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베트남 지식 수준 향상을 위한 7가지 임무와 15가지 강력한 요구 사항
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5월 16일에 개최된 하노이 국립대학교 창립 120주년 기념식 연설에서 또 람 총서기 겸 국가주석은 국가 최고의 대학 중심지의 영광스러운 전통을 상기시켰을 뿐만 아니라, 더 중요한 것은 하노이 국립대학교, 더 나아가 새로운 발전 시대의 전국 고등 교육 시스템에 대해 매우 명확하고 강력한 새로운 요구 사항 시스템을 제시하여 베트남 지식의 새로운 힘을 요구했습니다.
과학, 기술 및 혁신 분야에서 인재를 발굴하고 육성하는 책임
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정확히 63년 전인 1963년 5월 18일, 베트남 과학 기술 보급 협회 제1차 전국 대표 대회에서 호치민 주석은 "과학 기술의 임무는 매우 중요하므로 모든 부문, 모든 사람이 노동 생산성을 높이고 많은 물질적 자산을 생산하며 성공적인 사회주의를 건설하기 위해 과학 기술 작업에 참여해야 한다"고 단언했습니다.
국민들이 "소 잃고 외양간 고치는" 일이 없도록 무료 건강 검진 및 선별 검사
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여러 지역에 이어 다낭은 정치국의 결의안 72-NQ/TW에 따라 정기 건강 검진, 무료 검진을 시행하고 있습니다.
감히 행동하는 간부를 보호하는 것은 말만으로는 불가능합니다
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다낭은 공동의 이익을 위해 과감하게 생각하고, 과감하게 행동하고, 과감하게 책임을 지는 간부를 장려하고 보호하기 위한 해결책과 규정을 제시할 것을 요구합니다.
라오까이의 학교 정문 기둥은 쇠사슬도 없고 무너지지 않은 것이 새롭습니다
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라오까이성 손르엉비 마을에서 학교 철문 기둥 붕괴 사고로 어린아이 2명이 사망한 사건이 여론의 관심을 끌었습니다.
국민을 발전의 중심으로 삼아 혁신 정신 확산
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오늘 '브람스 9월 23일' 당 중앙 조국전선 대표자 대회가 공식적으로 개최됩니다. 이번 대회는 앞으로의 혁신과 돌파구에 대한 많은 기대를 받는 대회입니다.
당의 뜻 민심의 마음'에서 핵심적인 역할 확인
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모든 혁명 단계에서 우리 당은 항상 인민의 힘이 승리의 근원이라고 단언합니다. 호치민 주석이 생전에 자주 상기시켰듯이 '백 번 쉬워도 인민이 없으면 감수하고 만 번 어려워도 인민이 해결한다'입니다.
하노이에서 학생이 교사의 머리카락을 잡아당기는 사건 교육을 통해 사람이 되는 것은 배제할 수 없습니다
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하노이에서 발생한 여교사에게 폭력을 행사하는 학생 영상을 보면 누구나 분노할 것입니다. 하지만 그 다음은 인간 교육 이야기입니다.
교사가 어려운 지역에 머물려면 좋은 생활 및 근무 조건이 있어야 합니다
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교육 부문은 특히 어려운 지역에서 입시 교사가 부족합니다. 입시 정보학 입시 외국어 예술 과목 교사가 심각하게 부족하여 하루 2회 수업 조직 및 2018년 일반 교육 프로그램 시행에 영향을 미칩니다.
거의 500건의 신장 결석 사례 - 너무 큰 관리 허점
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닥락 보건국은 Tay Nguyen 지역 종합 병원에 기계가 고장난 상태에서 거의 500명의 환자가 신장 결석 제거 수술을 받은 사건을 보고하도록 요청했습니다.
국가 발전을 위한 정책 결정
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아마도 브라질은 이 시기만큼 정치국이 많은 전략적 결의안을 발표한 적이 없을 것입니다. 결의안은 다양한 시점에 발표되었지만 브라질과 긴밀하게 연결되어 있고 브라질을 보완하고 관철 및 조직 실행 과정에서 서로 촉진하고 공동 목표를 향해 나아갑니다. 미래에 강하고 번영하는 베트남을 향하여.
80년 국가 성과 전시회 건설 및 발전을 위한 발판 마련
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독립 - 자유 - 행복 80년 여정'이라는 주제의 국가 성과 전시회는 많은 사람들의 관심을 끄는 정치 문화 행사입니다. 개장 19일 만에 1천만 명 이상의 방문객이라는 기록적인 방문객 수를 기록한 것은 이번 전시회가 역대 가장 성공적인 전시회임을 보여줍니다.
브리지 예술가 고등학교 운동선수를 초대합니다. 브리지 왜 안 되겠어요!
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브리다 전문가 브리다 장인 브리다 예술가 브리다 코치 운동선수 모두 일반 학교 교육 활동에 참여할 기회가 있습니다.
국제 금융 센터 건설은 막판 스퍼트입니다
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호치민시와 다낭에 국제 금융 센터(TTTCQT)를 건설하는 정책은 더 이상 서류상의 계획이 아닙니다. 두 지역 모두 매우 긴박하고 단호한 단계로 빠르고 구체적으로 움직이고 있습니다. 각 지역이 독립적으로 다른 준비 단계를 구현하지만 다낭과 호치민시 모두 제도 인프라 및 인력이라는 세 가지 기둥에 동기적으로 집중하고 있음을 알 수 있습니다.
