노동조합

노동조합의 따뜻한 보금자리, 애국 경쟁 운동을 확산시키는 기술 이니셔티브

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꽝응아이 - 노동조합의 따뜻한 보금자리 지원, 기술 개선 창의성 장려가 노동자들의 삶에 강력한 확산 운동이 되었습니다.

다낭 호아끄엉동 노동조합, 5개 기초 노동조합 설립

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다낭 - 호아끄엉동 노동조합은 81명의 조합원으로 5개의 새로운 기초 노동조합을 설립했습니다.

디지털 전환과 다낭 노동조합 활동을 새롭게 하는 창의적인 모델

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다낭 - 시 노동조합은 디지털 전환, 기술 응용 및 기층에서 많은 창의적인 모델 구축을 통해 운영 방식을 점진적으로 혁신하고 있습니다.

빈롱 노동조합, 274명의 조합원 개발, 노동자 돌봄 강화

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빈롱 - 노동조합은 274명의 조합원을 개발하고 베트남 노동조합 창립 97주년을 기념하여 노동자를 돌보는 많은 활동을 시행합니다.

하이퐁, 노동자 500명에 가까운 단위에서 사회주의 노동조합 모델 시행

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하이퐁 - 7월 11일, 다도 관개 시설 운영 유한책임회사 노동조합은 2026-2030년 단계의 "사회주의 기초 노동조합" 모델을 출시했습니다.

2026년 베트남 노동자 및 공무원 축구 대회 남부 예선 종료

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2026년 베트남 노동자 및 공무원 축구 대회 남부 예선이 6월 10일 오후 호치민시에서 종료되었습니다.

박닌성 노동총연맹 위원장, 기층 조직의 건의 사항 경청 및 답변

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박닌성 노동총연맹 위원장은 산업 단지 내 기업의 기초 노동조합(CĐCS) 위원장과의 만남 및 교류를 주재했습니다.

문명 어촌 마을" 모델에서 문명 어민 공동체 건설

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6월 10일, 베트남 어업 노동조합은 "문명 어촌" 모델 홍보 및 시행 회의를 개최했다고 밝혔습니다.

인력 활용의 "획일적 전략"은 더 이상 적합하지 않습니다

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인력 사용의 "획일적 전략"은 세대별 노동 수요가 동일하지 않은 상황에서 더 이상 적합하지 않은 것으로 간주됩니다.

Orderar 개발 유한회사 노동조합 설립

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하이퐁 - 6월 10일 오후, 시 노동총연맹은 Orderar 개발 유한회사(VSIP 산업 단지) 기초 노동조합 설립 결정 발표식을 개최했습니다.

다낭 호아끄엉동 노동조합, 새로운 기초 노동조합 설립

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다낭 - 호아끄엉동 노동조합, 아시아 모바일 소프트웨어 유한회사 노동조합 설립 결정 발표.

다낭 남프억 노동조합, 직장 내 산업 안전 문화 모델 확대

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다낭 - 남프억사 노동조합, 띠엔투 유한회사 지점에서 "직장 내 산업 안전 문화" 모델 확대.

다낭시 안케동 노동조합, 기초 노동조합 간부 상담 및 대화 조직

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다낭 - 안케동 노동조합은 깜레 기초 사회 보험과 협력하여 기초 노동조합 간부를 대상으로 상담 및 대화를 조직했습니다.

여름 방학 동안 후에 조합원 자녀에게 익사 예방 및 퇴치 기술 장비 제공

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후에 - 후에시 노동총연맹은 어려운 환경에 처한 30명의 조합원 자녀에게 수영을 무료로 배우고 수중 안전 기술을 갖추도록 지원합니다.

메콩 델타 지역 노동자를 위한 러시아 취업 기회, 월 2,700만 동부터

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껀터시 고용 서비스 센터는 6월 18일에 러시아 연방에서 일할 노동자를 채용하기 위한 면접을 조직할 예정이며, 급여는 월 2,700만~4,000만 동입니다.

다낭 노동조합, 프억짜사에서 대단결 주택 착공 및 인도

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다낭 - 시 노동 연맹은 푸옥짜 면의 어려운 환경에 처한 가구에 대단결 주택을 착공 및 준공, 인도했다고 밝혔습니다.

통동 노동조합, 노동자를 위한 포괄적인 지원

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잘라이 - 2026년 노동자의 달, 통동 노동조합은 조합원 및 노동자의 권익 보호 및 복지 향상 활동을 강화합니다.

빈롱 기업, 노동자 권익을 위한 497건의 대화 개최

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빈롱의 대화 및 단체 협상 활동은 점점 더 실질적으로 이루어지고 있으며, 노동자의 권익을 보호하고 복지를 향상시키는 데 도움이 됩니다.

꽝응아이에서 32명의 노동자에 대한 부채를 완전히 처리하고 사회 보험을 납부할 것을 제안합니다

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꽝응아이성 내무부는 노동자에 대한 사회 보험(BHXH) 부채를 상환하기 위해 합법적인 자금원을 우선적으로 사용할 것을 제안했습니다. 동시에 노동자의 권익에 영향을 미치는 장기간의 위반 발생에 대한 집단 및 개인의 책임을 처리합니다.

손라 노동조합, 친밀함과 끈기에서 조합원 개발

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선전 및 동원 활동을 강화한 덕분에 손라성 각급 노동조합은 수천 명의 노동자를 노동조합 조직에 가입시켜 노동자의 권익을 돌보고 보호하는 효율성을 높이는 데 기여했습니다.