노동조합

1,000명 이상의 노동자가 대중 체육 대회에 참가

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동나이 - 2026년 사이텍스 회사 대중 체육 대회에는 회사 조합원 및 노동자인 1,000명 이상의 운동선수가 참가했습니다.

수입은 꽤 괜찮지만 젊은 노동력이 부족한 직업

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많은 학사들이 월 800만~1000만 동의 급여로 일자리를 찾기 위해 고군분투하는 반면, "엄청난" 수입을 올리는 직업도 있지만 여전히 "눈을 크게 뜨고" 인력을 찾지 못하고 있습니다.

경쟁에서 뛰어난 132명의 개인 및 단체 포상

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경쟁 운동을 잘 시작하고 조직한 덕분에 2025년에는 하노이 국립대학교 노동조합 소속 132개 단체 및 개인이 표창을 받았습니다.

푸토, 의무 사회 보험 강화, 2030년까지 100% 목표

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재무부는 2030년까지 100% 의무 사회 보험 개발 계획을 발표했습니다. 다른 지역과 함께 푸토는 목표 달성 속도를 높이고 있습니다.

대모, 사랑 확산, 고아에게 8,400만 동 기부

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응에안 - 국제 행복의 날에 호응하여 쯔엉빈동 노동조합은 "부모 - 사랑 연결" 모델 출시 행사를 개최했습니다.

ALIVIA 신발 노동조합, 노동자들의 생각과 열망 파악

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탄호아 - ALIVIA 베트남 신발 유한회사 노동조합은 대화를 조직하고 노동자들의 염원과 제안을 파악합니다.

선자데 신발 노동조합, 불치병 환자 노동자 지원

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탄호아 – Sunjade Vietnam Footwear Co., Ltd. 노동조합은 불치병에 걸린 노동자에게 4천만 동 이상을 기부하고 지원했습니다.

흥옌, 노동자들에게 법률 홍보 강화

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흥옌 - 뀐푸사 공안은 기업에서 법률 홍보를 강화하여 노동자들의 법률 준수 의식을 높이는 데 기여했습니다.

룩옌사 노동조합, 어려움을 겪는 조합원 방문 및 선물 증정

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라오까이 - 룩옌사 노동조합은 최근 비엣신 광물 채굴 주식회사를 방문하여 상황을 파악했습니다.

통지 56호에 따른 직업병 발견 진료 서류 상세 정보

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보건부는 2026년 2월 15일부터 효력이 발생하는 직업병 관리 지침에 관한 통지 56/2025/TT-BYT를 새로 발표했습니다.

동나이, 약 55,000명의 노동력 필요 예상

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생산 확대를 지원하고 주문을 충족하기 위해 2026년 초부터 동나이의 기업들은 거리로 나와 노동자를 모집했습니다.

FDI 기업이 50억 동 이상을 들여 섣달 그날 저녁 식사를 조직했습니다

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탄호아 - 한 FDI 기업이 50억 동 이상을 지출하여 고급 레스토랑에서 13,000명의 노동자를 위한 송년회를 개최하기로 결정했습니다.

꽝찌성 노동자들이 사회 주택 구매 신용 우대 혜택을 요청

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꽝찌의 많은 조합원과 노동자들은 여전히 주택, 복지 및 근무 환경에 어려움을 겪고 있으며, 보다 실질적인 지원 정책이 필요합니다.

설날 재회", "노동조합 설날 시장"에 자원을 집중

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라오까이성 산업 단지 및 경제 구역 내 기초 노동조합은 임금 및 보험 정책 감독에 그치지 않고 급식 품질 향상, 어려운 상황에 처한 조합원 주택 지원에도 주력하고 있습니다.

최소 8만 명의 신규 조합원 가입 목표

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보살핌에 그치지 않고 뛰어난 복지 정책은 껀터 노동자들이 노동조합 조직에 참여하도록 유도하는 동력이기도 합니다.

빈롱 노동조합, 디지털 전환 추진

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빈롱 - 성 노동 연맹은 자원을 집중하고 운영 방식을 혁신하며 각급 노동조합 대회 결의안을 조속히 현실화합니다.

4가지 구체적인 프로그램을 통해 노동자를 위한 설날 준비

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베트남 교육 노동조합은 최근 빈응오 설날 연휴 기간 동안 조합원과 노동자를 위한 4가지 구체적인 보살핌 프로그램을 포함한 보살핌 계획을 발표했습니다.

자급자족 노동력 비율 증가

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2025년 4분기 및 2025년 인구, 노동, 고용 상황이 통계국에 의해 발표되었습니다.

전자 노동 계약 체결 조건

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고용주와 노동자는 다음의 구체적인 조건을 보장해야 합니다.

하노이시 노동총연맹은 6만 명의 조합원에게 1인당 100만 동을 지원합니다

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수도 노동조합 각급 기관은 자원을 집중하고 있으며, 조합원, 노동자(DV, NLD)를 돌보는 많은 활동을 조직하여 많은 실질적인 결과를 달성하고 있습니다.