표 회의에서 매년 300명의 노동조합원을 개발한다는 목표를 표결로 통과시켰습니다.
사회 보험료 체납 기업 기소를 위한 위반 징후 검토 건의
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호치민시 - 시 노동 연맹(LDLD)은 기업의 사회 보험 회피 행위에 대한 형사 기소를 위해 위반 징후를 검토할 것을 제안했습니다.
닷도 코뮌 노동조합 2025-2030 임기 제1차 대표자 회의 개최
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호치민시 - Dat Do 코뮌 노동조합 대표 회의가 약 50명의 대표가 참석한 가운데 성대하게 개최되었습니다.
노동조합은 10월 13일 Phuoc Hai와 Rach Dua에서 2개 기업을 방문합니다
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호치민시 - 지역 관리 실무 그룹 5는 베트남 기업가의 날 10월 13일을 기념하여 지역 기업을 방문하여 업무를 수행하는 대표단을 조직했습니다.
호치민시 노동조합 탄호아에서 태풍과 홍수 피해를 입은 주민들에게 지원금 전달
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호치민시 - Cua Y - A Chau 기술 유한 회사 노동조합은 탄호아성 베트남 조국전선 위원회와 협력하여 폭풍우 피해를 입은 사람들에게 지원금을 전달했습니다.
노동조합 10월 13일 쩌우파와 응이아탄에서 기업 방문 조직
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호치민시 - 지역 관리 실무 그룹 6은 베트남 기업가의 날 10월 13일을 기념하여 지역 기업을 방문하여 업무를 수행하는 대표단을 조직했습니다.
기초 노동조합과 회사는 10월 20일 여성 노동자에게 필수품을 선물합니다
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호치민시 - 한 회사의 기초 노동조합(CDCS)이 베트남 여성의 날(10월 20일) 기념일에 여성 노동자를 돌보기 위한 계획을 세우고 있습니다.
기초 노동조합 호치민시 회사에 폭풍 피해를 입은 동포에게 거의 10억 동 지원 건의
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호치민시 - 호치민시의 외국인 투자 기업(FDI)이 홍수 피해를 입은 동포들에게 거의 10억 동을 지원하기로 결정했습니다.
540 노동자 건강을 위하여 프로그램을 통한 여성 노동자 건강 관리
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호치민시 - Best 노동자 건강을 위한 Best 프로그램은 지역 내 수백 명의 여성 노동자에게 브리더 상담 브리더 관리 무료 건강 검진을 홍보했습니다.
호치민시 회사에서 많은 창의적인 아이디어를 가진 역동적이고 창의적인 여성 기초 노동조합 위원장
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호치민시에는 베트남 노동총연맹이 주최하는 '활발하고 창의적인 여성 조합원' 상인 '란다'를 수여하도록 제안된 개인이 있습니다.
