노동조합 대회
경쟁 운동의 효과적인 양적화 제안
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빈롱성 노동조합의 많은 간부와 조합원들은 베트남 노동조합 제14차 대회에 제출할 정치 보고서 초안 내용에 동의했으며, 보고서가 지난 임기 노동조합 활동 결과를 상당히 포괄적으로 반영했다고 평가했습니다.
동탑성 당위원회 상임위원회, 제14차 베트남 노동조합 대회 대표단과 만남
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동탑 - 성 대표단이 제14차 베트남 노동조합 대회에 참석하기 위해 출발하기 전, 성 당위원회 상임위원회는 만남을 갖고 격려했습니다...
노동조합 대회 제안, 노동자가 AI 시대를 마스터할 수 있도록 하는 삼중 전환 전략
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동탑 – 노동조합은 세 가지 전환 전략이 필요합니다. 돌봄 모델 전환 – 기술 역량 이전 – 지적 재산을 경제적 가치로 전환.
노동조합이 노동자와 동행할 수 있도록 "삼각 지원" 모델 확대 제안
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동탑 - 노동자들은 노동조합이 노동자들과 동행할 수 있도록 지원 - 출산 지원 - 자본 지원을 포함한 "삼중 지원" 모델이 확대될 것으로 기대합니다.
녹색 경제 및 디지털 경제 지도에서 노동자의 위상 향상
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제14차 베트남 노동조합 대회, 2026~2031년 임기는 녹색 경제 및 디지털 경제 지도에서 노동자의 위상을 높일 것으로 기대됩니다.
강력한 기초 노동조합 건설, 미퐁의 실제적인 교훈
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동탑 - 제14차 베트남 노동조합 대회를 향하여 미퐁동 기초 노동조합은 강력한 노동조합 조직을 구축하기 위해 3개의 해결책 그룹을 제안했습니다.
사회에 이익을 가져다주는 더 많은 경험적 이니셔티브를 개발합니다
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지역 사회와 사회에 이익을 가져다주는 경험적 이니셔티브는 발전시키고 관심을 기울여 검토하고 합당하게 존중해야 합니다.
닥락, 노동조합원의 지혜를 발휘하여 베트남 노동조합 대회 보고서 초안에 의견 제시
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닥락 - 성 노동조합은 베트남 노동조합 대회 보고서 초안에 대한 의견을 수렴하기 위해 조합원과 노동자들의 의견을 수렴했습니다.
2026~2031년 임기 베트남 노동조합 제14차 대회에서 베트남 노동총연맹 집행위원회(제13기)의 보고서 초안
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베트남 노동조합을 전면적으로 강력하게 건설합니다. 조합원과 노동자를 대표하고, 돌보고, 보호하는 데 집중합니다. 선구적인 역할, 혁신 정신, 창의성을 발휘하여 부강하고 번영하며 문명화되고 행복한 국가를 건설하려는 열망을 실현하는 데 기여합니다.
람동, 기초 노동조합 대회 가속화, 활동 효율성 향상
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람동 - 새로 설립된 코뮌 및 구 노동조합은 조직을 개선하고 기층 조직에 밀착하기 위해 곧 대회 조직을 완료할 예정입니다.
베트남 노동조합 제14차 대회, 2026년 5월 말 개최 예정
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하노이 – 베트남 노동조합 제14차 대회는 2026년 5월 말에 개최될 예정입니다. 정보는 3월 12일 오후 베트남 노동총연맹이 주최한 언론 간담회에서 발표되었습니다.
TEKCOM 주식회사 노동조합, 조합원 500명 추가 개발
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호치민시 - TEKCOM 주식회사 노동조합(CDCS)은 2025-2030 임기 제3차 회사 노동조합 대표자 대회를 성공적으로 개최했습니다.
