호치민시 노동총연맹
응아이자오사 조합원 및 노동자 자녀를 위한 활기찬 여름 활동
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호치민시 - 응아이자오사 노동조합은 조합원 및 노동자의 자녀인 어린이들을 대상으로 유익하고 실질적인 프로그램으로 여름 활동을 조직합니다.
호치민시 여성 노동자 업무 및 노동자 자녀 돌봄 교육
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호치민시 - 호치민시 노동총연맹 지역 관리 작업반 9는 2026년 여성 노동자 업무에 대한 전문 교육을 실시하고 조합원 자녀를 위한 보살핌 선물을 전달했습니다.
안푸 및 디안 구역의 어려운 노동자 20명에게 선물 전달
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호치민시 - 호치민시 노동총연맹 지도부는 안푸동과 디안동의 2개 기업을 방문하여 어려운 환경에 처한 노동자 20명에게 선물을 전달했습니다.
노동조합, 호아러이 및 떤히엡 동의 어려운 노동자 20명에게 선물 전달
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호치민시 - 호치민시 노동조합, 제14차 베트남 노동조합 대회에서 호아러이동과 떤히엡동의 어려운 노동자 20명에게 선물 전달.
바우방사 및 떠이남동의 어려운 노동자 40명에게 선물 전달
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호치민시 - 호치민시 노동총연맹은 바우방사 떠이남동에서 일하는 어려운 환경에 처한 노동자 40명을 방문하여 선물을 전달했습니다.
기초 노동조합은 조합원을 위해 3일 2박 동안 달랏 여행을 조직합니다
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호치민시 - 2025년 1단계에서 기초 노동조합은 에메랄드 호짬 리조트의 노동자 60명을 대상으로 달랏에서 3일 2박 여행을 조직했습니다.
호치민시 사업주 공장 생산 중단으로 130억 동의 사회 보험료 체납으로 부재
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호치민시 - 기관들은 노동자에게 130억 동의 사회 보험료를 체납하고 있는 상황에서 회사에 부재한 사업주에게 연락하도록 촉구하고 있습니다.
조합원 및 노동자에게 2 000개의 추석 선물 전달
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호치민시 - Prime Asia Vietnam Co. Ltd.의 노동자 약 2 000명이 기초 노동조합에서 수여하는 2025년 추석 선물을 받았습니다.
600명 이상의 조합원이 헌혈에 참여하여 558단위의 혈액을 수집했습니다
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호치민시 - 붕따우에서 노동조합이 조직한 자발적 헌혈 프로그램에 600명 이상의 조합원이 참여하여 558단위의 혈액을 수집했습니다.
호치민시에서 수백 명의 노동자들이 급여 지급과 사회 보험 가입을 요구하기 위해 모인 사건 해결
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호치민시 - 호치민시 노동총연맹 대표와 각 부서는 수백 명의 노동자들이 회사에 급여 지급과 사회 보험(BHXH) 가입을 요청하기 위해 모인 사건을 해결했습니다.
노동자들에게 1 410개의 추석 선물 증정
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호치민시 - TEKCOM 주식회사 노동조합은 두 공장에서 일하는 노동자들에게 1 410개의 추석 선물을 전달하는 행사를 조직했습니다.
각급 노동조합 대회는 실질적인 품질을 중시해야 합니다
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호치민시 - 시 노동총연맹(LDLD)은 모든 단계의 노동조합 대회를 조직할 때 품질을 중시하고 실질적이고 형식적인 과시를 피해야 한다고 제안했습니다.
노동조합은 노동자 자녀를 위한 보름달 축제를 조직합니다
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호치민시 - DIC 그룹 노동조합은 노동자 자녀인 약 200명의 어린이를 대상으로 2025년 보름달 밤 축제 프로그램을 준비하고 있습니다.
노동자들이 안전한 교통에 참여하도록 정기적으로 홍보하고 상기시킵니다
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호치민시 - 9월 18일 Cua Y A Chau 기술 유한 회사 노동조합은 노동자들에게 교통 안전에 관한 법률 홍보를 조직하기 위해 협력했습니다.
호치민시 노동총연맹 3개 산업 단지 내 기초 노동조합에 노동조합 활동 전개
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호치민시 - 지역 관리 태스크 포스 8 - 호치민시 노동총연맹은 3개 산업 단지의 기초 노동조합(CDCS)에 노동조합 활동을 전개하고 있습니다.
코뮌 노동조합 인공 지능 응용 프로그램 시행에 대한 교육 협력
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호치민시 - 코뮌 노동조합 간부들이 Chau Pha 코뮌 여성 연합회 간부 및 회원을 대상으로 인공 지능(AI) 응용에 대한 교육을 공동으로 실시합니다.
호치민시 특별 구역의 간부 사회 간부 노동조합 대회는 2025년 10월 31일 이전에 완료됩니다
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호치민시 - 시 노동총연맹(LDLD)의 계획에 따르면 호치민시 특별 구역의 간부 사회 간부 노동조합 대회는 2025년 10월 31일 이전에 완료될 예정입니다.
노동자를 위한 중간 휴식 공간을 만들기 위해 3조 9천억 동 투자
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호치민시 - 노동자와 노동조합의 건의에 따라 회사 이사회는 노동자들의 의견을 경청하고 노동자들을 위한 중간 휴식 공간을 만들기 위해 3조 동을 투자했습니다.
