전국 노동조합

다낭 호아칸동 노동조합, 노동조합 디지털 전환 생태계 시작

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다낭 - 호아칸동 노동조합, 12개 기초 노동조합 설립, 노동조합 디지털 전환 생태계 시작.

109명의 참가자가 2026년 제6회 전군 기계 산업 우수 기술자 대회에서 경쟁합니다

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뚜옌꽝 - 8월 4일, 국방 노동조합은 2026년 제6회 전군 기계 산업 우수 기술자 대회를 개막했습니다.

안푸동 노동조합, 노동자를 결속시키는 놀이터 조성

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잘라이 - 안푸동 노동조합은 체육 대회를 열어 11개 기초 노동조합의 조합원과 노동자를 결속시키고 건강을 증진하는 놀이터를 만들었습니다.

응에안, 2026년 상반기 실업 수당에 약 1,800억 동 지출

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응에안 - 2026년 상반기에 7,272명의 노동자가 총 1,800억 동에 가까운 비용으로 실업 수당을 받도록 해결되었습니다.

라오까이, 노동조합 자선 기금 활동 자격 인정

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라오까이 - 성 인민위원회는 노동조합 자선 기금이 운영 조건을 충족한다고 인정하는 결정을 방금 발표했습니다.

잘라이 정책 은행 노동조합 발전을 위한 혁신

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잘라이 – 노동조합원들은 빈곤 가구 정책 대상에 대한 자본 접근성을 높이는 빈곤 목표 임무를 완수하기 위해 노력합니다.

노동자 임금 체불 해결을 위해 빈통 회사 자산 변경 일시 중단

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호치민시 - 민사 집행은 노동자 임금 체불을 보장하기 위해 빈통 회사의 자산 현황을 변경하여 소유권 이전을 일시 중단하기로 결정했습니다.

2025년 자연 재해로 피해를 입은 기초 노동조합 조합원을 적시에 지원합니다

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베트남 의료 노동조합은 2025년에 자연 재해로 피해를 입은 기초 노동조합과 조합원을 적시에 지원합니다.

2025년 Luxshare-ICT 박닌 공장 인재 찾기 대회

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12월 3일 저녁 '2025년 Luxshare-ICT 박닌 공장 인재 발굴 대회'는 많은 조합원과 노동자들의 열정적인 참여를 이끌어냈습니다.

Nguyen Thi Ly 여사가 Vinh Hoan 주식회사 노동조합 위원장으로 선출되었습니다

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동탑 - 총회에서 대표자들은 13명의 위원으로 구성된 10기 노동조합 집행위원회를 선출했으며 Nguyen Thi Ly 여사가 노동조합 위원장으로 신임을 얻어 선출되었습니다.

Nguyen Phuc Nhu 씨 Can Tho 도시 회사 노동조합 위원장 재선

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Can Tho - 2025-2030 임기 회장으로 재선된 Nguyen Phuc Nhu 씨를 포함하여 5명의 위원으로 구성된 Can Tho 도시 주식회사 노동조합 집행위원회 선출 대회.

Nghia Lo 구 노동조합 Thuong Bang La 코뮌에 관정 지원 전달

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라오까이 - 12월 3일 오후 Nghia Lo 구 노동조합은 Phu Tai Food Co. Ltd.와 협력하여 Thuong Bang La 코뮌에 지하수 건설 지원금을 전달했습니다.

노동자의 97%가 정기적인 건강 관리 및 검진을 받고 있습니다

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11월 3일 마이 만 융 VEAM 노동조합 위원장은 부서 노동자들의 정신 생활이 기본적으로 안정적이라고 밝혔습니다.

동탑 노동총연맹 성 노동조합 대회 문서 의견 수렴 회의 개최

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동탑 - 회의는 획기적인 문서를 구축하기 위해 경험과 집단 지성을 모으기 위한 문서 초안에 의견을 제시합니다.

문서를 잘 준비하면 호치민시 노동조합 대회의 성공에 기여할 것입니다

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호치민시 - 시 노동총연맹은 2025-2030 임기 제1차 호치민시 노동조합 대회 문서 초안에 대한 의견을 수렴하기 위해 집행위원회 회의를 개최합니다.

노동조합 어려운 환경에 처한 노동자에게 조합원 1 200명 지원

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동나이 - TKG Taekwang Vina 주식회사 노동조합은 어려운 노동자를 위해 1 200명의 조합원을 지원합니다.

라오까이 노동조합 AI 응용 프로그램으로 디지털 전환 교육 실시

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라오까이 - 12월 3일 라오까이성 노동 연맹은 간부 공무원 공무원 및 노동자를 대상으로 2025년 디지털 전환 교육 회의를 개최했습니다.

노동총연맹 라오까이성 노동연맹 위원장 직함 인정

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라오까이 - 성 노동총연맹은 조합원 간부 노동자의 합법적인 권리와 이익을 보호하고 간부를 돌보는 간부 대표 업무를 잘 수행하기 위해 조직을 정비했습니다.

연말 보너스 최대 2개월치 월급 노동자 임금 인상 심의

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호치민시 - 한 기업이 노동자들이 2026년 초에 받을 수 있는 보너스 금액이 최대 2개월치 월급과 기타 여러 항목이라고 발표했습니다.

남동하 노동조합 기초 노동조합 활동 강화

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꽝찌 - 남동하 동 노동조합 상임위원회는 5개 기본 노동조합과 협력하여 상황을 파악하고 조합원과 노동자를 돌봅니다.