노동조합
응우옌안뚜언 베트남 노동총연맹 위원장, 하띤 기술대학과 업무 협의
|
하띤 - 응우옌안뚜언 베트남 노동총연맹 위원장은 방문 및 업무 회의에서 하띤 기술 전문대학의 성과를 높이 평가했습니다.
하이퐁의 FDI 기업이 700명 이상의 노동자에게 투표를 위해 휴가를 주었습니다
|
하이퐁 - 3월 14일, 경제 안보실은 홍안동 공안과 협력하여 기업이 노동자들이 선거에 참여할 수 있도록 조건을 조성하도록 독려했습니다.
대표들이 노동자를 위한 정책에 더 많은 관심을 기울여 주시기를 바랍니다
|
요즘 각 지역에서는 3월 15일 선거 준비 작업을 서두르고 있습니다. 큰 축제 분위기 속에서 노동자들은 선거일을 간절히 기다리고 있으며 당선된 대표들에게 정당한 염원을 전달하고 있습니다.
선거 정보를 생산 라인까지 전달
|
요즘 하노이 지역의 동아잉, 쯔엉미, 탁텃, 떠이프엉, 호아락과 같은 산업 단지, 산업 클러스터 및 첨단 기술 단지에 속한 많은 기업에서 제16대 국회 대표 및 2026~2031년 임기 각급 인민위원회 대표 선거 준비 분위기가 뚜렷하게 확산되고 있습니다. 작업장 게시판, 내부 커뮤니케이션 화면, 급식소에서 집단 생활 공간까지 선거 홍보 내용이 친근하고 접근하기 쉽게 나타납니다.
노동조합, 숲을 지키기 위해 설날 근무하는 노동자들을 실질적으로 돌보기
|
람동 - 노동조합과 디린 임업 유한책임회사 이사회는 설날 근무 노동자, 산림 보호에 실질적인 관심을 기울였습니다.
조합원과 노동자들이 화목한 설날을 맞이할 수 있도록
|
2026년 빈응오 설날을 맞아 베트남 노동조합 각급 기관은 조합원, 노동자(ĐV, NLĐ)를 위한 활동을 조직하고 있으며, 이를 통해 ĐV, NLĐ가 기업, 단위 및 노동조합 조직과 오랫동안 함께할 수 있도록 동기 부여와 신뢰를 구축하고 있습니다.
동나이의 한 의류 회사가 설 연휴 후 1,000명의 노동자를 채용합니다
|
동나이 - 동푸끄엉 주식회사는 노동자들이 설날 휴가를 가진 후 2026년 3월에 생산 확대를 위해 최대 1,000명의 노동자를 채용합니다.
노동자를 유지하기 위해 급여, 보너스 인상, 근무 조건 개선
|
호치민시 - 기업은 뗏 이후 노동력 부족 위험을 피하기 위해 임금, 보너스 인상, 근무 조건 및 복지 정책 개선이 필요합니다.
푸 섬을 떠나 설날을 맞아 고향으로 돌아갈 때 속마음을 털어놓는 노동자들
|
안장 - 설날이 되면 많은 노동자들이 푸 진주 섬에서의 일을 잠시 접어두고 고향으로 돌아가 가족과 재회합니다.
고품질 인력 - 디지털 시대의 열쇠
|
디지털 경제가 강력하게 발전하고 글로벌 인적 자원 경쟁이 점점 더 치열해지는 상황에서 고품질 인적 자원 구축은 핵심 과제일 뿐만 아니라 2026-2030년 국가 발전 전략의 기둥이 되었습니다.
비좁은 하숙집에서 노동자들의 정착의 꿈까지
|
2025년 베트남 노동총연맹(LĐLĐ)은 박닌, 동탑, 빈롱에서 3개의 노동조합 사회 주택 프로젝트를 착공하여 많은 노동자, 근로자들의 큰 관심을 끌었습니다.
설날을 피하고 설날이 끝나면 서둘러 고향을 떠나는 노동자들
|
껀터 – 고향을 떠나 생계를 유지하던 많은 노동자들이 이제 그 자리에서 일자리를 얻고, 안정적인 수입을 얻으며, 설날에 돌아온 후 서둘러 떠나는 상황은 더 이상 없습니다.
노동조합 식사의 따뜻함
|
2025년에는 2,171,450명의 조합원과 노동자가 노동조합 식사 프로그램에 참여하고 혜택을 받았습니다. 기층 노동조합 식사는 조합원, 노동자, 고용주 모두에게 "마음에 들었습니다".
닥락 노동조합, 2026년 설날 맞아 기층 조직 강화
|
닥락 - 2026년 뗏 응우옌 단 기간 동안 성내 각급 노동조합은 계속해서 기층 조직을 지향하고 어려운 조합원과 노동자를 돌보고 지원합니다.
