호치민시 노동 연맹
근무 환경 개선에 도움이 되는 기술 개선을 위한 거의 204 000개의 이니셔티브
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호치민시 - 2023-2025년 기간 동안 CNVCLD의 기술 개선을 위한 약 204 000건의 혁신적인 혁신이 있었으며 이는 근무 환경을 개선하고 노동력을 해방하는 데 도움이 되었습니다.
호치민시 노동조합 간부를 위한 입찰 업무 연수
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호치민시 - 12월 11일 시 노동조합 지역 관리 실무 그룹 9는 기초 노동조합 간부를 대상으로 입찰 업무 연수 회의를 개최했습니다.
체육 대회 피클볼을 통한 노동자 연결
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호치민시 - 노동조합이 주최한 피클볼 경기 대회는 건전한 놀이터를 만들고 노동자 집단 내에서 2026년을 맞이하는 결속력과 동기를 부여했습니다.
임금 체불 노동자 지원을 위한 노동조합 재정 지출
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호치민시 - 시 노동총연맹(LDLD)은 임금 체불 및 사회 보험 납부 지연을 겪고 있는 Vinh Thong 회사 노동자를 지원하기 위해 노동조합 재정을 지출합니다.
호치민시 노동조합은 9월 2일 국경일 기념 국기 게양식과 조합원 포상 정보를 조직합니다
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호치민시 - 약 300명의 노동자들이 8월 혁명 성공 80주년과 9월 2일 국경일을 기념하며 엄숙하게 국기에 경례했습니다.
코뮌 노동조합 조합원을 위한 인공 지능 응용 과정 구축
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호치민시 - 쩌우파 코뮌 노동조합은 노동조합원과 근로자를 위한 무료 교육인 온라인 인공 지능(AI) 응용 과정을 구축했습니다.
호치민시 노동조합 지부 165명의 노동자에게 노동조합 점심 식사 제공
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호치민시 - 응우옌 떤 닷 호치민시 노동총연맹 부위원장이 간디 기업의 간디 노동조합 식사 프로그램에 참석하여 노동자들과 함께 식사를 했습니다.
집 화재로 재산을 잃은 조합원에게 선물 증정 지원
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호치민시 노동총연맹 및 베트남-러시아 합작 노동조합 비엣소브페트로 산하 지역 관리 실무 그룹 5가 주택 화재 피해를 입은 조합원 가정을 방문하여 격려하고 지원금을 전달했습니다.
따뜻한 NCL 베트남 유한회사의 노동조합 점심 식사
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호치민시 - 8월 13일 NCL 베트남 유한회사 노동조합과 회사 이사회는 노동자를 위한 '노동조합 점심 식사' 프로그램을 조직했습니다.
노동조합은 친목 만찬을 열고 노동자들에게 9월 2일 휴일에 보너스를 지급할 것을 제안했습니다
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호치민시 - 쿠아이아쩌우 기술 유한회사 노동조합(CDCS)은 회사에서 근무하는 모든 노동자를 대상으로 380 친목 점심 식사 프로그램을 조직합니다.
노동조합은 기업을 방문하여 어려운 상황에 처한 여성 노동자에게 선물을 전달합니다
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호치민시 노동총연맹 부위원장 Pham Thu Huong은 기업의 어려운 상황에 처한 여성 노동자 10명을 방문하여 격려하고 지원금을 전달했습니다.
9월 2일 국경일 80주년을 기념하여 특별한 옷을 입고 공장에 온 1 300명의 노동자들의 모습
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호치민시 - 8월 13일 Cua Y A Chau 기술 유한 회사 노동조합은 8월 혁명 80주년 및 9월 2일 국경일 기념 국기 게양식을 개최했습니다.
가난하지만 학업에 열정적인 학생들에게 Nguyen Duc Canh 장학금 5개 수여
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호치민시 노동총연맹 부위원장 Pham Thu Huong은 하숙집을 방문하여 격려하고 하숙집에서 학생들에게 Nguyen Duc Canh 장학금을 수여했습니다.
호치민시 노동총연맹 부위원장이 이전 바리아-붕따우의 2개 주요 프로젝트를 시찰합니다
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호치민시 노동총연맹 부위원장 Pham Trong Nhan은 이전 Ba Ria - Vung Tau의 2개 주요 공공 투자 프로젝트를 조사하는 2차 실무단을 주재했습니다.
호치민시 노동총연맹은 조직 안정화와 노동조합 효율성 향상에 집중합니다
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호치민시 - 8월 11일 오후 제1차 시 노동총연맹 집행위원회 회의에서 기구 정비 후 노동조합 활동 결과를 평가하고 연말 핵심 임무인 기구 해결 방안을 논의했습니다.
베트남 노동총연맹 실무단 푸유엔 베트남 회사와 협력
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8월 11일 오후 응오주이히에우 베트남 노동총연맹 부위원장이 이끄는 베트남 노동총연맹 실무단이 PouYuen 베트남 회사와 업무 회의를 가졌습니다.
베트남 노동총연맹 호치민시 노동조합 기층 조직의 의견 청취를 위한 설문 조사 실시
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호치민시 - 베트남 노동총연맹 실무단은 효율성을 높이기 위한 해결책을 찾기 위해 기초 노동조합 간부의 의견을 경청하면서 검사 및 조사를 실시했습니다.
