노동조합
하이퐁에서 열린 달리기 대회에 4,000명 이상의 조합원과 노동자가 참가했습니다
|
하이퐁 - 7월 5일, 비엣호아동 노동조합은 마오디엔사 노동조합과 협력하여 2026년 단체 달리기 대회 "건강하고 아름다운 발걸음"을 개최했습니다.
잘라이 노동조합, 노동자 돌봄에 약 24억 동 투입
|
잘라이 - 2026년 노동자의 달에 지방 노동조합은 조합원과 노동자를 위한 많은 실질적인 활동으로 거의 24억 동을 할당했습니다.
알레론 베트남 신발 회사에서 행복한 노동자 가족 모델 출시
|
탄호아 - 160가구의 노동조합원, 노동자들이 "행복한 노동자 가정" 모델 출시 행사에서 체험 활동에 열정적으로 참여했습니다.
빈롱 노동조합, 노동 관계 면밀히 모니터링, 기업 분쟁 예방
|
빈롱 - 빈롱 노동조합은 기업의 노사 관계를 계속 면밀히 주시하고 분쟁을 적극적으로 예방하며 발생 시 즉시 처리합니다.
푸토에서 1,600명 이상의 노동자에게 출퇴근 휘발유비 지원
|
푸토 - 투이반 산업 단지에 있는 COSMOS 기술 유한 회사는 1,600명 이상의 노동자에게 휘발유 비용을 지원했습니다.
람비엔 빈푹 노동조합, 나무 심기 및 조합원 결속 조직
|
푸토 - 럼비엔 빈푹 회사 노동조합은 나무 심기 및 환경 정화 활동을 통해 조합원과 노동자를 위한 결속력 있는 놀이터를 조성합니다.
노동조합 뉴스: 2026년 사회 연금 수령 조건
|
노동조합 뉴스레터 내용은 다음과 같습니다. 2026년 사회 연금 수령 조건; 동나이 기업, 복지 증진에도 노동자 채용 어려움...
하노이시 지역에서 제대 군인을 위한 일자리 소개 10년 요약
|
하노이시 내무부는 하노이 수도 사령부와 협력하여 10년 진로 지도 회의를 조직하고 제대 군인을 위한 일자리를 소개했습니다.
9일 연속 휴무를 위한 근무일 변경 제안: 다양한 의견
|
노동자들이 9일 연속으로 이어지는 제사, 4월 30일 - 5월 1일 휴일을 가질 수 있도록 근무일을 변경하자는 제안은 여론으로부터 많은 반대 의견을 받았습니다.
랑선성 노동총연맹은 베트남 노동조합 규약에 많은 새로운 내용을 제안했습니다
|
랑선 - 3월 25일, 성 노동총연맹은 베트남 노동조합 규약 초안에 대한 의견 수렴 회의를 개최했습니다.
1분기에 랑선에서 거의 5,000명의 노동자가 보살핌을 받았습니다
|
랑선 - 3월 25일, 지방 노동 연맹은 2026년 1분기 업무 결산 회의 및 2분기 임무 시행 회의를 개최했습니다.
대화의 질을 지속적으로 협력하여 향상시키고 노동 생산성을 높입니다
|
하노이 – 박신원 ILO 베트남 사무소 소장이 베트남 노동총연맹 지도부를 예방했습니다. 양측은 노동 생산성 향상을 위해 계속 협력할 것입니다.
임신한 여성 노동자가 경비실에 앉도록 허용되어 회사에서 업무를 재배치했습니다
|
동나이 - Texma Vina 유한회사는 임신한 여성 노동자 Le Thi Kieu Oanh에게 QA 업무를 재배치하고 이전 업무를 따르는 것을 승인했습니다.
각 사람은 한 가지 일을 잘하고, 여러 가지 일을 할 줄 안다" 이니셔티브
|
73세의 똥주이띤 씨 - 호아프엉도 호텔(호치민시 탐탕동) 이사 - 는 여전히 창의적이고 창의적인 아이디어에 매료되어 있습니다.
