노동조합
VNPT 노동조합, "조합원 문의 - 노동조합 답변" 프로그램 시행
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VNPT 노동조합은 급여, 복지 및 개인 소득세와 관련된 주제로 "조합원 문의 - 노동조합 답변" 프로그램 3호를 시행합니다.
다낭, 각 노동조합 간부에게 지역 할당
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각 산업 단지를 담당 간부에게 할당하는 것에서 시작하여 다낭 노동조합은 기업을 적극적으로 찾고, 노동자에게 접근하고, 설립 후 기초 노동조합을 면밀히 주시하는 방향으로 조합원 개발 방식을 변경하고 있습니다.
노동자들이 "통 폭발" 게임 앱을 삭제하도록 홍보 혁신
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사이버 공간에서 노동자 및 근로자를 보호하는 작업과 관련하여 껀터시의 기초 노동조합(CĐCS) 위원장(익명 요청)이 자신의 부서에서 효과적인 홍보 방향에 대해 노동 신문과 공유했습니다.
동나이에서 어려운 조합원 및 노동자에게 1,200개의 선물 전달
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동나이 - TKG Taekwang Vina 회사 노동조합 집행위원회가 어려운 환경에 처한 조합원에게 1,200개의 선물을 전달했습니다.
노동자의 달에 노동조합은 노동자들을 방문하고 격려할 것입니다
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잘라이 - 노동자의 달에 각급 노동조합은 어려운 상황에 처하거나 불치병에 걸린 노동자들을 방문하고 격려할 것입니다...
껀터에서 가장 많은 노동자를 고용하는 회사는 2,000명의 직원을 채용해야 합니다
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껀터 – TKG Taekwang 껀터 유한회사는 생산 수요를 충족하기 위해 2,000명의 일반 노동자를 채용할 필요가 있습니다.
노동조합 돼지 저금통", 기층에서 좋은 방법 확산
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다낭 남프억 코뮌 노동조합의 "노동조합 돼지 저금통 - 동행과 나눔" 모델은 조직의 내부 역량에서부터 노동자를 돌보는 데 기여하는 실질적인 방법입니다.
기본 급여 인상 제안, 공공 부문에 동력 부여
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내무부가 2026년 7월 1일부터 기본 급여를 월 253만 동으로 인상하고 현재보다 약 8% 인상할 것을 제안한 것은 단순한 임금 기술 조정이 아닙니다. 이 수치 뒤에는 중요한 정책 메시지가 있습니다. 공공 부문 소득 균형, 업무 동기 부여 강화, 예산에서 급여를 받는 수백만 명의 사람들의 사회 보장 보장입니다.