노동조합

동탑, 노동자들이 "매달 노동자의 달"이라고 느끼는 곳

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동탑 - 일련의 지속적인 보살핌 활동을 통해 닷센홍 노동조합 조직은 노동자들에게 "매달 노동자의 달"이라는 느낌을 줍니다.

안장 노동조합, 기층 조직 지향, 조합원 및 노동자를 실질적으로 돌보기

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안장 - 6월 30일, 안장성 노동총연맹은 2026년 상반기 노동조합 활동 중간 결산 회의를 개최했습니다.

푸캉 테크놀로지 노동조합, 학구열 높은 노동조합원 자녀 지원

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푸캉 테크놀로지 유한회사 노동조합은 실질적인 선물을 전달했을 뿐만 아니라 어려움을 극복하는 조합원 자녀와 함께 나누고 동행하는 정신을 전파했습니다.

빈롱, 약 270억 동의 이익을 가져다주는 234개의 이니셔티브 기록

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빈롱 - 2026년 상반기에 성 전체에서 234건의 이니셔티브가 기록되었으며, 약 270억 동의 이익을 가져왔습니다.

떠이닌에서 또 다른 기업이 기초 노동조합 설립

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떠이닌 - 투언탄팟 회사 노동조합은 28명의 조합원으로 설립되어 노동자들의 조직 참여 열망을 충족시켰습니다.

다낭, 기초 노동조합에 노동조합 송년회 개최 장려

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다낭 - 시 노동 연맹은 빈응오 설날에 기초 노동조합이 "노동조합 연말 만찬"을 조직하도록 장려합니다.

쩐옌 노동조합, 조직 간소화, 활동 품질 향상

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라오까이 - 2단계 지방 정부 모델을 시행하면서 쩐옌사 노동조합은 많은 혁신을 이루어 조합원의 권익을 돌보고 보호하는 효율성을 높였습니다.

실업 보험을 충분히 납부하지 않으면 기업은 노동자로부터 소송을 당할 것입니다

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2026년 1월 1일부터 근로자는 실업 보험을 충분히 납부하지 않은 경우 기업을 고소할 권리가 있습니다.

중년 직장을 잃었을 때 노동력을 다시 시작하는 3단계

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노동 시장의 변동 속에서 중년 인력(35~45세)이 가장 큰 영향을 받는 그룹이 되었습니다.

노동 시장의 강력한 선별에 따라 재교육을 받는 노동자

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노동 시장은 적극적으로 선별되고 있으며, 많은 사람들이 수년간 안정적인 직업을 유지하고 있음에도 불구하고 여전히 학교로 돌아와 훈련 과정에 참여하고 있습니다...

응우옌 응우옌 응우옌

직업병 조사 절차

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보건부는 2026년 2월 15일부터 효력이 발생하는 직업병 관리 지침에 관한 통지 56/2025/TT-BYT를 새로 발표했습니다.

요구르트 섭취로 간 지방 감소: 노동자는 참고해야 합니다

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간 지방 감소 및 비타민 D 보충은 높은 작업 강도, 적은 운동, 불규칙한 생활 습관으로 인해 많은 노동자들의 관심을 받고 있습니다.

사회 전문 기관의 직책별 공무원 비율에 대한 새로운 규정

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면 산하 전문 기관의 직책에 따라 배치되는 공무원 비율은 법령 361/2025/ND-CP에 근거합니다.

응에안, 23명의 조합원으로 기초 노동조합 설립

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응에안 - 기초 노동조합 설립은 노동자의 합법적이고 정당한 권익을 돌보고 대표하며 보호하는 데 기여합니다.

혼가이 기계, 노동자들에게 일자리와 소득 보장

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꽝닌 - 1월 9일 오후, 혼가이 기계 회사 - 비나코민은 2025년 생산 및 사업 활동 요약 회의, 2026년 노동자 회의를 개최했습니다.

라오까이 노동조합, 산업 단지 방문 및 상황 파악

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라오까이 – 성 노동조합은 최근 지역 내 산업 단지에서 노동자 및 근로자의 고용 및 생활 상황을 방문하여 파악했습니다.

라오까이, 기업에 2개의 노동조합 기초 조직 설립

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라오까이 – 1월 9일 오후, 성 산업 단지 및 경제 구역 노동조합 위원회는 2개의 기초 노동조합 설립 결정을 발표하는 회의를 개최했습니다.

노동조합 활동은 2026년에 수준을 높이고 효율성을 높여야 합니다

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호치민시 - 간소화된 노동조합 조직 모델은 2026년에 관리, 운영 및 운영 효율성을 새로운 차원으로 끌어올려야 합니다.

2025년 닥락 고무 채굴 노동자의 소득이 호조

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닥락 - 2025년에는 성 고무 채굴 노동자들의 급여가 증가하고 생활이 점차 개선되었습니다.

당 제14차 전국대표대회를 환영하는 다양한 활동 조직

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선전을 애국적 경쟁 운동, 당 제14차 전국대표대회를 환영하는 실질적인 활동과 연계합니다.