노동조합
라오스 북부 4개 성 노동조합, 손라성 방문 및 업무
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손라 - 9월 15일, 손라성 노동총연맹은 라오스 북부 4개 성 노동조합 연합 실무단의 방문 및 업무 협의를 환영했습니다.
노동력을 유지하기 위해 기업의 요구에 따라 인력 양성
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경제 구역과 산업 단지가 계속 확장되고 많은 새로운 프로젝트가 운영되면서 응에안, 하띤, 탄호아에서 인력 수요가 급증하고 있습니다. 2025년에는 동남 경제 구역과 응에안 산업 단지의 기업들이 64,337명의 노동자에게 일자리를 제공하여 전년 대비 거의 17,000명 증가했습니다. 특히 2026년에는 기업들이 약 32,000명의 노동자를 추가로 고용해야 할 것으로 예상됩니다.
연말에 고령 노동자들이 일자리를 찾을 수 있는 기회
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많은 기업들이 증가하는 생산 수요를 충족하기 위해 채용 연령을 확대하고 있으며, 이를 통해 노동자들에게 더 많은 취업 기회를 창출하고 있습니다.
하노이 노동조합, 국경일 맞아 어려운 환경에 처한 노동자 방문 및 선물 증정
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하노이 – 8월 27일 오후, 하노이시 노동총연맹은 하노이 도시 환경 유한책임회사의 어려운 상황에 처한 노동자들을 방문하여 선물을 증정했습니다.
잘라이, 코뮌급 공무원 350명 감축 요구
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잘라이는 코뮌 및 구에 인력을 재배치하고 할당된 정원을 초과하는 지역에서 350명의 간부, 공무원, 공공 기관 직원을 감축하도록 요청했습니다.
동행과 신뢰를 통한 FDI 기업의 조합원 개발
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박닌은 FDI 기업에서 조합원 개발을 시범 운영하고, 노동조합을 외국인 노동자에게 점진적으로 확대하고, 조화로운 노사 관계를 구축합니다.
떠이닌에서 21명의 조합원을 가진 기초 노동조합 출범
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떠이닌 - Verrerie 유한회사의 노동자 21명이 자발적으로 노동조합에 가입하여 기업에 기초 노동조합을 설립하는 방향으로 나아갔습니다.
노동자 돌봄, 기업 더욱 강력하게
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노동자를 위한 모범 기업"으로 선정된 것은 노동자를 배려하고 돌보는 데 있어 년짝 2 석유 가스 전력 주식회사(동나이)의 끊임없는 노력에 대한 인정입니다.
노동조합은 노동자에게 더 가까이 다가가기 위해 혁신합니다
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5년간의 시행 후, "새로운 상황에서 베트남 노동조합의 조직 및 활동 혁신"에 관한 정치국 결의안 02-NQ/TW는 인식, 제도, 조직에서 베트남 노동조합의 활동 방식에 이르기까지 여러 측면에서 근본적인 변화를 가져왔습니다.