노동조합

노동조합, 보은 활동 시행

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VNPT 노동조합은 최근 상이군인 및 열사 기념일 79주년을 기념하여 보은 활동을 시행한다고 발표했습니다.

건강 보험 수당의 50%를 지급받기 위한 조건 외래 진료 자율 진료

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다음은 건강 보험 혜택의 50%를 자가 외래 진료로 지급받기 위한 조건입니다.

노동 중 부상 시 파상풍 위험 경고

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건설 현장에서 작업 중 못을 밟은 남성 페인트공이 파상풍에 걸려 입원 치료를 받아야 했습니다.

베트남 건강 보험의 날 기념 운동 시작

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하띤 - 6월 30일 아침, 성 사회 보험은 하후이동 인민위원회와 협력하여 베트남 건강 보험의 날(7월 1일)을 기념하는 발족식을 개최했습니다.

기업 노동조합, 노동자를 위한 외국어 강좌 개설

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탄호아 - 안노라 베트남 신발 회사 노동조합은 기업과 협력하여 중국어, 영어 수업을 개설하여 인적 자원의 질을 향상시키는 데 기여했습니다.

카인호아 노동자들이 설날 급여와 보너스를 전액 지급받도록 보장

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지방 정부의 가장 높은 요구 사항은 연말에 국민, 특히 노동자와 사회의 취약 계층의 물질적, 정신적 삶을 보장하는 것입니다.

노동조합 뉴스: 공무원, 공무원에 대한 지역 수당 결정 근거

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노동조합 뉴스: FDI 기업, 50억 동 이상을 들여 송년회 개최; 공무원 및 공공기관 직원의 지역 수당 결정 요인...

2026년 1월 1일부터 상급 노동조합 위원장의 겸직 수당 수준

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각급 노동조합 간부 수당 제도는 결정 613/QD-TLD에 따라 2026년 1월 1일부터 시행됩니다.

85,000명 이상의 하이퐁 CNVCLD가 창조 노동 운동에 호응했습니다

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하이퐁 - 2025년에는 도시 노동자들의 2,380개의 창의적이고 개선된 아이디어가 인정되었으며, 그중 162개의 아이디어가 창조 노동 훈장 수여를 제안했습니다.

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닌빈의 두 여성 노동자가 회사에서 싸움을 벌였습니다

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닌빈 - 개인적인 갈등으로 인해 회사 공장에서 일하던 중 여성 노동자 2명이 서로에게 달려들어 몸싸움을 벌여 1명이 입원해야 했습니다.

한 회사가 호치민시 노동자들에게 설날 보너스 730억 동 지급

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호치민시 - 남부 고무 산업 주식회사는 노동자들에게 설날 보너스를 지급하기 위해 730억 동을 배정했습니다.

노동력 유지, 기업은 5단계 수요 보장 필요

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Anphabe 회사에 따르면 기업은 노동자의 물질적, 정신적 요구를 모두 충족시키는 포괄적인 직업 개발 여정을 구축해야 합니다.

회사, 동나이에서 7,500명의 노동자에게 설날 보너스 지급 및 급여 인상

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동나이 - 프리웰 유한회사, 기본 급여 1개월 이상 노동자에게 2026년 설날 보너스 지급.

전자 노동 계약 플랫폼 업데이트 원칙

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법령 337/2025/ND-CP 제10조는 전자 노동 계약 플랫폼 구축, 업데이트, 유지 관리, 활용 및 사용 원칙에 대해 명확하게 규정했습니다.

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다낭 누이탄 노동조합, 어업 노동조합 조합원 52명에게 지원금 전달

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다낭 - 시 노동조합, 탐장 어업 노동조합 조합원 52명에게 지원금 전달.

까마우성 코뮌 및 구의 2026년 지역 최저 임금 수준

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까마우성 코뮌 및 구의 2026년 지역 최저 임금은 법령 293/2025/ND-CP에 근거합니다.

2026년 1월 1일부터 닌빈성 지역 최저 임금표

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2026년 1월 1일부터 닌빈성의 지역별 최저 임금표가 이전과 변경됩니다.

많은 기업들이 특수 인력 부족으로 어려움을 겪고 있습니다

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많은 기업들이 현재 특수 인력 부족으로 어려움을 겪고 있습니다. 이곳은 직업 자격증, 직업 규율, 높은 압력 감수 능력을 요구하는 직책입니다...

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한 회사가 설날 보너스로 월급 1개월을 지급하고 노년층에게 금을 선물합니다

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동나이 - New Apparel Far Eastern Vietnam Co., Ltd.는 노동자에게 월급으로 설날 보너스를 지급하고, 그 외에도 근속 보너스를 지급합니다.

다낭 호아칸동 노동조합, 설날 돌봄에 자원 집중

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다낭 - 호아칸동 노동조합은 지역의 조합원과 노동자를 위한 설날을 돌보기 위해 모든 자원을 집중합니다.