노동조합
하이퐁, 노동자 500명에 가까운 단위에서 사회주의 노동조합 모델 시행
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하이퐁 - 7월 11일, 다도 관개 시설 운영 유한책임회사 노동조합은 2026-2030년 단계의 "사회주의 기초 노동조합" 모델을 출시했습니다.
응에안성과 시엥쾅성 노동조합, 영웅 열사들에게 분향
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응에안 - 성 노동 연맹과 시엥쾅 노동조합(라오스)이 베트남-라오스 묘지에서 영웅 열사들에게 꽃과 향을 바치고 감사를 표했습니다.
다낭 기초 노동조합, 모범적인 학업 성적을 거둔 노동조합원 자녀 포상
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다낭 - Premo Vietnam Co., Ltd. 노동조합, 2025~2026학년도 모범적인 학업 성적을 거둔 노동조합원 자녀 포상 및 격려.
산을 넘어 숲을 헤치고 조합원 개발
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노동자들이 찾아오기를 기다리지 않고 라이쩌우의 많은 노동조합 간부들이 적극적으로 산과 숲을 넘어 생산 공장, 건설 현장 막사까지 들어가 조합원을 동원했습니다. 그 조용한 발걸음은 노동조합 조직을 국경 지역 노동자들에게 더 가까이 다가가게 하고 있습니다.
디엔비엔성 노동조합: 안전을 실천에 옮기는 기술 확산
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2026년 노동자의 달 및 산업 안전 및 위생 행동의 달(ATVSLĐ)에 호응하여 디엔비엔의 모든 수준의 노동조합은 기층을 지향하는 일련의 활동을 시행합니다.
기술 운전자는 법적 회랑이 사회 보장의 공백을 해소하기를 바랍니다
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호치민시 - 많은 기술 택시 운전사들이 제14차 베트남 노동조합 대회에 정당한 권리를 보호받기 위한 법적 틀이 조속히 마련되기를 희망한다고 보냈습니다.
점점 더 실질적이고, 기반에 더 가깝게
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이는 제14차 베트남 노동조합 대회를 향한 새로운 단계에서 인민공안(CAND) 노동조합 조직의 역할을 증진하는 것에 대한 꽁탄타오 중령 - 인민공안 노동조합 위원장의 의견입니다.
산업 단지 및 클러스터에서 조합원 개발 협력자 네트워크 구축 연구
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이는 비국영 기업 부문에서 조합원 개발에 대한 동나이시 노동 연맹 부위원장인 Dao Minh Tan 씨의 의견입니다.
노동자들이 어려움을 극복하고 삶을 안정시키는 데 도움을 줍니다
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빈롱성 노동조합 조직은 노동자들의 삶을 돌볼 뿐만 아니라 노동자들이 어려움을 극복하고 가정 경제를 발전시키며 비국영 기업에서 많은 젊은 당원을 양성하는 데 도움이 되는 다리가 되었습니다.
회사가 3개월 만에 120억 동을 절약하는 데 도움이 되는 아이디어가 있습니다
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이는 TH 우유 주식회사 노동조합 위원장 겸 기술 이사인 까오민호아 씨가 5번 토론 센터에서 연설하면서 확인한 내용입니다.
모든 수준의 노동조합 간부진의 질 향상
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뚜옌꽝성 노동총연맹은 지역에서 2단계 조직 모델을 시행할 때 노동조합 조직의 기구를 간소화하는 것은 리더십 및 지시 방법을 강력하게 혁신하고, 정보 기술 응용을 강화하고, 관리, 운영 및 홍보에서 디지털 전환을 촉진해야 한다는 요구 사항을 제기한다고 확인했습니다.
호치민시 노동조합, 2,500명 이상의 노동자 권리 보호 소송 제기
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베트남 노동조합 제14차 대회 제1 토론 센터에서 호치민시 노동총연맹 법률 자문 센터 소장인 응우옌탄도 씨는 사회 보험 체납 및 장기 급여 체불 기업의 2,500명 이상의 노동자가 노동조합의 보호를 받고 있다고 밝혔습니다.
8만 명 이상의 조합원, 잘라이 노동자의 목소리를 대회에 전달
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잘라이 - 8만 명 이상의 ĐV, NLĐ의 목소리를 대회에 전달하면서 잘라이 노동조합 대표단은 디지털 전환, 고용 및 복지에 대한 많은 해결책을 제안했습니다.
베트남 산업통상 노동조합: 두 자릿수 성장 목표 달성에 기여
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지난 기간 동안 베트남 산업통상 노동조합은 노동자 돌봄 및 보호, 창조적 노동 경쟁 운동 촉진, 강력한 노동조합 조직 구축에 많은 족적을 남겼습니다.
노동자의 의지처 역할 확인
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행정 구역 합병 및 조직 구조 조정 후 카인호아 노동조합은 점차 간결하고 현대적인 조직을 구축하고 많은 실질적인 활동을 통해 조합원 및 노동자의 권익을 대표하고 돌보고 보호하는 역할을 계속해서 확고히 하고 있습니다.
하이퐁에서 마약 없는 산업 단지 모델 출시
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하이퐁 - 6월 3일, 티엔흐엉동 인민위원회는 "마약 없는 남꺼우끼엔 산업 단지" 모델 시행을 위한 출범식 및 경쟁 서약식을 개최했습니다.
고용 변동 속에서 노동자에게 의지처 제공
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노동자들의 삶에 대한 점점 더 큰 변화에 직면하여 떠이닌의 모든 수준의 노동조합은 기층에 가까운 방향으로 활동을 혁신하고 실질적인 보살핌을 늘리고 노동자의 권익을 대표하고 보호하는 역할을 강화하는 데 집중하고 있습니다.
